# タイミー（215A） タイミーとワタミ 業務提携のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/215A/disclosure/20250410512566
種別: 業務提携
開示日: 2025-04-10
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企業ページ: https://komori.app/company/215A

## 何が変わったか

タイミーは、ワタミの子会社と、タイミーのスキマバイト人材を活用したサブウェイ店舗の新しい運営モデルを共同で構築する業務提携契約を結んだ。まず横浜の旗艦店で従業員の大半をタイミーワーカーで運営し、今後は新宿店などにも展開する。

## 会社が挙げた理由

外食産業の人手不足を解消し、事業成長につなげるため。タイミーの人材活用・育成ノウハウと、ワタミの外食産業における知見を組み合わせ、持続可能な人材戦略、ワーカーのキャリア形成、サブウェイの店舗拡大を目指すとしている。

## 開示の要点

- 提携先の名称: WATAMI FAST CASUAL株式会社（ワタミ株式会社の子会社）
- 提携先の事業内容: サブウェイの日本国内での事業展開等を行うワタミ株式会社の子会社
- 提携先の所在地: 東京都大田区
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: サブウェイ未経験ワーカーへの研修制度の導入、店舗勤務を通じたサブウェイ経験者の育成、現場リーダーとしてタイミーで正社員採用されたタイミー社員やタイミーワーカーによる“フルタイミー”での店舗運営、店舗横断による人材確保を通じたシフト構築、タイミーワーカーからアルバイト（ワタミグループの従業員）として、ワタミグループに長期採用された方が増えていくモデル
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: サブウェイの国内3,000店舗拡大（達成時期はnot_disclosed）
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: 2025年4月10日
- 提携開始日: 2025年4月10日。サブウェイ ヨコハマベイサイド本店での取り組み開始。サブウェイ 新宿小田急ハルク店は2025年4月24日オープン予定
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: 2025年10月期の当社業績に与える影響は軽微と見込んでいるが、中長期的な業績向上に資するものと考えている
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「タイミーとワタミ 業務提携のお知らせ」「新たな店舗運営に関する業務提携契約を締結」」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「出資額・株式取得価額に関する記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「サブウェイ未経験ワーカーへの研修制度の導入や、店舗勤務を通じたサブウェイ経験者の育成」「“フルタイミー”での店舗運営」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「スキマバイトサービス『タイミー』を活用した新たな店舗運営に関する業務提携」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 財務への言及なし（原文: 「両社の事業の重なりや競合関係に関する記載はない。」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「相手方の発言・コメントの掲載はない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 名称と事業内容のみ（原文: 「「ワタミ株式会社の子会社であるWATAMI FAST CASUAL株式会社」「サブウェイの日本国内での事業展開等を行うワタミ」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「所在地：東京都港区」「所在地：東京都大田区」「サブウェイ ヨコハマベイサイド本店（神奈川県横浜市中区）」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 数値のみ（原文: 「「サブウェイの国内3,000店舗拡大を推進するとともに」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「本提携での取り組み内容」および「サブウェイ未経験ワーカーへの研修制度の導入」「店舗勤務を通じたサブウェイ経験者の育成」」）
- 日程はどこまで示されているか。: 開始日あり（原文: 「「2025年4月10日（木）にオープンする」「4月24日（木）オープン予定の『サブウェイ 新宿小田急ハルク店』」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「2025年10月期の当社業績に与える影響は軽微と見込んでおります」」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「影響は軽微と見込んでおりますが」「中長期的な業績向上に資するものであると考えております」」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「サブウェイの国内3,000店舗拡大」「2025年4月10日（木）にオープン」「4月24日（木）オープン予定」」）