# タイミー（215A） 新サービス「Timee BPO」提供開始のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/disclosure/20260511521863
種別: その他開示
開示日: 2026-05-11
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企業ページ: https://komori.app/company/215A

## 何が変わったか

株式会社タイミーが、スポットワークの人材基盤を活用して業務の一部を受託する新サービス「Timee BPO」を正式に提供開始した。2025年7月からの試験運用を経て、事務やインサイドセールスなどを対象に正式展開する。

## 会社が挙げた理由

試験運用を通じて自社の運営ノウハウを確立し、導入企業での成果事例が増えたため。オフィスワークを希望する働き手への選択肢拡大と、企業の業務効率化・人手不足解消も背景として挙げている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: Timee BPO
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年5月11日（正式提供開始、実績）
- 適用分野: 事務、インサイドセールス、セールス、マーケティング、受電、フィールド業務
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都内（Timee BPO専用コールセンター）
- 拠点の規模: 最大100席程度稼働可能
- 定量的な効果: 決済者層に対するアポイント獲得率3〜6%超、追加発注から最短2営業日で数人月規模の即時増員、最短翌日から稼働可能
- 利用実績: 34社（2026年4月時点）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: スポットワーク市場クォータリーレポート2026年1Q（2025年11月-2026年1月期）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年5月11日から正式に提供開始」「Timee BPOを正式に提供開始することをお知らせ」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年5月11日から正式に提供開始」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「当社は2025年7月よりBPOサービスの試験運用を進めてまいりました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「発表日「2026年5月11日」、提供開始日「2026年5月11日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「正式に提供開始します」「正式にリリースをする運びとなりました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の実名記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の実名記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先概要の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「子会社・役員・大株主等の関係記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「現在34社でのご導入」および「A社様」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「3〜6%超の高いアポイント獲得率」「最短翌日からの稼働」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「現在34社（2026年4月時点）」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「スポットワーク市場クォータリーレポート2026年1Q」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年5月11日」「1,340万人（2026年1月末時点）」「34社（2026年4月時点）」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「多角的な新規事業の展開を検討」「真の労働インフラの実現を目指します」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「業務を受託する『Timee BPO』」「正式に提供開始」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「新規事業『Timee BPO』立ち上げ」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「新サービス『Timee BPO』」「新規事業『Timee BPO』」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「オペレーション構築を当社自ら担い、業務を受託する」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は」「株式会社タイミー」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠なしの優位性主張（原文: 「「圧倒的な柔軟性」「圧倒的な立ち上げスピード」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「オフィスワークの募集割合が全国で1.07%」「専用コールセンターの全国展開」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「現在34社でのご導入」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「従来の雇用や一般的なBPOでは難しかった『即応性』と『成果の質』」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「Timee BPO」「証券コード：215A」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「適時開示形式の表題・会社情報と「Press Release」「株式会社タイミー」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 評価語が多い（原文: 「「圧倒的な柔軟性」「圧倒的な立ち上げスピード」「独自の強み」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「展開を検討してまいります」「全国展開…を推進します」「実現を目指します」」）