# 平成33年3月期の在籍29,000名・売上高1,450億円等の成長目標｜ＵＴグループ（2146）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2146/threads/9484a19f34b9
企業ページ: https://komori.app/company/2146

## 経過

- FY2018 初出 「平成33年３月期には在籍29,000名、売上高1,450億円、ＥＢＩＴＤＡ100億円、営業利益82億円を目標に、人材業界における日本を代表するリーダー企業へ成長することを目指しております。」 — 平成29年3月期を初年度とする中期経営計画について、平成33年3月期を期限とする人員、売上高、EBITDA、営業利益の数値目標を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2017-fy)
- FY2022 再定義 「当社グループは、2020年３月期に終了した第３次中期経営計画において、「日本全土に仕事をつくる」をビジョンとして掲げ、主な事業領域として製造業の中でも全国の大規模工場に特化することで、製造オペレータからエンジニアへのキャリアアップを可能とするキャリアプラットフォームを構築し、技術職社員数は計画開始前の10,926名から19,634名へと大幅に増加、売上高も44,050百万円から101,103百万円と事業規模を大幅に拡大することができました。」 — 旧第3次中期経営計画の実績を示したうえで、2025年3月期を最終年度とする第4次中期経営計画へ重点を移している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2021-fy)