# タイミー（215A） 新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」を2026年8月1日より本格展開

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/disclosure/20260730502752
種別: その他開示
開示日: 2026-07-30
Komoriの読み（0-100）: 75
企業ページ: https://komori.app/company/215A

## 何が変わったか

タイミーは、長期アルバイトを希望する働き手と採用事業者を、短期就業を試す「プレバイト」を通じてつなぐ新サービスを2026年8月1日から本格展開する。事業者は求人公開や意向アンケート、採用管理などの機能を月額料金で利用できる。

## 会社が挙げた理由

長期就業を希望する働き手と事業者双方の接点づくりや、入社後のミスマッチ・早期離職の低減を支援するため。また、従来のスポットワークだけでは獲得が難しかった長期採用向け求人広告予算の獲得を目指すため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 長期アルバイト採用サポートプラン、タイミー、プレバイト
- 相手先: 株式会社一家ダイニングプロジェクト、株式会社シダックスフードサービス
- 相手先の概要: 株式会社一家ダイニングプロジェクト：居酒屋経営。株式会社シダックスフードサービス：給食・食堂運営。所在地、代表者、資本金、設立年はnot_disclosed。
- 当社との関係: 両社は本サービスの先行導入事業者。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 月額料金20,000円〜。プランやアプローチ人数・規模に応じて設定。
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年8月1日より本格展開（予定）
- 適用分野: 長期アルバイト採用、居酒屋経営、給食・食堂運営
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階（株式会社タイミー本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 株式会社一家ダイニングプロジェクトで計14名、株式会社シダックスフードサービスで複数拠点計24名の長期アルバイト採用を実現
- 利用実績: 長期アルバイト就業に関心を寄せるワーカー120万人以上（2026年7月時点、登録数n=4,615,685）。先行導入事業者2社の採用実績は計14名、計24名。
- 業績への影響: 長期採用向け求人広告予算の獲得を目指すが、業績への具体的な影響額はnot_disclosed。
- 出典: 2026年4月13日公表「タイミーをきっかけにした長期就業、7割超が未経験業種へ スポットワークが労働移動を加速」
- 提供対象: タイミーを利用する事業者

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2026年8月1日より、事業者向けの新サービス『長期アルバイト採用サポートプラン』を本格展開いたします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約締結・機関決議に関する記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年8月1日より本格展開」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「新サービス『長期アルバイト採用サポートプラン』を…本格展開」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「発表日「2026年7月30日」、開始日「2026年8月1日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「本格展開いたします」「実現することが可能」「低減につながることが期待」「獲得を目指す」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「事業者名：株式会社一家ダイニングプロジェクト」「事業者名：株式会社シダックスフードサービス」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 採用・導入した側（原文: 「「『長期アルバイト採用サポートプラン』先行導入事業者の事例」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「事業内容：居酒屋経営」「事業内容：給食・食堂運営」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関連会社・役員・大株主等との関係を示す記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: あり（原文: 「「株式会社一家ダイニングプロジェクト」「株式会社シダックスフードサービス」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 価格（原文: 「「価格：月額料金¥20,000〜」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「株式会社一家ダイニングプロジェクト」「株式会社シダックスフードサービス」「2026年4月13日公表…」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「月額料金¥20,000〜」「120万人以上」「計14名」「計24名」「2026年8月1日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「求人広告予算の獲得を目指す」「ソリューションの他領域への展開を進めております」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「従来のスポットワークのみでは獲得が難しかった求人広告予算の獲得を目指す」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「事業者には機能の利用料金として月額費をお支払いいただきます」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「本サービスはタイミーの利用事業者に対して展開します」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「新サービス『長期アルバイト採用サポートプラン』」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社は…『長期アルバイト採用サポートプラン』を開発しました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社タイミー」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 導入先を複数明記（原文: 「「株式会社一家ダイニングプロジェクト」「株式会社シダックスフードサービス」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「従来の一般的なアルバイト採用では…一方、本サービスでは…」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「長期アルバイト採用サポートプラン」「ライトプラン アプローチ」「ライトプラン コネクト」「ベーシックプラン」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「本文に「株式会社タイミー (215A 東証グロース)」「以上」があり、続いて「Press Release」「会社概要」がある。」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「蓄積された膨大な稼働データ」「新たな仕事探しの潮流」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「低減につながることが期待」「獲得を目指す」「料金はプランやアプローチ人数・規模に応じて設定」」）