# 韓国子会社のコスト構造最適化｜ＦＲＯＮＴＥＯ（2158）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「韓国子会社の構造改革の実施に伴うものであり、現地従業員への特別退職金30,021千円、その他8,454千円であります。」 — 韓国子会社について、コスト構造の最適化を目的とする構造改革を新たに実施し、合計38,476千円の構造改革費用を計上した。 (https://komori.app/company/2158/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「当社および米国子会社、韓国子会社の構造改革の実施に伴うものであり、従業員への特別退職金73,645千円、その他11,849千円です。」 — 韓国子会社を含む構造改革を実施し、当社・米国子会社・韓国子会社の構造改革費用85,495千円を計上した。 (https://komori.app/company/2158/filing/2023-q3)
- 2026-07-22 再定義 「このような経営方針のもと、事業ポートフォリオの最適化の一環として、2026年7月21日付でFKRの全株式を譲渡先へ譲渡いたしました。」 — 韓国子会社のコスト構造最適化は、構造改革費用の計上から、全株式譲渡による事業ポートフォリオ最適化へ展開した。 (https://komori.app/company/2158/disclosure/20260721596988)