# 成長・多角化に対応する内部管理体制の強化｜タイミー（215A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/threads/aea65c65e7a4
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## 経過

- FY2025 初出 「事業規模の拡大に伴って人的補充を行い、定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンスの充実などを行っていく方針であります。」 — 内部監査室、監査役会、リスク・コンプライアンス委員会、内部通報制度等を含む内部管理体制の強化を優先課題として整理している。 (https://komori.app/company/215A/filing/2024-fy)
- 2026-07-07 前進 「これまでも体制整備を進めてまいりましたが、今後も事業規模の拡大に伴って人的補充を行い、定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンスの充実などを行っていく方針であります。」 — 事業規模の拡大に対応する人的補充、定期的な内部監査および監査役監査を具体的な対応として記載している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260706588273)
- FY2026 再掲 「今後も事業規模の拡大に伴って人的補充を行い、定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンスの充実などを行っていく方針であります。」 — 内部監査、監査役監査、リスク・コンプライアンス委員会、内部通報制度等による内部管理体制の強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/215A/filing/2025-fy)