# タイミー（215A） 「介護領域におけるスポットワークに関する意識調査」の実施に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/disclosure/20260306577254
種別: その他開示
開示日: 2026-03-06
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/215A

## 何が変わったか

タイミーが、同社を通じて介護関連のスポットワークを経験した働き手280人を対象に、介護業界への意識や就業意向を調査し、その結果を公表した。無資格・未経験者の介護業界への関心や、有資格者の他施設就業・長期就業意向などを示している。

## 会社が挙げた理由

介護職員の不足が顕著となるなか、スポットワーク活用の有用性を検証し、介護人材の確保や業界への流入・復職への効果を把握するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: タイミー、介護関連のスポットワーク
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 介護業界・介護事業者・介護施設
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 無資格・未経験者の59.7%が介護業界の就業イメージが向上したと回答、無資格・未経験者の7割以上が介護業界に関わりたいと回答、無資格・未経験者の4割以上が資格取得または介護職への本格就業を検討、有資格者の72.4%が本業と異なる種別の施設でスポットワークを経験、有資格者の6割以上がその経験が自信につながったと回答、潜在有資格者の64.4%が長期就業意向あり、51.5%が長期就業を打診され、10.6%が長期就業したと回答
- 利用実績: 介護関連資格を有するタイミー登録ワーカー約51.3万人（2025年10月時点）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 厚生労働省『第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について』、厚生労働省『介護職員数の推移の更新（令和5年分）について』、タイミー『石川県介護未経験者等参入促進マッチング強化事業』関連資料

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「『調査を実施いたしましたのでお知らせします』」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「調査実施結果の公表であり、契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「『調査期間：2026年1月26日（月）〜2026年2月2日（月）』」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「『「介護領域におけるスポットワークに関する意識調査」を実施いたしましたのでお知らせします』」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「調査期間は2026年1月26日から2月2日で、開示日は2026年3月6日。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「『回答しました』『結果となりました』、『推察されます』『窺える結果』」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「調査対象は『タイミーを通じて介護事業者で働いたことがあるワーカー280人』と記載されている。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する企業・機関の記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要の記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「子会社・役員・大株主等との関係の記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「『介護事業者』との一般的な記載にとどまる。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「『59.7%が…イメージが向上したと回答』『72.4%が…経験』」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「『調査期間：2026年1月26日〜2026年2月2日』『調査対象…ワーカー280人』」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「『厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」』」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『59.7%』『72.4%』、『2026年1月26日〜2026年2月2日』」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「『介護人材の確保』『人材流入』『その後の長期就業の機会に繋がる』」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「売上・利益への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「『スキマバイトサービス「タイミー」を提供』『介護領域におけるスポットワーク活用の有用性』」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「表題『介護領域におけるスポットワーク』」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「『2023年4月に介護業界専門チーム…を立ち上げ』『介護領域におけるスポットワーク活用』」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「『スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー』」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「冒頭に『株式会社タイミー』と記載されている。」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「そのような表現の記載はない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「『エリア：47都道府県』」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「『ワーカー280人』『介護関連資格を有するタイミー登録ワーカーの数は約51.3万人』」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「『スキマバイトサービス「タイミー」』『石川県介護未経験者等参入促進マッチング強化事業』」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「冒頭に『株式会社タイミー (215A 東証グロース)』、添付に『Press Release』」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「『スポットワーク活用の有用性を検証』『復職に寄与』『人材不足解消』」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「『利用においては多々課題があることも否定できない』『推察されます』」）