# 人権デュー・デリジェンスの導入｜メンバーズ（2130）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2024年３月期目標
人権デュー・デリジェンスのプロセスの設定・導入」 — 内部通報制度や人権基本方針に加え、2024年3月期の目標として人権デュー・デリジェンスのプロセス設定・導入を掲げた。 (https://komori.app/company/2130/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2025年３月期目標
人権デュー・デリジェンスの運用開始」 — 前年度に掲げた人権デュー・デリジェンスのプロセス設定・導入から、2025年3月期の運用開始という次の段階の目標へ進めた。 (https://komori.app/company/2130/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「人権デュー・デリジェンスのプロセスの設定・導入
2026年３月期目標
人権デュー・デリジェンスの運用開始」 — 前年度に掲げた2025年3月期の運用開始から、2026年3月期目標として運用開始を再掲しており、期限が後ろ倒しになった。 (https://komori.app/company/2130/filing/2024-fy)
- FY2026 後退 「人権デュー・デリジェンスのプロセスの設定・導入 2027年３月期目標 人権デュー・デリジェンスの運用開始」 — 人権デュー・デリジェンスの運用開始期限が、前回の2026年3月期目標から2027年3月期目標へ後ろ倒しとなった。 (https://komori.app/company/2130/filing/2025-fy)