# アイティメディア（2148） 第12回新株予約権の消却に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2148/disclosure/20260729502539
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-07-30
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/2148

## 何が変わったか

当社従業員向けに発行済みだった第12回新株予約権3,570個（目的株式357,000株）を、業績条件を満たさないことが確定したため全て無償取得し、消却することを決定した。消却後の残存数は0個となる。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期までの数値により、発行要領に定める売上収益および営業利益の行使条件を満たさないことが確定し、会社が無償取得した自己新株予約権を行使しないため消却する。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 当社従業員に対して有償にて発行した新株予約権の消却
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: not_disclosed
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 1株あたり1,958円。修正条項はnot_disclosed
- 行使期間: 2024年7月1日～2031年8月2日
- 新株予約権の個数: 発行総数3,570個、消却後の残存数0個
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 2024年3月期から2026年3月期までのいずれかの事業年度において、売上収益100億円以上かつ営業利益35億円以上、または売上収益100億円以上かつ営業利益40億円以上の行使条件を満たさないことが確定したため
- 対象者の区分と人数: 当社従業員282名。割当株数は357,000株相当
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 本件が業績に与える影響は軽微であります。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社従業員に対して有償にて発行した新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 既開示の訂正（原文: 「「第12回新株予約権の消却に関するお知らせ」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「消却する新株予約権の数 3,570個」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「本新株予約権の全部を無償取得し…その自己新株予約権を行使しないため消却する」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「消却後の残存する新株予約権の数 ０個」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「第12回新株予約権」の消却についての記載のみ」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「付与対象者の区分及び人数 当社従業員 282名」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達資金に関する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「消却する新株予約権の数 3,570個」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 282名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社従業員に対して有償にて発行した新株予約権」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 282名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 記載なし（原文: 「割当先の確認手続に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「付与対象者の区分及び人数 当社従業員 282名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の権利行使価額 １株あたり 1,958円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「行使価額の修正条項に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「売上収益が100億円以上かつ営業利益が35億円以上」または「営業利益が40億円以上」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「企業行動規範上の手続に関する記載なし」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「本件が業績に与える影響は軽微であります。」」）