# オープンアップグループ（2154） 2026年９月度 国内技術社員在籍数・稼働率の月次開示に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2154/disclosure/20261023555335
種別: 月次
開示日: 2026-10-23
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/2154

## 何が変わったか

2026年9月の国内技術社員は、機電・ITと建設エンジニアを合わせた在籍数が前月より59名増え、稼働率は0.3ポイント上昇した。前年同月比では在籍数は17名減った一方、稼働率は0.9ポイント上昇した。

## 会社が挙げた理由

在籍数・稼働率の変動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象月: 2026年9月度
- 対象事業年度: 2027年3月期
- 集計範囲: 国内技術社員（機電・IT、建設エンジニア）
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 機電・ITと建設エンジニアを合計した在籍数は前月比59名増、稼働率は0.3ポイント上昇した。前年同月比では在籍数17名減、稼働率0.9ポイント上昇となった。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 次回開示予定: 毎月第4金曜日を予定

## 評価の根拠

- 当月の前年同月比は、この資料に載っている直近数か月の水準と比べてどこにあるか。: 直近の水準どおり（原文: 「FY27の稼働率「94.1％ 94.3% 94.6%」」）
- 当月の前年比は、期初来累計の前年比と比べて上か下か。: 累計の記載なし（原文: 「月次の在籍人数・稼働率のみが掲載されている。」）
- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「該当する記録表現は本文にない。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「表題「国内技術社員在籍数・稼働率の月次開示」」）
- 売上の動きは、客数（数量）と客単価のどちらによるものか。: 記載なし（原文: 「在籍人数と稼働率のみが示されている。」）
- 部門・地域・ブランド別の前年比は、同じ向きか分かれているか。: 強弱が混在（原文: 「機電・IT「在籍数+286名」、建設エンジニア「在籍数▲303名」」）
- 内訳項目の前年比のばらつきはどの程度か。: 内訳のばらつきが大きい（原文: 「「機電・IT…前年同月比：在籍数+286名」「建設エンジニア…前年同月比：在籍数▲303名」」）
- 最も弱い部門・地域・指標が特定できる形で示されているか。: あり（原文: 「「建設エンジニア」「前年同月比：在籍数▲303名」」）
- 数値は実額と前年比のどちらで示されているか。: 金額と前年比の両方（原文: 「「在籍人数 24,221」「稼働率 94.6%」および「前年同月比：在籍数▲17名、稼働率+0.9pt」」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「機電・ITエンジニア」「建設エンジニア」」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「「在籍数・稼働率」」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: あり（原文: 「FY26の2025年7月から2026年6月までの月次表」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「「機電」「IT」「建設エンジニア」の各項目」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「公表時期は毎月第４金曜日を予定しております。」」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 一言の説明（原文: 「各区分の「前月比」「前年同月比」の箇条書き」）
- 当月の変動の理由として挙げられているのはどれか。: 記載なし（原文: 「変動要因に関する記載はない。」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: なし（原文: 「次回公表時期の記載はあるが、施策・見通しの記載はない。」）
- 前年を下回った項目について、その理由が書かれているか（下回った項目がなければ「なし」）。: なし（原文: 「「建設エンジニア…前年同月比：在籍数▲303名」とあるが、理由の記載はない。」）
- 当月の店舗数・拠点数はどう動いたか。: 記載なし（原文: 「在籍人数と稼働率の表のみが掲載されている。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「エンジニア在籍数・稼働率」」）
- 新規出店・新拠点・新サービスが、名称や場所まで特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）