# 優秀な人材の確保・育成リスク｜フィットイージー（212A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/212A/threads/99be9c31bb4c
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## 経過

- FY2024 初出 「しかしながら、適切な人材を十分に確保できず、あるいは在職中の従業員が退職するなどした場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 特に加盟店開発及び店舗開発の人員確保・定着が事業拡大の制約になり得ると記載している。 (https://komori.app/company/212A/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「しかしながら、専門的なノウハウを有する人材に対する採用競争は激化しており、適切な人材を十分に確保できず、あるいは在職中の従業員が退職するなどした場合には、新規出店の停滞や加盟店へのサポート体制の弱体化を招き、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門的ノウハウを持つ人材について採用競争の激化を明記し、新規出店やFC支援への影響可能性を従来より具体化した。 (https://komori.app/company/212A/filing/2024-fy)