# 不正利用対策への対応｜タイミー（215A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/threads/569c7c31a20c
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## 経過

- FY2025-H1 初出 「販売費及び一般管理費については、不正利用対策にかかる費用を計上しておりますが、」 — 不正利用対策に費用を計上していることを記載しているが、不正利用そのものの発生内容や金額は示していない。 (https://komori.app/company/215A/filing/2024-h1)
- FY2025 対処 「既存クライアントの実態調査の再実施及び新規クライアントの「タイミー」利用開始に際しての公的書類提出の必須化、クライアントの求人原稿をプラットフォームに掲載前に全件チェックする体制の構築を行いました。」 — 既存クライアントの再調査、公的書類提出の必須化、求人原稿の全件事前確認など、不正利用対策を具体化している。一方でサービス健全性は引き続き主要リスク・課題として記載されている。 (https://komori.app/company/215A/filing/2024-fy)
- 2026-04-10 再掲 「現状、チャネル別の投資対効果を比較すると、不正利用対策の影響もあり、クライアントマーケティングの投資対効果はそこまで高くなく、投資対効果の高い大規模クライアント向けのチャネルを優先して投資しております。」 — 不正利用対策がクライアントマーケティングの投資対効果に影響していることを引き続き示している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260410501422)
- 2026-07-07 再掲 「これまでサービスの不正利用対策を強化するため、既存クライアントの実態調査の再実施及び新規クライアントの「タイミー」利用開始に際しての公的書類提出の必須化、クライアントの求人原稿をプラットフォームに掲載前に全件チェックする体制の構築を行ってまいりましたが、これらを基盤としてサービスの成長ステージに合わせた運用を行い、引き続きプラットフォームの健全性の維持・強化を図ってまいります。」 — 既存クライアントの再調査、公的書類提出、求人原稿の全件チェックを継続し、サービス健全性の維持・強化を課題としている。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260706588273)
- FY2026 対処 「既存事業者の実態を再確認し、確認がとれなかった事業者の求人掲載を停止、新規事業者は公的書類の提出等が必須、24時間365日、求人原稿を掲載前に全件チェックする体制を構築」 — 既存事業者の再確認、新規事業者の公的書類提出、求人原稿の24時間365日全件確認、通報機能およびレビュー監視へ対策を拡張している。2026年4月期の無断欠勤率は約0.2％と記載している。 (https://komori.app/company/215A/filing/2025-fy)