# アイティメディア（2148） 役員人事の内定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2148/disclosure/20250227583497
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/2148

## 何が変わったか

社長兼CEOの大槻利樹氏が代表取締役会長に移り、小林教至氏が代表取締役社長兼CEOに就任する予定です。取締役候補者の入れ替えもあり、新任の木崎秀夫氏と佐藤未央氏を含む新体制を株主総会に付議します。

## 会社が挙げた理由

2025年6月26日開催予定の第26回定時株主総会に付議するための内定です。土橋康成氏は任期満了、下山達也氏および佐川明生氏は同株主総会終結時をもって辞任予定です。その他の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月27日
- 就任予定日: 2025年6月26日（第26回定時株主総会終結後。株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2025年6月26日開催予定の第26回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 木崎 秀夫、佐藤 未央
- 新任者の新役職: 取締役、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: －、－
- 新任者の生年月日: 1973年2月15日、1975年3月19日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 土橋 康成、下山 達也、佐川 明生
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: 任期満了に伴う退任、not_disclosed、not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 渡邉桂子氏、浜田敬子氏、佐藤広一氏、佐藤未央氏について、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第26回定時株主総会（2025年6月26日開催予定）に取締役選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「小林 教至　取締役副社長 兼 COO　代表取締役社長 兼 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「大槻 利樹　代表取締役社長 兼 CEO　代表取締役会長／小林 教至　取締役副社長 兼 COO　代表取締役社長 兼 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「２．新任取締役候補者、３．退任予定取締役、４．重任監査等委員である取締役候補者、５．新任監査等委員である取締役候補者、６．退任予定監査等委員である取締役／第26回定時株主総会終了後の役員体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「第26回定時株主総会終了後の役員体制（2025年6月26日）に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2025年2月27日／2025年6月26日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月26日開催予定の当社第26回定時株主総会に付議することを決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了に伴う退任となります／2025年6月26日開催予定の第26回定時株主総会終結の時をもって辞任の予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の人事を内定し、2025年6月26日開催予定の当社第26回定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了に伴う退任となります／辞任の予定であります」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了に伴う退任となります」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者 木崎 秀夫／新任監査等委員である取締役候補者 佐藤 未央」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「木崎 秀夫　現役職 －／佐藤 未央　現役職 －」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「木崎秀夫の略歴は㈱三和銀行、ビーウィズ㈱、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル㈱等／佐藤未央の略歴は日本システムウエア㈱、法律事務所等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「木崎 秀夫 生年月日 1973年2月15日／佐藤 未央 生年月日 1975年3月19日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役候補者 渡邉桂子、浜田敬子、佐藤広一、佐藤未央／社外取締役監査等委員 佐川明生」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「第26回定時株主総会終了後の役員体制に社外取締役5名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として同取引所に届け出る予定であります」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「女性 構成比 33.3%、33.3%、20.0%、60.0%」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）