# セーラー広告（2156） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2156 English name: SAYLOR ADVERTISING INC. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、広告業を主たる事業とし、四国中国九州エリアおよび東京を主要事業エリアとして、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心とする各種媒体を媒体とした広告の企画・立案・制作・セールスプロモーション・インターネット関連広告等、広告に関するあらゆるサービス活動を行うとともに、あわわアプリの運営、徳島県全域におけるフリーマガジン「ワイヤー」およびタウン情報誌「めぐる、」の発行、物産館「徳島・香川トモニ市場～ふるさと物産館～」の運営およびＥＣサイト「トモニ市場オンライン」の運営、クラウド斎場予約システム等ソフトウェア等の開発も行っています。なお、当社は、2025年10月1日付で株式会社フェローを子会社化し、連結対象範囲に含めております。ソーシャルディスタンスの要請やデジタル化の進展を背景に、デジタル領域のプロモーションやマーケティングデザインの提供を強化しています。また、2025年10月1日付で子会社化した株式会社フェローのソフト開発事業を新たなセグメント「ソフト開発事業」として区分する方針を、2026年3月期第3四半期連結会計期間から適用しています。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2156/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2156/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/2156/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/2156/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-02 （開示事項の経過）公認会計士等の異動および一時会計監査人の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2156/disclosure/20261002545391) — 前回開示時点で未定だった一時会計監査人の業務執行社員が、別府淳氏と森本洋右氏に確定した。監査法人アヴァンティアが一時会計監査人に就任する点も改めて示されている。 - [2026-09-29 セーラー広告とジオテクノロジーズ、地方における持続可能な社会の実現と新たな価値創造に向け、業務提携契約を締結](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260928541282) — セーラー広告とジオテクノロジーズが業務提携契約を締結し、ジオテクノロジーズの人流データとセーラー広告の広告・販促力を組み合わせた新サービス「ゆかり CONNECT」を共同開発した。サービスは2026年10月1日から提供開始する。 - [2026-09-16 公認会計士等の異動および一時会計監査人の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260914535633) — 2026年9月16日付で、えひめ有限責任監査法人に代わり、監査法人アヴァンティアを一時会計監査人に選任することを決議しました。えひめ有限責任監査法人が2026年10月1日に監査法人アヴァンティアと経営統合し、担当公認会計士も移籍するためです。 - [2026-08-27 営業外収益（助成金収入）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260827526880) — 中小企業庁から補助金の確定通知書を受領し、33,884,347円を営業外収益（助成金収入）として2027年3月期第2四半期に計上する予定となった。 - [2026-08-10 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260807515851) — 第1四半期は総売上高と収益が前年同期を上回り、営業損失・経常損失・純損失の赤字幅が縮小した。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来の予想から変更されていない。 - [2026-05-28 第75回定時株主総会招集ご通知・その他の電子提供措置事項](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260525547229) — 定時株主総会の招集通知に添付される電子提供事項として、内部統制の基本方針・運用状況、反社会的勢力排除の体制、連結・個別の計算書類および注記を開示している。議案の提案や決議結果を示す書類ではない。 - [2026-05-28 第75回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260525547221) — 第75回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、定款変更、取締役6名および補欠の監査等委員である取締役1名の選任を付議する。 - [2026-05-21 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260520542681) — 事業の多様化と子会社化に対応し、定款の事業目的にフランチャイズ展開、飲料・食料品の加工、コンピューター関連、飲食店、土産物店などの事業を追加・拡充する。変更は2026年6月23日の株主総会で承認され、同日に効力が発生する予定。 - [2026-05-14 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260513531569) — 2026年3月期は、総売上高が前期比1.4％減となり、営業利益は前期の黒字から23百万円の営業損失、最終損益も黒字から4百万円の損失に悪化した。2027年3月期は、総売上高8,200百万円、営業利益180百万円への回復を予想している。 - [2026-05-14 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260513531568) — 資本コストや株価を意識した経営について現状を再評価し、収益性の改善や新規事業の展開など、企業価値向上に向けた取り組み方針を更新した。具体的な数値目標の変更や新たな計画期間は示していない。 - [2026-05-08 法人税等調整額の計上および通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2156/disclosure/20260507518356) — 2026年3月期の通期連結業績予想を下方修正し、営業利益は150百万円の黒字予想から23百万円の赤字予想、経常利益は170百万円から2百万円へ引き下げた。加えて、繰延税金資産の回収可能性を見直し、第4四半期に法人税等調整額（損）14百万円を計上する見込みとした。 ## 変遷 - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2156/threads/6824020bb5f8) - [コミュニケーション効果・地域シェア・地域サービスでNo.1を目指す](https://komori.app/company/2156/threads/61e2118b2aed) - [業務提携による受注領域・提供サービスの拡大](https://komori.app/company/2156/threads/8f54e9fc733b) - [新たな成長領域への展開と独自ビジネスの開発](https://komori.app/company/2156/threads/f11c580eb233) - [デジタルトランスフォーメーションによるビジネスモデル転換](https://komori.app/company/2156/threads/b39c27f9948d) - [顧客課題解決型の高付加価値コミュニケーションサービス](https://komori.app/company/2156/threads/b50f64e5411f) - [デジタルメディアと既存メディアの融合](https://komori.app/company/2156/threads/a401dc46babb) - [経営品質・財務体質・業績管理の強化](https://komori.app/company/2156/threads/47225e90ea25) - [安定配当の継続](https://komori.app/company/2156/threads/01b785317779) - [景気・個人消費・地域経済の変動](https://komori.app/company/2156/threads/2786e139ace3) - [借入金・社債の流動性および金利変動](https://komori.app/company/2156/threads/8150bd56683b) - [徳島・香川トモニ市場の再開](https://komori.app/company/2156/threads/52dc25e44935) - [株式会社フェローの全株式取得・子会社化によるコミュニケーション技術の融合](https://komori.app/company/2156/threads/770099cc5f98) - [2027年３月期の営業利益180百万円・経常利益200百万円計画](https://komori.app/company/2156/threads/415ff3a4b1be) - [営業力・クリエイティブ力・企画提案力の強化](https://komori.app/company/2156/threads/95a9e09c16ea) - [優秀な人材の確保・育成と専門性の強化](https://komori.app/company/2156/threads/141d0be64872) - [グループ全体のコンプライアンス・リスク管理・内部統制](https://komori.app/company/2156/threads/5e74291dcaca) - [インターネット広告市場の拡大](https://komori.app/company/2156/threads/fae6104f944b) - [地元企業への依存と広告予算の縮小](https://komori.app/company/2156/threads/b5898aa19fe7) - [地元広告会社・大手広告会社との競合激化](https://komori.app/company/2156/threads/529c78f40e35) - [インターネット・モバイルによる既存メディア需要の低下](https://komori.app/company/2156/threads/2832df9f6c02) - [広告・介護関連の法的規制への対応](https://komori.app/company/2156/threads/daefec50613d) - [屋外広告・イベント事故とコンピュータシステム障害](https://komori.app/company/2156/threads/a923881207ab) - [株式市場の混乱による投資有価証券の時価変動](https://komori.app/company/2156/threads/c22af18a705d) - [国内広告費の約8割を既存媒体・従来型販促が占める](https://komori.app/company/2156/threads/eb511a73bdf5) - [既存事業の事業基盤再構築と構造改革](https://komori.app/company/2156/threads/57d567186ebe) - [正社員女性比率を2026年10月までに22.9％以上へ](https://komori.app/company/2156/threads/b0131547d580) - [男性社員の配偶者出産休暇取得率100％](https://komori.app/company/2156/threads/7a1fbb277ac8) - [第3四半期・第4四半期への収益偏重](https://komori.app/company/2156/threads/d22aebb3e1ba) - [空間プロデュース事業の展開](https://komori.app/company/2156/threads/175685a6d794) - [関東・関西圏を含む事業エリア拡大と成長投資](https://komori.app/company/2156/threads/29023e914202) - [行使価額修正条項付新株予約権による資金調達](https://komori.app/company/2156/threads/d8d8e986bbd7) - [ソフトウェア技術革新への対応遅れ](https://komori.app/company/2156/threads/1d4a488a124b) - [ソフト開発事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/2156/threads/f5db5c62aa98) - [四国・中国・九州・東京のネットワークとグループシナジーの強化](https://komori.app/company/2156/threads/6f4e0689dd8e) - [株式会社ＭＤ＆アソシエイツの設立・地域産品EC事業](https://komori.app/company/2156/threads/d604e5b61eec) - [資本コスト・株価を意識した経営とPBR改善](https://komori.app/company/2156/threads/70ab65001883) - [高知エリア2社の吸収合併によるシナジー向上](https://komori.app/company/2156/threads/02999991f69a) - [媒体社・協力会社との取引関係への依存](https://komori.app/company/2156/threads/4ec9739273c2) - [優秀な人材・専門人材の確保と流出](https://komori.app/company/2156/threads/5f106cd13697) - [投資不動産の取得](https://komori.app/company/2156/threads/a4e12a83b37d) - [税効果会計基準等の適用](https://komori.app/company/2156/threads/96a7100d4c14) - [事業用資産の収益性低下と徳島支社土地の減損](https://komori.app/company/2156/threads/9646c93853ea) - [データセキュリティと営業秘密管理の強化](https://komori.app/company/2156/threads/078f9c4ccb15) - [外部通報案件に関する社内調査と再発防止策](https://komori.app/company/2156/threads/2d8133ed33be) - [上場維持基準適合に向けた対策](https://komori.app/company/2156/threads/4e52b59ee900) - [決算発表の延期](https://komori.app/company/2156/threads/3841952bc803) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/2156/threads/d06d756d59d9) - [株式会社メディア・エーシーの全株式取得に向けた協議](https://komori.app/company/2156/threads/7aaaa64ff5db) - [広告事業に加えたヘルスケア事業の展開](https://komori.app/company/2156/threads/0c480b20c60c) - [経営の透明性・株主への説明責任・効率的運営](https://komori.app/company/2156/threads/cf7617af92db) - [広告主の倒産等による回収不能と訴訟・紛争](https://komori.app/company/2156/threads/214277f2936d) - [企業と生活者を結ぶ情報の橋渡しと地域文化への貢献](https://komori.app/company/2156/threads/88ad8ce288cd) - [ステークホルダーの共感獲得と企業価値の向上](https://komori.app/company/2156/threads/89bac51d56e5) - [営業推進・銀行関係維持を目的とする有価証券保有](https://komori.app/company/2156/threads/a4c4aa253bdc) - [少子化に伴う広告市場の縮小](https://komori.app/company/2156/threads/9c006454dc47) - [新型コロナウイルス感染症によるイベント中止・広告出稿自粛](https://komori.app/company/2156/threads/bc5a8559f307) - [内制化による受注案件の利益率向上](https://komori.app/company/2156/threads/def7a79f2f60) - [監査等委員である社外取締役の退任と役員構成](https://komori.app/company/2156/threads/b60c62ed6424) - [ペーパーレス化・エネルギー使用量削減](https://komori.app/company/2156/threads/101247d62d13) - [インターンシップによる若年者の安定就労機会創出](https://komori.app/company/2156/threads/904a0d9a0fa1) - [高知県グリーンボンドへの投資](https://komori.app/company/2156/threads/38ff016044b3) - [リテール事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/2156/threads/25b5c6205bde) - [従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2156/threads/f54fd648434b) - [リテール事業の競合激化と生活者嗜好の変化](https://komori.app/company/2156/threads/e897934beced) - [リテール商品のリコール・製造物責任賠償](https://komori.app/company/2156/threads/020fd87e7528) - [通所介護施設の利用者獲得難と事業損失](https://komori.app/company/2156/threads/8be78fd7e447) - [介護サービスにおける労働力不足・人材確保](https://komori.app/company/2156/threads/831263e5dfa6) - [介護人材の定着・処遇改善・育成](https://komori.app/company/2156/threads/735988ba0277) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/2156/threads/dda81c27b72b) - [新型コロナウイルス感染症への勤務・職場対策](https://komori.app/company/2156/threads/90ab844b402d) - [新型コロナウイルス感染症の会計上の見積りへの影響](https://komori.app/company/2156/threads/1aa49ec4a894) - [収益認識に関する会計基準の将来適用](https://komori.app/company/2156/threads/fc662d34cdf6) - [時価の算定に関する会計基準等の将来適用](https://komori.app/company/2156/threads/bfb57a969b8b) - [ワイヤーママ事業譲受によるタウン情報誌コンテンツ・商品企画の強化](https://komori.app/company/2156/threads/2247f1abcae7) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/2156/threads/abb2a3f531e2) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/2156/threads/ad7dd713c679) - [Go To キャンペーン関連プロモーション活動の受注](https://komori.app/company/2156/threads/b1dc289e1dbc) - [株式会社FISHの設立・連結子会社化](https://komori.app/company/2156/threads/9174c629f759) - [営業拠点の改装に伴う固定資産除却](https://komori.app/company/2156/threads/0b18eed947e8) - [会計方針の開示等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/2156/threads/3b795b4e2dd0) - [支社移転に伴う事業用資産の売却・用途変更](https://komori.app/company/2156/threads/c234e50c9a4b) - [時間外労働等に関する是正勧告と追加負担の不確実性](https://komori.app/company/2156/threads/cf8825440f8c) - [有限責任事業組合ANDの設立](https://komori.app/company/2156/threads/31ebac8815bc) - [次年度も1株当たり5円の配当を予定](https://komori.app/company/2156/threads/090ac566a8f8)