# 技術を通じた社会貢献と社員の永続的成長｜ヒップ（2136）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営理念「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を計り技術を通じ社会に貢献する。」」 — 技術者集団としての長期安定、社員の成長、社会貢献を経営理念として掲げている。 (https://komori.app/company/2136/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念にもとづき、技術者を第一に考え、付加価値の高い技術力をお客様に提供し、顧客満足度を高めることが重要であると考えております。」 — 技術者を第一に置き、技術力・社員の永続的成長・顧客満足・社会貢献を重視する経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社は、技術者の永続的な成長と技術を通じた社会貢献を目指し、体制の整備や技術者採用及び営業の強化を進め成長を続けてまいりました」 — 技術者の永続的な成長と技術を通じた社会貢献を目指す理念を、SMO子会社譲渡の理由説明でも再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2017-q1)
- FY2018 再掲 「当社は、「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念に基づき、技術者を第一に考え、付加価値の高い技術力をお客様に提供し、顧客満足度を高めることが重要であると考えております。」 — 技術者を第一に置き、技術力、社員の永続的成長、顧客満足、社会貢献を重視する経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念にもとづき、技術者を第一に考えた会社作りに努め、付加価値の高い技術力をお客様に提供し、顧客満足度を高めることが重要であると考えております。」 — 技術者を第一に置き、技術力、社員の永続的成長、顧客満足、社会貢献を重視する経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念に基づき、技術者を第一に考えた会社作りに努め、付加価値の高い技術力をお客様に提供し、顧客満足度を高めることが重要であると考えております。」 — 技術者を第一に置き、技術力、社員の永続的成長、顧客満足、社会貢献を重視する経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「今後も技術者が生涯技術者として活躍していくための環境づくりとプロの技術者の育成を図り、質の高い技術サービスの提供を通じて顧客と共に環境・社会課題の解決を推進し、企業価値向上に努めてまいります。」 — 技術者の永続的成長、プロの技術者育成、技術を通じた社会貢献という経営理念を、環境・社会課題の解決と企業価値向上に結びつけて再確認している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再定義 「当社では、技術者と顧客に選ばれる強い会社を目指して、技術者価値の向上に取り組んでいます。」 — 従来の技術者第一・社会貢献の理念に加え、「技術者と顧客に選ばれる強い会社」と「技術者価値の向上」を掲げる表現に広げている。 (https://komori.app/company/2136/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再定義 「当社は、本年９月に創立30周年を迎え、将来を予測することが困難な時代においても生涯に渡り活躍する人材の育成を目指し、技術者の価値向上とキャリア形成支援を加速するため、リブランディングを実施しました。新たなブランドメッセージ『ともに、新たな時代を設計する。』のもと、Mission/Vision/Valueの策定・ロゴ・コーポレートサイトを刷新し、プロフェッショナル集団として持続的な成長を目指してまいります。」 — 従来の技術者第一・社会貢献の理念を、技術者価値向上、キャリア形成支援、プロフェッショナル集団としての持続成長を軸に再表現している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再定義 「そのような状況のなか、昨年策定した当社のミッション『ハイブリッドな技術者の「ホーム」であり続ける。』の実現を目指し、フェーズを浸透と実践へと引き上げます。」 — 従来の技術者価値向上・キャリア形成支援の表現に加え、前年策定のミッションを明示し、浸透・実践の段階へ進める表現としている。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260427512267)
- 2026-06-05 再定義 「技術者と顧客に選ばれる強い会社として、ブランドメッセージである「ともに、新たな時代を設計する。」を実現し、技術者価値、顧客価値、企業価値、社会的価値を高めていくために、対処すべき課題は以下の通りとなっております。」 — 技術者価値向上・社会貢献を含む従来の理念が、技術者価値、顧客価値、企業価値、社会的価値を高める「技術者と顧客に選ばれる強い会社」という表現で再整理されている。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260511523492)
- FY2026 再掲 「当社は、「開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念に基づき、技術者のための会社作りと社員の育成、付加価値の高い技術力の提供により、顧客の価値創造に貢献してまいりました。」 — 従来の経営理念を基盤に、技術者のための会社作り、社員育成、技術力提供を継続している。 (https://komori.app/company/2136/filing/2025-fy)
- 2026-08-05 前進 「会社の目指す姿や価値観を新人事制度の導入により組織文化として根付かせ、組織の質を高める」 — 価値観を新人事制度によって組織文化として定着させる取り組みを具体化している。 (https://komori.app/company/2136/disclosure/20260724599091)