# 第３次中期経営計画「グローカルチャレンジ２０１６」｜Ｅ・Ｊホールディングス（2153）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「この中期経営計画は、第２次中期経営計画（平成23年６月1日～平成26年５月31日）を引き継ぐ形で、2020年（平成32年）までの長期をにらみながら、目標とする「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループ」を実現すべく、魅力ある知的価値創造型の企業グループの確立を目指していきます。」 — 平成26年６月から平成29年５月までの第３次中期経営計画を、2020年までの長期視点と結び付けて説明している。 (https://komori.app/company/2153/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当連結グループは、平成26年７月11日に公表しました「Ｅ・Ｊグループ第３次中期経営計画」の最終年度にあたり」 — 第３次中期経営計画が最終年度に入ったことを明示しているが、計画の達成や新たな目標設定は記載していない。 (https://komori.app/company/2153/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当連結グループは、平成26年７月11日に公表しました「Ｅ・Ｊグループ第３次中期経営計画」の最終年度にあたり」 — 第３次中期経営計画の最終年度としての位置付けを引き続き示している。 (https://komori.app/company/2153/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当連結グループは、平成26年７月11日に公表しました「Ｅ・Ｊグループ第３次中期経営計画」の最終年度にあたり」 — 第３次中期経営計画の最終年度という位置付けを引き続き示している。計画達成や新計画への移行は記載していない。 (https://komori.app/company/2153/filing/2016-q3)
- FY2017 再定義 「この中期経営計画は、第３次中期経営計画（平成26年６月1日～平成29年５月31日）を引き継ぐ形で、平成32年（2020年度）をにらみながら、目標とする「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループ」を実現すべく、魅力ある知的価値創造型の企業グループの確立を目指していきます。」 — 第３次中期経営計画を引き継ぐ第４次中期経営計画へ移行し、2020年度を見据えた計画に再構成されている。 (https://komori.app/company/2153/filing/2016-fy)