# 創立30周年に伴うリブランディングとブランド刷新｜ヒップ（2136）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2136/threads/4e052d0e9691
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## 経過

- FY2026-H1 初出 「当社は、本年９月に創立30周年を迎え、将来を予測することが困難な時代においても生涯に渡り活躍する人材の育成を目指し、技術者の価値向上とキャリア形成支援を加速するため、リブランディングを実施しました。新たなブランドメッセージ『ともに、新たな時代を設計する。』のもと、Mission/Vision/Valueの策定・ロゴ・コーポレートサイトを刷新し、プロフェッショナル集団として持続的な成長を目指してまいります。」 — 創立30周年を契機に、ブランドメッセージ、Mission/Vision/Value、ロゴ、コーポレートサイトを刷新するリブランディングを実施した。 (https://komori.app/company/2136/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 実績引用 「また、創立30周年を機にリブランディングを実施しました。新たなブランドメッセージ『ともに、新たな時代を設計する。』のもと、Mission/Vision/Valueの策定に加え、ロゴとコーポレートサイトを刷新しました。」 — 創立30周年を契機としたリブランディング、ブランドメッセージ、Mission/Vision/Value、ロゴおよびコーポレートサイトの刷新を実施済みの取り組みとして引用している。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260427512267)
- 2026-05-13 実績引用 「創⽴30周年事業に伴うリブランディング費⽤等が発⽣するも、増収効果がこれを吸収し、各利益は増益。」 — 創立30周年事業とリブランディングに伴う費用が2026年3月期の実績に反映されたことを記載している。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260513529529)
- FY2026 再掲 「また、令和７年９月に経営理念を根幹に、新たな価値観としてミッション、ビジョン、バリューを策定しました。」 — 創立30周年を契機としたミッション・ビジョン・バリューの策定とリブランディングを、通期の経営方針でも再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「同時に、リブランディングにより策定した方針や価値観を組織文化として社内に根付かせ、全社的な連携を図り、サービスの質向上を追求してまいります。」 — リブランディングで策定した方針・価値観を社内に定着させ、情報発信と双方向の対話を担うコーポレートコミュニケーション室を新設する具体的な組織施策が示された。CANONICAL THREADS自体は変更しない。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260626582065)