# コンプライアンス・リスク管理会議と内部監査による統制｜ＵＴグループ（2146）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、グループ全社におけるコンプライアンスに関する方針、活動実施計画に関する審議並びに法令・社内ルール違反行為に関する調査と再発防止策の策定を行うことを目的として、社外の弁護士も参加するＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議を設置しております。」 — 社外弁護士も参加する会議、内部通報、内部監査などを通じてグループ統制を運用している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2015-fy)
- FY2018 前進 「当社は、グループ全社におけるコンプライアンスに関する方針、活動実施計画に関する審議並びに法令・社内ルール違反行為に関する調査と再発防止策の策定を行うことを目的として、社外の弁護士も参加する「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設置しており、当事業年度においては12回開催しております。」 — 社外弁護士参加のコンプライアンス・リスク管理会議を通期で12回開催し、違反事案の共有に加えて再発防止策を議論している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「当社では、取締役会の諮問機関として、コンプライアンス担当部署を管掌する部門の責任者を議長とし、社外の弁護士も参加するＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議を月１回開催しております。」 — 従来の年間12回開催の実績に加え、月1回開催する会議として統制運用を明示している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2021-fy)
- 2026-06-02 再掲 「内部監査部門等との十分な連携や各種リスクの識別を通じ、グループおよびバリューチェーン全体における適切なリスク管理体制が構築されていることを確認しています。」 — 内部統制、内部監査、リスク識別およびバリューチェーン全体のリスク管理体制が適切に機能しているとの評価を示した。 (https://komori.app/company/2146/disclosure/20260602559780)
- FY2026 前進 「当社は、年に１回、当社グル―プ会社の役員及び社員等を対象に「コンプライアンス研修」を実施し、コンプライアンスに対する意識強化を図っております。」 — コンプライアンス・リスク管理会議を年間12回開催し、コンプライアンス研修を継続した。研修受講者数は34,041人、重大な法令違反件数は0件と開示している。 (https://komori.app/company/2146/filing/2025-fy)
- 2026-10-15 顕在化 「当社グループは、本件の発覚を受け、内部調査委員会を設置し、事実関係の全容解明、対象となる取引範囲の特定、発生原因の分析及び再発防止策の検討を進めております。」 — 元従業員による不正行為が判明し、従来開示していたコンプライアンス・リスク管理及び内部統制のテーマについて、実際の不正事案の発生と、内部調査委員会による原因分析・再発防止策の検討が開示された。 (https://komori.app/company/2146/disclosure/20261015551835)