# 指導スタッフの水準向上と研修体制の充実｜幼児活動研究会（2152）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「そのための人材育成につきましても、研修体制の充実をはかることにより全社的な指導レベルの向上に努めてまいります。」 — 顧客の高度なニーズに応える手段として、人材育成と全社的な指導品質の平準化を掲げている。 (https://komori.app/company/2152/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「そのための人材育成につきましても、研修体制の充実を図ることにより全社的な指導レベルの向上に努め、」 — 高度な顧客ニーズへの対応手段として、人材育成、研修体制の充実、全社的な指導レベル向上を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2152/filing/2016-fy)
- FY2018 その他 「新事業年度では、指導員の研修の充実、映像によるマニュアルの整備等を進め、指導員の指導技術及び人としての資質の向上を図ってまいります。」 — 従来の研修体制の充実に加え、映像マニュアルの整備と、指導技術・人としての資質の向上を具体的な施策として示している。 (https://komori.app/company/2152/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「自社内に指導研究室を設置し、技術のレベルアップに努め、お客様に最高の指導を提供することによって会員数の増加を図ります。」 — 従来の研修体制の充実に加え、自社内の指導研究室設置という具体的な人材・指導品質向上策を示している。 (https://komori.app/company/2152/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「自社内に指導研究室を設置し、技術のレベルアップに努め、お客様に最高の指導を提供することによって、会員数の増加につながりました。」 — 自社内の指導研究室による技術向上と会員数増加との関係を、前年度に続き記載している。 (https://komori.app/company/2152/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「そのための人材育成につきましても、研修体制の充実を図ることにより全社的な指導レベルの向上に努め、」 — 指導スタッフの水準向上に向け、人材育成と研修体制の充実を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2152/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「そのための人材育成につきましても、研修体制の充実を図ることにより全社的な指導レベルの向上に努め、」 — 人材育成、研修体制の充実、全社的な指導レベル向上を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2152/filing/2021-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「このような中で当社では、お客様に満足いただけるよりよい指導サービスの向上に努め、社内研修制度を強化してまいりました。」 — 社内研修制度を強化し、指導サービスの向上を図る取組みを継続している。具体的な完了指標や新たな段階の達成は記載されていない。 (https://komori.app/company/2152/filing/2023-q1)
- 2026-05-29 前進 「これまで以上に質の高いサービスを開発・提供するとともに、それらを現場で具現化する指導スタッフの育成に注力いたします。研修体制の抜本的な拡充を通じて全社的な指導レベルの底上げを図り」 — 従来の研修体制の充実から、「抜本的な拡充」および全社的な指導レベルの底上げへ表現が具体化・強化されている。 (https://komori.app/company/2152/disclosure/20260528553002)
- FY2026 再掲 「研修体制の抜本的な拡充を通じて全社的な指導レベルの底上げを図り、多角的かつ専門性の高いプログラムを展開することで、他社との差別化及び高収益体質の確立を推進してまいります。」 — 指導スタッフの育成について、研修体制の拡充、指導レベルの底上げ、専門性の高いプログラム展開を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2152/filing/2025-fy)