# アイティメディア（2148） 業務執行体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2148/disclosure/20250227583504
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/2148

## 何が変わったか

2025年4月1日付で業務執行体制を変更し、大槻利樹氏が会長、小林教至氏が社長兼CEOに就任する。多田頼正氏と武藤丈士氏は執行役員からそれぞれ専務執行役員、常務執行役員へ昇格し、菊地広毅氏が執行役員に新任される。

## 会社が挙げた理由

2025年4月1日からの業務執行体制について決定したため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月27日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: 2025年1月31日
- 新任者の氏名: 大槻 利樹、小林 教至、多田 頼正、武藤 丈士、菊地 広毅
- 新任者の新役職: 会長、社長 兼 CEO、専務執行役員 BtoB メディア事業本部長（昇格）、常務執行役員 メディア・テクノロジー本部長（昇格）、執行役員 管理本部 財務企画統括部長（新任）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 永井利洋
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「小林 教至　社長 兼 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「大槻 利樹　会長／小林 教至　社長 兼 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「2025年4月1日からの業務執行体制について決定いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年2月27日／当社は、2025年4月1日からの業務執行体制について決定いたしました」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年4月1日からの業務執行体制」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、2025年4月1日からの業務執行体制について決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「小林 教至　社長 兼 CEO」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「※ 退任：永井利洋（2025年1月31日付）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）