# Ｅ・Ｊホールディングス（2153） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2153 English name: E・J Holdings Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 Ｅ・Ｊホールディングスは、グループ全体を統括・管理する純粋持株会社であり、連結子会社を中心に総合建設コンサルタント事業を展開する企業グループです。長期ビジョンや中期計画を掲げ、2028年5月期の売上高目標等を開示. ## 提出書類 - [2026-08-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/2153/filing/2025-fy) - [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2153/filing/2025-h1) - [2025-08-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2153/filing/2024-fy) - [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2153/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-14 2027年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20261014550455) — 第1四半期の売上高は前年同期比18.3％増加し、営業・経常・最終損失はいずれも前年同期より縮小した。ただし、営業・経常・最終損益はなお赤字で、最終損失の縮小には投資有価証券売却益が寄与している。 - [2026-09-01 株式会社FullDepthとエイト日本技術開発の資本業務提携についてのお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260825525463) — エイト日本技術開発がFullDepthに約3億円を出資し、資本業務提携を結んだ。両社は、インフラ維持管理向けの国産AUVを共同開発し、FullDepthが開発・製造、エイト日本技術開発が仕様決定や実証・運用を担う。 - [2026-08-31 （開示事項の経過）持分法適用関連会社株式の譲渡に伴う特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260820523828) — 2026年8月31日に株式会社演算工房の株式譲渡を実施し、2027年5月期第1四半期に投資有価証券売却益1,534百万円を計上する見込みとなった。親会社株主に帰属する当期純利益への影響は約740百万円を見込んでいる。 - [2026-08-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/28](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260710591354) — 2026年5月31日時点のコーポレート・ガバナンス体制を報告している。監査役会、取締役会、指名・報酬委員会、内部統制委員会などの組織関係が示されているが、前回報告書からの変更内容は記載されていない。 - [2026-08-27 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260825525468) — 株式会社八雲をその他の関係会社として、同社の議決権所有割合が19.21％であることを開示した。株式会社八雲の役員2名が当社取締役を兼任しているが、当社は独立した経営判断が可能な状況だと説明している。 - [2026-08-19 持分法適用関連会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260817521696) — E・Jホールディングスは、持分法適用関連会社である演算工房の保有株式538,000株を鹿島建設へ全株譲渡することを決めた。これにより、演算工房は同社の持分法適用関連会社から外れる。 - [2026-08-07 当社連結子会社の重要人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260714593424) — 連結子会社4社で、定時株主総会・取締役会後の役員体制を決定した。社長・会長の重任が中心で、一部の取締役・監査役が交代し、役職変更や新任取締役の選任も行われた。 - [2026-08-01 第19回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260731504562) — 第19回定時株主総会の招集通知について、交付書面には載せない事業報告の一部、計算書類の注記、監査報告書などを電子提供する内容を示した。書面交付請求をした株主には、これらの事項を記載した書面を交付する。 - [2026-08-01 第19回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260731504561) — 第19回定時株主総会を2026年8月27日に開催するため、招集内容と株主総会資料を示した。決議議案は期末配当を含む剰余金の処分1件。 - [2026-07-15 株式会社気象工学研究所の完全子会社化に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260715594256) — Ｅ・Ｊホールディングスは、合同会社K4 Venturesから株式会社気象工学研究所の全株式200株を取得し、完全子会社化することを決めました。株式譲渡日は2026年7月31日を予定していますが、取得価額は非公開です。 - [2026-07-14 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みについて](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260714593201) — 固定的な2030年度の長期数値目標を追い続ける経営から、ROE・ROICなどの資本効率と価値創造の仕組みを高める経営へ移行する。長期ビジョン「E・J-Vision2030」は最終ゴールではなく通過点と位置づけ、新たな数値目標は第7次中期経営計画で設定する。 - [2026-07-14 当社創立20周年の周年記念配当の実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260708589646) — 2027年5月期は、創立20周年を記念して中間・期末にそれぞれ5円の記念配当を上乗せする予定です。年間配当は1株82円となり、2026年5月期予定の69円から13円増えます。 - [2026-07-14 2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260708589640) — 2026年5月期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも前期を上回った。2027年5月期は増収増益を見込み、年間配当は前期の69円から82円へ増配する予定。 - [2026-05-28 当社の連結子会社の重要人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260525546954) — 当社の連結子会社3社で、取締役・執行役員の担当や役職を2026年6月1日付で変更する。新たに執行役員となる人も3名いる。 - [2026-05-28 当社の連結子会社「株式会社エイト日本技術開発」の新組織体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260525546920) — 連結子会社の株式会社エイト日本技術開発が、2026年6月1日付で組織を改編する。水ソリューションワークスと技術企画部を新設し、ビジネスデザイン室と地域事業戦略部を統合してビジネスデザイン室に一本化する。 - [2026-04-13 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260410502083) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比22.3％増となった一方、営業損失は14億04百万円に拡大した。通期の売上高・利益予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-01-26 ＣＤＰ気候変動プログラムの評価結果に関するお知らせ：「Ｂ」スコアを取得](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260114534025) — Ｅ・Ｊホールディングスは、CDPの2025年の気候変動情報開示に対する評価で「B」スコアを取得した。評価は昨年度に続くもので、8段階中、上位から3番目に当たる。 - [2026-01-13 業績連動型株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260108530558) — 業績連動型株式報酬制度のため、2つの信託が当社普通株式を取得することを決めた。取得株数は合計で125,400株を上限とし、取得期間は2026年1月21日から2月18日まで。 - [2026-01-13 2026年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20260108530555) — 中間期の売上高は前年同期比34.8％増となった一方、営業損失は21億7百万円と前年同期より拡大しました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2026-01-13 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20251203514147) — 2025年11月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり25円で実施することを決定した。金額は直近予想および前期実績と同じだが、配当金総額は前期の401百万円から459百万円に増加している。 - [2025-12-05 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/12/05](https://komori.app/company/2153/disclosure/20251106589549) — 2025年8月時点のガバナンス体制として、監査役会設置会社の体制、取締役会と監査役会、指名・報酬委員会などの組織関係を示している。前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2025-10-24 ＤＸ通信株式会社との資本・業務提携についてのお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20251020575906) — 当社は、DX通信株式会社が行う第三者割当増資を引き受け、同社株式10,000株を取得した。同時に、共同提案・営業、設計・コンサルティング、ソリューション共同開発などの業務提携を開始した。 - [2025-10-10 2026年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250925562765) — 第1四半期の売上高は、東京ソイルリサーチの連結開始などにより前年同期比39.1％増となりました。一方、営業損失は15億25百万円となり、前年同期より赤字幅が拡大しました。通期業績予想と配当予想は据え置かれています。 - [2025-08-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/08/29](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250728521972) — 2025年8月時点のガバナンス体制を示している。監査役会、取締役会、指名・報酬委員会などの体制が記載されているが、前回報告書からの変更内容は示されていない。 - [2025-08-28 役員選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250822546274) — 2025年8月28日開催の定時株主総会および取締役会で、取締役体制が選定された。社長を含む8名は重任となり、取締役の浜野正則氏は退任した。 - [2025-08-28 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250821545665) — 株式会社八雲をその他の関係会社として記載し、同社の議決権所有割合が22.0％であることを示した。あわせて、同社との役員兼任状況と、当社が独立した経営判断を行えるとの認識を開示した。 - [2025-08-27 「第18回定時株主総会招集通知」の一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250826547768) — 取締役候補者番号7の新田東平氏について、所有する当社株式数の記載が100株から400株に訂正された。 - [2025-08-26 【訂正】2025年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面に記載しない事項）の一部訂正について](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250825546791) — 定時株主総会の電子提供措置事項について、配当金の注記、長期借入金の金利リスクに関する記載、企業結合で受け入れた資産・引き受けた負債の金額を訂正した。 - [2025-08-07 当社連結子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250723519090) — 連結子会社4社で定時株主総会・取締役会後の役員体制が決まり、複数の取締役が重任しました。新たに、株式会社エイト日本技術開発で2名、日本インフラマネジメントで2名が取締役に就任し、退任者も発生しました。 - [2025-08-02 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250801528137) — 第18回定時株主総会に向けて、期末配当と取締役8名の選任を議案として示した。取締役候補は全員再任で、社外取締役4名を含む構成とする予定。 - [2025-07-14 第６次中期経営計画「E・J－Plan2027」策定のお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250714513889) — 2026年5月期から2028年5月期までの第6次中期経営計画「E・J-Plan2027」を新たに策定した。既存事業の拡大、新事業・海外市場の開拓、DX・共創、サステナビリティを進め、最終年度に売上高500億円、営業利益59億円を目指す。 - [2025-07-14 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250714513815) — 2025年5月期は、東京ソイルリサーチなどの連結効果もあり、売上高が14.8％増、営業利益が3.1％増となった。2026年5月期は増収増益を見込み、年間配当は前期の67円から69円へ増配する予定。 - [2025-07-14 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250714513750) — 2025年5月期の期末配当を、直近予想の1株当たり40円から42円へ2円増額することを決定した。中間配当25円と合わせた年間配当は、65円予想から67円となる。 - [2025-07-03 第三者割当増資における発行株式数の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250703507980) — 2025年5月30日に決議した第三者割当増資について、割当先の大和証券が予定株式数の全数を申し込むことになり、発行株式数が300,000株で確定した。払込金額の総額は409,320,000円となる。 - [2025-06-09 発行価格及び売出価格等の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250606584263) — 2025年5月30日に決議した公募増資とオーバーアロットメントによる売出しについて、発行価格・売出価格などの条件が確定した。公募による新株発行で約27.3億円を払い込み、第三者割当は最大約4.1億円を調達する。 - [2025-05-30 当社の連結子会社「株式会社エイト日本技術開発」の新組織体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250530575095) — 連結子会社の株式会社エイト日本技術開発が、2025年6月1日付で組織を再編する。本部を4本部制から5本部制にし、事業部を5事業部制から8事業部制へ改めるほか、新たな本部・ラボを設置し、部門制を分野制に変更する。 - [2025-05-30 当社の連結子会社「株式会社エイト日本技術開発」の重要人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250530575092) — 連結子会社の役員・執行役員などを対象に、担当本部や支社、事業部の変更と昇格を含む人事異動を2025年6月1日付で実施する。取締役の人数変更や社長交代は記載されていない。 - [2025-05-30 新組織体制ならびに重要人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250530575076) — 2025年6月1日付で、管理本部をCSR本部に改称し、財務部を事業統括本部へ移管する。これに伴い、小谷満俊氏はCSR本部長に、浜野正則氏は担当のない取締役となる。 - [2025-05-30 新株式発行及び株式売出しに関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250530574744) — 公募による新株式200万株を発行し、オーバーアロットメントに伴う第三者割当で最大30万株を追加発行することを決定した。同時に、最大30万株の株式売出しも実施する。 - [2025-04-11 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250411513660) — 2025年5月期通期の連結業績予想を見直し、売上高は4000百万円増額する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減額した。配当予想は据え置いた。 - [2025-04-11 2025年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250411513642) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比2.3％増となった一方、営業損失は6億33百万円から11億80百万円へ拡大しました。通期業績予想は修正されましたが、年間配当予想は据え置かれています。 - [2025-03-12 英国オックスフォード大学発のMind Foundry 社との戦略的業務提携についてのお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250312592457) — 当社子会社のEJECが、英国のAI開発企業Mind Foundry Limitedと2024年12月に戦略的業務提携を開始し、2025年3月6日に調印式を行った。今後、AIとロボット技術を組み合わせ、インフラなどの分野で共同開発を進める。 - [2025-03-06 三井住友海上火災保険株式会社との包括連携協定の締結について](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250306589626) — Ｅ・Ｊホールディングスは、三井住友海上火災保険株式会社と地方創生に関する包括連携協定を締結した。両社は防災・減災、環境保全、地域産業支援などで共同提案や新たなソリューション開発を進める。 - [2025-02-28 ＣＤＰ気候変動プログラムの評価結果に関するお知らせ：「Ｂ」スコアを取得](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250228584994) — Ｅ・Ｊホールディングスは、CDPの2024年気候変動情報開示に対する評価で「B」スコアを取得した。前年に続く評価で、アジア企業平均および専門プロフェッショナルサービス業平均の「C」を上回った。 - [2025-01-10 中間配当金支払いに関する取締役会決議のお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250110549072) — 2025年5月期から年2回配当とする方針に基づき、中間配当を1株25円と決定した。中間配当額は、2024年7月12日に公表した予想から変更されていない。 - [2025-01-10 2025年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20250110549068) — 2025年5月期中間期は、売上高が前年同期比3.6％減となり、営業・経常・最終損失はいずれも前年同期より拡大しました。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期の55円から65円に増えています。 - [2024-12-12 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/12/13](https://komori.app/company/2153/disclosure/20241211536915) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示の社内手続を説明している。本文上、前回報告書からの具体的な変更内容は示されていない。 - [2024-10-11 2025年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2153/disclosure/20241011596922) — 2025年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.9％減少し、営業損失・経常損失・最終損失はいずれも前年同期より拡大した。一方、通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2024-09-30 株式会社東京ソイルリサーチの株式取得（完全子会社化）完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20240930590710) — Ｅ・Ｊホールディングスが、株式会社東京ソイルリサーチの株式譲渡手続きを完了し、同社を完全子会社化した。 - [2024-09-25 タイ国の建設コンサルタントDynamic 社との資本業務提携についてのお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20240925588466) — Ｅ・Ｊホールディングスは、タイの建設コンサルタント会社Dynamic Engineering Consultantsの株式35％を既存株主から取得し、筆頭株主となった。技術共有やインフラメンテナンス・環境関連事業の拡大に加え、社外取締役1名を派遣する。 - [2024-09-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2153/disclosure/20240924588210) — 株式会社八雲が当社株式の22.0％を保有するその他の関係会社であること、および当社との人的関係・独立性を開示した。株式会社八雲との取引はない。 - [2024-09-13 株式会社東京ソイルリサーチの完全子会社化に関するお知らせ](https://komori.app/company/2153/disclosure/20240913584516) — Ｅ・Ｊホールディングスが、オリックス株式会社から株式会社東京ソイルリサーチの発行済普通株式（自己株式を除く）を全て取得し、完全子会社化することを決定した。株式譲渡の効力発生日は2024年9月30日を予定している。 ## 変遷 - [戦略的事業への取り組みと弱点領域の強化](https://komori.app/company/2153/threads/b6c7148afd7f) - [長期的な安定配当と株主価値向上](https://komori.app/company/2153/threads/977dbc0c01af) - [年度末納期集中による業績の季節変動](https://komori.app/company/2153/threads/01331156ae76) - [受注は前年並み、売上高・利益は減少](https://komori.app/company/2153/threads/0b3b2b945ed7) - [Ｅ・Ｊ—Vision2030の2030年度連結業績目標](https://komori.app/company/2153/threads/ab1eb43e2ac1) - [業務提携・M&Aによる新事業領域の創出](https://komori.app/company/2153/threads/07227d45c852) - [災害対応・被災度判定情報システムの開発](https://komori.app/company/2153/threads/59c7143a6cf5) - [既存事業会社をラボセンターとするＩｏＴ・ビッグデータ型新社会インフラ](https://komori.app/company/2153/threads/893a717c4097) - [純粋持株会社と６社の連結子会社による単一事業グループ](https://komori.app/company/2153/threads/bfc91d63afbf) - [重点分野での案件創出と高付加価値型業務の拡大](https://komori.app/company/2153/threads/c7b121f780f7) - [新たな価値を創造する人材力の強化](https://komori.app/company/2153/threads/9ec69cf608e1) - [品質向上・技術力向上とプロフェッショナリズムの確立](https://komori.app/company/2153/threads/0efe949a2c6d) - [外部機関との共同研究による新技術・品質・生産性の向上](https://komori.app/company/2153/threads/f8cd069265c4) - [グループ全社の内部統制・リスク管理体制の強化](https://komori.app/company/2153/threads/445c5f8e371e) - [社外取締役の追加選任による経営監視の強化](https://komori.app/company/2153/threads/124519f50713) - [官公庁・公共投資への高い売上依存](https://komori.app/company/2153/threads/a437595d638a) - [公共事業の減速、人手不足、技術承継の課題](https://komori.app/company/2153/threads/8681153969ba) - [国内景気回復への期待と実感の乏しさ](https://komori.app/company/2153/threads/5327e396bd34) - [訴訟仮払等を伴う現金及び営業キャッシュ・フローの減少](https://komori.app/company/2153/threads/6dd4c243ea5a) - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2153/threads/ee995be9f7a0) - [ESG・SDGsへの取り組み](https://komori.app/company/2153/threads/30032d6cb517) - [政策保有株式の合理性検証と縮減方針](https://komori.app/company/2153/threads/a9e21a608af6) - [新型コロナウイルス感染症拡大による事業・財政状態への影響](https://komori.app/company/2153/threads/b14e96c72b78) - [新型コロナウイルス感染症への事業継続・感染拡大防止体制](https://komori.app/company/2153/threads/86dd40670210) - [ＢＩＭ／ＣＩＭ・ＩＣＴ活用による生産性向上](https://komori.app/company/2153/threads/741cb348b306) - [2030年度長期ビジョンと第５次中期経営計画の策定](https://komori.app/company/2153/threads/4778a292e585) - [長期ビジョン「Ｅ・Ｊ—Vision2030」](https://komori.app/company/2153/threads/2503f7093537) - [再生可能エネルギー等による環境負荷軽減対応の強化](https://komori.app/company/2153/threads/e12ddf1d1b6d) - [那賀ウッドに対する債務保証と保証損失引当](https://komori.app/company/2153/threads/81c0d04cfc10) - [ＥＪイノベーション技術センターによる差別化・次世代技術開発](https://komori.app/company/2153/threads/2d839c245f4a) - [資本コストや株価を意識した経営](https://komori.app/company/2153/threads/d06e83fd6e06) - [サプライチェーンにおける人権の尊重](https://komori.app/company/2153/threads/5d75a9e3e748) - [防衛を含む社会課題対応需要の拡大](https://komori.app/company/2153/threads/e60281f5e5ec) - [６つの資本の統合強化と価値創造構造の高度化](https://komori.app/company/2153/threads/005366ebea0c) - [気象解析・予測技術と社会インフラ技術の融合](https://komori.app/company/2153/threads/01f2de30b14b) - [グループ連携の強化](https://komori.app/company/2153/threads/3b66190d6fc2) - [グリーンインフラ・スマートシティ等の未来型社会インフラへの展開](https://komori.app/company/2153/threads/24c9d1fe5626) - [新たなビジネスモデルによる次なる成長](https://komori.app/company/2153/threads/73232d8cfeeb) - [米国政権の不安定化と東アジアの地政学的リスク](https://komori.app/company/2153/threads/0761ec179e0a) - [インフラ需要の質的変化とＩｏＴ・ＡＩ等の新たな成長分野](https://komori.app/company/2153/threads/ea7f16b185dd) - [第５次中期経営計画「Ｅ・Ｊ—Plan2024」](https://komori.app/company/2153/threads/5eef702d5187) - [第６次中期経営計画（2026年５月期～2028年５月期）の策定](https://komori.app/company/2153/threads/5abde5384204) - [安定的な経営基盤の確立と構造改革](https://komori.app/company/2153/threads/0b8d8e8880dd) - [BCPに基づく拠点改修と災害時の復旧・復興対応](https://komori.app/company/2153/threads/f7ae70ef36e4) - [内部留保の企業体質強化・積極的事業展開への再投資](https://komori.app/company/2153/threads/27e8f89f4824) - [自己株式処分による公募・第三者割当](https://komori.app/company/2153/threads/369e564b3c67) - [社外役員過半数の指名・報酬委員会の設置](https://komori.app/company/2153/threads/3596d55a4bf4) - [リース会計基準の2028年５月期適用予定](https://komori.app/company/2153/threads/12d19453c5a6) - [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/2153/threads/fd6d206f7f0f) - [企業買収・アライアンスの実行に伴う偶発債務・減損リスク](https://komori.app/company/2153/threads/3e4da4bb395b) - [法人税等会計基準等の2025年５月期適用予定](https://komori.app/company/2153/threads/6954de81e2d8) - [クオカードによる株主優待制度](https://komori.app/company/2153/threads/bb417a37c209) - [気候変動による移行・物理的リスク](https://komori.app/company/2153/threads/496838d6ed73) - [受注前営業活動費用の販売費及び一般管理費への変更](https://komori.app/company/2153/threads/accc4d0de74a) - [東京証券取引所市場第一部への指定](https://komori.app/company/2153/threads/963e96dbcaca) - [震災復興、インフラ長寿命化、国土強靭化への対応](https://komori.app/company/2153/threads/0129408471a1) - [自然災害による事業活動・設備・データへの影響](https://komori.app/company/2153/threads/a696206794ea) - [時価算定会計基準等の2022年５月期適用予定](https://komori.app/company/2153/threads/ad1d262f9f4b) - [我が国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントとしてのブランド確立](https://komori.app/company/2153/threads/355ac6ad3463) - [農林業・観光振興を含む地域再生・活性化](https://komori.app/company/2153/threads/0a36aea410f4) - [災害リスク研究センターの設立](https://komori.app/company/2153/threads/5dfe80dda8be) - [持株会社による監督と事業会社への業務執行分離](https://komori.app/company/2153/threads/c39e140b4ef5) - [成果品の瑕疵による賠償・行政処分リスク](https://komori.app/company/2153/threads/a3ef3ad7bc79) - [法令違反による業績影響](https://komori.app/company/2153/threads/a028506aac52) - [情報漏洩等の情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/2153/threads/84d5ece170fd) - [環境・防災保全・行政支援をコアとするワンストップサービス](https://komori.app/company/2153/threads/2335a6cdecb4) - [収益認識会計基準の2022年５月期適用予定](https://komori.app/company/2153/threads/1818cb14919b) - [事業運営に必要な流動性と資金源の安定確保](https://komori.app/company/2153/threads/43bdb92ab4e3) - [「地域の守り手」としての安全・安心確保と事業継続](https://komori.app/company/2153/threads/7eeb7c0f753a) - [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/2153/threads/29d1ca90afca) - [当連結会計年度の受注目標350億円](https://komori.app/company/2153/threads/ffa3c83f71fc) - [サイバー攻撃によるシステム障害リスクと多層防御](https://komori.app/company/2153/threads/be0cefd28c4b) - [第４次中期経営計画「価値ある環境を未来に ～Ｅ・Ｊグローカルチャレンジ２０２０」](https://komori.app/company/2153/threads/d6ca08d88fb2) - [平成33年５月期の連結売上高・利益・ROE目標](https://komori.app/company/2153/threads/ffb214d1b518) - [災害対応の優先と会計基準による業務完成サイクル低下・売上原価先行計上](https://komori.app/company/2153/threads/8ec6bb46378d) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/2153/threads/b0e973526e73) - [エコクリーンプラザみやざきに関する損害賠償訴訟](https://komori.app/company/2153/threads/86fb549c7bf2) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/2153/threads/b323c8282572) - [会計上の見積り・会計方針開示基準の2021年５月期適用予定](https://komori.app/company/2153/threads/119053f2e1e4) - [第３次中期経営計画「グローカルチャレンジ２０１６」](https://komori.app/company/2153/threads/5eb65fa8109f)