# セーラー広告（2156） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2156/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-19 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/2156 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YEAK.pdf ## 要点 当連結会計年度（2025年4月1日〜2026年3月31日）では、2025年10月1日付で株式会社フェローを子会社化し、新たに「ソフト開発事業」を区分して連結対象に含めました。併せて、通期の業績では収益2,224百万円（前期比106.1％）となった一方、営業損失23百万円（前期は営業利益9百万円）・親会社株主に帰属する当期純損失4百万円を計上しています。 ## 事業 当社グループは、広告業を主たる事業とし、四国中国九州エリアおよび東京を主要事業エリアとして、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心とする各種媒体を媒体とした広告の企画・立案・制作・セールスプロモーション・インターネット関連広告等、広告に関するあらゆるサービス活動を行うとともに、あわわアプリの運営、徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」およびタウン情報誌「めぐる、」の発行、物産館「徳島・香川トモニ市場～ふるさと物産館～」の運営およびＥＣサイト「トモニ市場オンライン」の運営、クラウド斎場予約システム等ソフトウェア等の開発も行っています。なお、当社は、2025年10月1日付で株式会社フェローを子会社化し、連結対象範囲に含めております。ソーシャルディスタンスの要請やデジタル化の進展を背景に、デジタル領域のプロモーションやマーケティングデザインの提供を強化しています。また、2025年10月1日付で子会社化した株式会社フェローのソフト開発事業を新たなセグメント「ソフト開発事業」として区分する方針を、2026年3月期第3四半期連結会計期間から適用しています。 ## 数字 - 設備投資: 9百万円 - フリーキャッシュフロー: 26百万円 - 従業員数: 192人 ## セグメント - 広告事業 / 売上高 2百万円 / 営業利益 0百万円 - ヘルスケア事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 -0百万円 - リテール事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 -0百万円 - ソフト開発事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 0百万円 - 合計 / 売上高 2百万円 / 営業利益 0百万円 ## 地域別 - 日本 / 100% ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 本書で、地域拠点網・物産館の運営・媒体横断/インターネット関連広告の提供が明示されたため既存のdistribution_channelエントリを更新し、新たに「トモニ市場オンライン」「あわわアプリ」「フリーマガジン『ワイヤー』」「タウン情報誌『めぐる、』」の運営/発行をdistribution_channelとして追加した。 - + トモニ市場オンライン - + あわわアプリ運営 - + フリーマガジンワイヤー - + タウン情報誌めぐる ### 戦略的賭け 提出書類（2026-06-19）では、データ・AI/生成AI活用による提案力強化や営業のチーム戦化を継続・高度化しており、また地域共創室の設置、空間プロデュース/採用マーケティングといった新規事業、フェローの取得を起点とする自治体向け技術開発などが新たに具体化された。既存項目3件を追記更新し、新規項目7件を追加する。 - + 営業のチーム戦化 - + 地域共創室による新規事業創出 - + 空間プロデュース事業の開始 - + 採用マーケティング事業の開始 - + スポーツマーケティング事業の着手 - + フェロー取得によるAI自動化強化 - + 自治体向け自動連絡システム開発 ### 外部エクスポージャー 提出日2026-06-19の書類で、既存の外部要因（米国通商政策、広告関連法規制と個人情報対応、広告市場のデジタル化、外部協力会社への依存・委託体制）に言及がありました。あわせて、四国中国九州エリアの広告需要の季節的変動・年度末集中という需要変動要因が新規に追加されました。 - + 四国中国九州の広告需要の季節性 ### 製品 本書類（提出日2026-06-19）では、広告事業（媒体別の広告、セールスプロモーション、イベント支援、デジタル/インターネット関連、制作等）およびリテール事業（物産館・EC・販路拡大）、デジタルサービス（あわわアプリ）、情報媒体（フリーマガジン「ワイヤー」、タウン情報誌「めぐる、」）が再言及されている。さらに、ソフト開発事業としてクラウド斎場予約システムや自治体向け自動連絡システム、ならびに地域共創室・スポーツマーケティング・地域ブランド等の新規事業プロジェクト、空間プロデュース/採用マーケティング等の施策が新たに製品・サービスとして具体化されているため、追加エントリを作成する。 - + 斎場のクラウド予約システム - + 自治体向け自動連絡システム - + 地域共創室による新規事業 - + スポーツマーケティング事業 - + 地域ブランドの立ち上げ - + 空間プロデュース - + 採用マーケティング事業 - + 広告コンサルティング型ソリューション - + 月刊タウン情報かがわ ### 技術 2026年6月19日提出書類では、生成AI・データ分析を用いたDX/AIデータベース共有、ウェブ解析士資格の教育・認定、クラウド型人材管理ツール、データセキュリティ強化が言及された。また、自治体向け自動連絡システムおよび斎場のクラウド予約システムといったソフトウェア開発が新たに技術として具体化された。 - + 自治体向け自動連絡システム - + クラウド斎場予約システム - + データセキュリティ強化 ### 資本配分 本提出書類（2026-06-19）では、設備投資（有形固定資産取得による支出）の金額が更新されたほか、フェロー株式取得に関する取得条件の具体化と、ソフト開発事業セグメントへの区分適用（2026年3月期第3四半期連結会計期間から）が追記された。また、2026年期末配当（1株当たり6円）を反映し、借入金・社債残高と新株予約権の行使による自己株式処分が資本配分として新たに整理された。 - + 借入金・社債の残高（2026年3月末） - + 新株予約権の行使による自己株式処分 ### ケイパビリティ構築 2026-06-19提出書類により、既存の人材・育成/資格/管理基盤関連の正準エントリへ言及追記を行うとともに、生成AI・自治体向け自動連絡システム等の技術開発、地域共創室の設置といった新規の能力構築取り組みを追加した。あわせて、フェロー取得によるAI・自動化技術の組み込みおよび事業強化の方向性を更新する。 - + 地域共創室の設置・開始 - + 生成AI活用による提案力強化 - + 自治体向け自動連絡開発推進 ## 会社自身の言葉 ### ソフト開発事業（フェロー取得と関連投資・のれん等） - 「株式会社フェローの全株式取得（現金取得） 90,000千円。取得日: 2025年10月1日。取得関連費用: 25,350千円。取得後の目的: ソフト開発事業の強化と事業統合。」 — フェローの全株式を現金で取得し、ソフト開発事業を強化する目的を説明 - 「株式会社フェローの全株式取得（現金取得） 90,000千円。取得日: 2025年10月1日。取得関連費用: 25,350千円。取得後の目的: ソフト開発事業の強化と事業統合。のれん: 4,740千円。取得後の資産・負債の主な内訳: 流動資産90,335千円、固定資産4,422千円、のれん4,740千円、流動負債9,498千円、負債合計9,498千円。」 — フェロー取得の取得額・関連費用、のれん、取得後の資産負債内訳を説明 - 「ソフト開発事業: 自治体向け自動連絡システム・斎場のクラウド予約システム等のソフトウェア開発、ハード機器の販売。」 — 自治体向け自動連絡・斎場クラウド予約などのソフト開発とハード販売を説明 - 「生成AI・データ分析を活用したマーケティングデザイン企業への進化を推進。ソフト開発体制の高度化・ナレッジの資産化を進め、自治体向け自動連絡システム等の技術開発を推進。フェロー社の取得を通じてAI・自動化技術の組み込みと自治体向け案件の強化を図る。」 — フェロー取得後のシナジー（AI/自動化技術と自治体基盤の融合）と技術開発推進 - 「クラウド斎場予約システム等ソフトウェア等の開発も行っています。」 — ソフトウェア等の開発（自動連絡/クラウド予約等）を行う旨を説明 - 「ソフト開発体制の高度化・ナレッジの資産化を進め、自治体向け自動連絡システム等の技術開発を推進。」 — ソフト開発体制の高度化・ナレッジ資産化と、自治体向け技術開発を説明 - 「フェロー社の取得を通じてAI・自動化技術の組み込みと自治体向け案件の強化を図る。」 — フェロー取得を通じたAI・自動化技術の組み込みと自治体向け案件強化 - 「自治体向け自動連絡システム・斎場のクラウド予約システム等のソフトウェア開発、ハード機器の販売。」 — 自治体向け自動連絡システム・クラウド予約などのソフト開発を説明 ### DX・AI活用/提案力強化（データ・仕組み化・技術動向） - 「DX・デジタル化・AIの活用による付加価値提案力の向上を重点課題とし、地域密着型の広告会社としての強みを活かしつつ、データ・AIを活用したコンサルティング型ソリューションの拡充を推進。商談情報のデータベース化・商談進行状況のフェーズ管理を徹底し、社内ナレッジをAIデータベースで共有する仕組みを構築。数字的根拠に基づく営業強化研修を実施して人材の底上げを図る。」 — データ/AI活用による付加価値提案力の向上、商談情報のDB化等を説明 - 「次世代デジタル技術の活用を重点。生成AI・データ分析を活用したマーケティングデザイン企業への進化を推進。」 — 次世代デジタル技術（生成AI・データ分析等）への重点方針を説明 - 「商談情報のデータベース化・商談進行状況のフェーズ管理を徹底し、社内ナレッジをAIデータベースで共有する仕組みを構築。」 — 商談情報DB化・進捗フェーズ管理・AIでナレッジ共有の仕組みを説明 - 「営業を「組織対応」の「チーム戦」へ転換。従来の個人依存型から脱却し、データと実績に基づく提案力の強化を目指す。」 — 営業を組織対応（チーム戦）へ転換し、提案力強化を目指す - 「広告ビジネスのコンサルティング型ソリューション」 — 広告ビジネスにおけるコンサルティング型ソリューションを説明 - 「ウェブ解析士資格等の教育・認定」 — ウェブ解析士資格等の教育・認定を説明 - 「生成AI技術の活用、AIデータベースの活用、AIツールの導入と活用を含む技術動向」 — 生成AI活用、AIデータベース活用、AIツール導入などの技術動向を説明 - 「データセキュリティの強化、デジタルデザイン・データ分析の活用、クラウド型人材管理ツール、ウェブ解析士資格等の教育・認定」 — データセキュリティ強化、データ分析等の活用、資格教育やクラウド型人材管理等を説明 - 「クラウド型人材管理ツール」 — クラウド型人材管理ツールを説明 - 「データセキュリティの強化」 — データセキュリティ強化を説明 - 「1951年3月　看板等屋外広告の製作を目的として愛媛県新居浜市に株式会社セーラー工藝社を設立」 — （沿革）1951年に広告制作を目的として会社を設立した旨 ### 事業領域・提供サービス（広告/リテール/新規事業・媒体運営） - 「テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心とする各種媒体を媒体とした広告」 — テレビ・ラジオ・新聞・雑誌等の媒体を使う広告サービスを説明 - 「あわわアプリの運営」 — あわわアプリの運営を説明 - 「物産館「徳島・香川トモニ市場～ふるさと物産館～」の運営」 — 物産館（徳島・香川トモニ市場〜ふるさと物産館〜）の運営を説明 - 「ＥＣサイト「トモニ市場オンライン」の運営」 — ECサイト（トモニ市場オンライン）の運営を説明 - 「徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」およびタウン情報誌「めぐる、」の発行」 — フリーマガジン「ワイヤー」とタウン情報誌「めぐる、」の発行を説明 - 「地域共創室・新規事業プロジェクト（地域創生・新収益モデルの創出）」 — 地域共創室・新規事業プロジェクト（地域創生/新収益モデル）を説明 - 「地域ブランドの新規立ち上げ」 — 地域ブランドの新規立ち上げを説明 - 「事業エリアの拡大と西日本攻略に向けた戦略的体制構築。現有の四国中国エリア・福岡・東京の拠点を活用し、戦略的組織改編を実施。マーケティングデザイン推進室を第一ビジネスプロデュース局へ再配置し、西日本全域を視野に入れた体制を確立。新ブランドの立ち上げ・新規事業の推進をバックアップする資金提供を行い、地域共創室を高松・松山の2拠点で開始。」 — 西日本攻略に向けた体制構築、室の再配置、資金提供、地域共創室の開始を説明 - 「スポーツマーケティング事業」 — スポーツマーケティング事業を説明 - 「テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心とする各種媒体を媒体とした広告の企画・立案・制作・セールスプロモーション・インターネット関連広告等のサービス活動を行うとともに、あわわアプリの運営、徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」およびタウン情報誌「めぐる、」の発行、物産館「徳島・香川トモニ市場～ふるさと物産館～」の運営およびＥＣサイト「トモニ市場オンライン」の運営、クラウド斎場予約システム等ソフトウェア等の開発も行っています。」 — 広告サービスに加え、アプリ運営・フリーマガジン/情報誌発行・物産館/EC・クラウド予約開発までを列挙 - 「リテール事業: 徳島県および香川県の物産販売店舗「徳島・香川トモニ市場～ふるさと物産館～」の運営、オンラインショップ「トモニ市場オンライン」の運営、物産品の販路拡大。」 — リテール事業として物産店舗運営・EC運営・販路拡大を説明 - 「月刊タウン情報かがわ（紙媒体の運用の変遷・WEB媒体化に関連する事業）」 — 月刊タウン情報かがわの紙媒体運用の変遷とWEB化関連 - 「空間プロデュース（空間デザイン含む）」 — 空間プロデュース（空間デザイン含む）を説明 - 「採用マーケティング事業」 — 採用マーケティング事業を説明 - 「地域ブランドの立ち上げ、地域商社機能と連携した製品開発・販促の一貫支援を推進。」 — 地域商社機能と連携した製品開発・販促の一貫支援を説明 - 「徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」」 — 徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」の説明 - 「コミュニケーションビジネスと親和性の高い新規事業として、空間プロデュース、採用マーケティング事業を開始。」 — 空間プロデュース・採用マーケティングなど、親和性の高い新規事業開始を説明 - 「四国内の大型イベント支援や自治体出展、地域観光・文化振興・商業活性化を視野に入れた実践的なプロジェクトの構想を進め、地域創生に寄与する新規事業を推進。」 — 地域イベント支援等を通じた地域創生寄与の新規事業推進を説明 - 「2025年4月 南放セーラー広告がメディア・エーシーを吸収合併、社名をadearへ」 — 2025年4月の吸収合併に伴う社名変更（adear）を説明 - 「タウン情報誌「めぐる、」の発行」 — タウン情報誌「めぐる、」の発行を説明 - 「地域共創室の開始（2025年10月頃に開始）」 — 地域共創室の開始時期を説明 - 「2024年4月～2025年3月期の沿革に基づく動向として、地域資源活用、デジタル領域の拡大、AI利用によるマーケティングデザインの推進、地域商社機能の連携強化、地域ブランドの立ち上げ、スポーツマーケティング事業の着手等を実施。」 — 沿革起点での施策実施（地域資源活用/デジタル拡大/AI活用等）をまとめて説明 ### ガバナンス・リスク/法規・配当/資金・人材目標・その他（数値・体制・沿革の追加） - 「期末配当: 1株当たり6円。決議日: 2026年5月14日。配当総額: 30,882千円。効力発生日: 2026年6月10日。」 — 期末配当（1株当たり6円、決議日・配当総額・効力発生日）を説明 - 「広告業に関連する法規制として景品表示法、屋外広告物法、著作権法、商標法、不正競争防止法、薬事法等。自主規制・法改正の影響、個人情報保護法等の規制動向や強化に留意。インターネット広告のプライバシーポリシー掲載等の対応を実施。」 — 広告関連法規制や個人情報保護法等の規制対応（プライバシーポリシー等）を説明 - 「広告業に関連する法規制として景品表示法、屋外広告物法、著作権法、商標法、不正競争防止法、薬事法等。」 — 広告関連法規制（複数法）に留意する旨を説明 - 「短期借入金: 60,000千円（2026年3月末時点） 長期借入金(一年内返済分含む): 161,610千円 社債: 200,000千円 長期借入金の残高/社債の項目は期末において変動。2026年3月末時点での負債構成として、流動負債1,387,245千円、固定負債622,992千円。」 — 借入金・社債など負債構成（期末時点の数値の説明）を提示 - 「個人情報保護法等の規制動向や強化に留意。インターネット広告のプライバシーポリシー掲載等の対応を実施。」 — 個人情報保護法等の規制動向への留意と、インターネット広告のプライバシーポリシー対応 - 「設備投資額（直近会計年度）: 9,407千円（2025年4月1日〜2026年3月31日期間の有形固定資産の取得による支出）」 — 直近の設備投資額（有形固定資産の取得による支出）を説明 - 「監査等委員会は社外取締役2名を含む3名で構成。内部統制・コンプライアンスの体制が整備され、コーポレートデザイン局長が内部監査・情報管理・リスク管理を統括。監査等委員会は毎月1回開催、監査等委員は取締役会にも出席。」 — 監査等委員会の構成と内部統制・コンプライアンス体制、毎月開催等を説明 - 「内部統制・コンプライアンスの体制が整備され、コーポレートデザイン局長が内部監査・情報管理・リスク管理を統括。」 — 内部統制・コンプライアンス体制を統括する体制を説明 - 「環境保全（ペーパーレス化・エネルギー使用量削減）、グリーンボンド等の環境投資の推進。」 — 環境保全（ペーパーレス等）とグリーンボンド等の環境投資推進を説明 - 「社長直轄の未来を創る新事業プロジェクトとして地域共創室を設置・開始。フェローの買収を活用した事業拡大と、グループ全体の新規投資の機会創出。」 — 地域共創室の設置・開始と、フェロー買収や新規投資機会の創出を説明 - 「インターネット関連広告等のサービス提供」 — インターネット関連広告等のサービス提供を説明 - 「正社員全体に占める女性社員の割合: 2024年3月期 25.2%、2025年3月期 28.7%、2026年3月期 29.0%、2026年3月期以降 22.9%以上」 — 女性社員割合の推移と目標（女性活躍推進法に基づく数値目標）を説明 - 「地域密着型の広告需要の變動、競合激化、媒体社変動、外部協力会社の依存・委託体制の影響、デジタル化の進展に伴う既存媒体の需要変化の影響リスクが存在。」 — 地域密着需要の変動や競合激化、媒体社・外部委託体制の影響等のリスクを説明 - 「女性社員の割合の目標: 2024年3月期 25.2%、2025年3月期 28.7%、2026年3月期 29.0%、2026年3月期以降 22.9%以上」 — 女性社員割合の目標値（計画期間における目標）を説明 - 「男性社員の配偶者出産休暇の取得率: 100%（2024年3月期/2025年3月期/2026年3月期の目標）」 — 男性社員の配偶者出産休暇取得率の目標（100%）を説明 - 「四国中国九州エリアの広告需要の季節的変動・年度末の集中など。」 — 四国中国九州エリアの広告需要の季節変動・年度末集中の説明 - 「米国の通商政策を巡る不確実性、地政学リスクの長期化など、世界情勢の変動が財務・事業運営に影響を及ぼす可能性。」 — 米国通商政策や地政学リスク等、世界情勢変動による影響可能性を説明