# コシダカホールディングス（2157） ２０２６年８月期（第57期）配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2157/disclosure/20260706588528
種別: 配当
開示日: 2026-07-10
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企業ページ: https://komori.app/company/2157

## 何が変わったか

2026年8月期の期末配当予想を、1株当たり13円から15円へ2円増額した。これにより年間配当予想も26円から28円となる。

## 会社が挙げた理由

中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」の達成時期を見据え、達成時の目標経営指標である配当性向35.0%以上の達成に向けて配当を決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"13円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"約15.4%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"26円00銭","revised_forecast":"28円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"約7.7%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円00銭","期末":"12円00銭","年間":"24円00銭"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ。金額の内訳はnot_disclosed
- 配当性向: {"今回見込み":"27％～36％程度","目標":"35.0%以上","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 本経営ビジョン達成時の目標経営指標として配当性向35.0%以上を掲げている。来期以降の配当政策は、本経営指標の達成及びプライム市場の数値等も参考にしながら決定する予定。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年8月期（第57期）

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想「期末 １３円００銭」「合計 ２６円００銭」／今回修正予想「期末 １５円００銭」「合計 ２８円００銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期の年間配当「２８円」／前期実績の年間配当「２４円００銭」、前期実績の期末配当「１２円００銭」／今回の期末配当「１５円００銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の年間配当「２４円００銭」／当期の年間配当「２８円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績「合計 ２４円００銭」／今回修正予想「合計 ２８円００銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「２０２６年８月期（第57期）配当予想の修正に関するお知らせ」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「本経営ビジョン達成時の目標経営指標として配当性向につきまして35.0%以上としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向につきまして35.0%以上」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「１株当たり１５円…とすることといたしました」／「配当性向は２７％～３６％程度の見込み」／「来期以降の配当政策につきましては…決定する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当表は「第２四半期末」「期末」「合計」の区分で、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年８月期末配当予想について」／「2026年８月期末配当金を１株当たり１５円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第２四半期配当１３円と合わせて２８円」／「2026年８月期末配当金を１株当たり１５円」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「達成時期を来期2027年８月期とし」／「目標経営指標として配当性向…35.0%以上」／「本経営指標の達成に向けて」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当修正の理由として「中期経営ビジョン」および「配当性向35.0%以上」を記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「この結果、2026年８月期の１株当たりの配当金は…２８円となる予定であり、配当性向は２７％～３６％程度の見込み」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年11月下旬開催予定の定時株主総会に付議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「来期以降の配当政策につきましては本経営指標の達成及びプライム市場の数値等も参考にしながら決定する予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年８月期末配当金を１株当たり１５円」／「配当性向…35.0%以上」／「2026年11月下旬開催予定の定時株主総会に付議」」）