# フィットイージー（212A） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/212A English name: FIT EASY Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本中間会計期間において、フィットイージーは日本全国で直営・FC店を含むフィットネスクラブ運営事業を単一セグメントとして展開している。2026年4月末時点の店舗数は275店舗、会員数は261,527人である。現在の現金及び現金等価物は3,054,596千円、総資産は10,768,499千円。中間期の売上高は6,705,601千円、営業利益は1,607,394千円、経常利益は1,625,112千円、中間純利益は1,105,616千円。事業の内容に重要な変更はなく、当中間会計期間における優先的に対処すべき課題・経営方針等にも重要な変更はないとしている。フィットネスクラブ運営事業は単一セグメントであり、セグメント情報の記載は省略されている。 ## 提出書類 - [2026-06-12 半期報告書](https://komori.app/company/212A/filing/2025-h1) - [2026-01-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/212A/filing/2024-fy) - [2025-06-13 半期報告書](https://komori.app/company/212A/filing/2024-h1) - [2025-01-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/212A/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-09 「顔認証コンディションチェック機能」始動　AI×顔認証でその日のコンディションを可視化する新機能を追加したアプリアップデートのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20261009548613) — ウェルネスアプリ「F.Eアプリ」に、店舗入館時の顔認証画像をAIが分析し、その日のコンディションを100点満点で表示する機能を追加し、提供を開始した。スコアに応じたトレーニングや生活改善の提案、関連情報をまとめて表示する機能も加えた。 - [2026-10-07 「AIヘルスケアオートメーション」に関する特許番号確定のお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20261007547383) — 「AIヘルスケアオートメーション」に関する特許の番号が確定し、2026年9月2日に特許権の登録が完了した。 - [2026-10-01 2026年10月期　９月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20261001544515) — 2026年9月末の会員数は31.1万人、店舗数は308店となった。会員数は前年同月比144.9％で、9月中に9店舗をプレオープンし、前月末から8店舗増加した。 - [2026-09-28 売出価格等の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260928540908) — 既に決議されていた普通株式の売出しについて、売出価格と引受価額などの条件が決定した。売出価格は1株2,718円で、オーバーアロットメントによる売出しも同価格となった。 - [2026-09-25 （訂正）「新株式発行及び株式売出し並びに主要株主及び親会社以外の支配株主の異動に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260916537415) — 2025年9月26日に公表した開示について、主要株主および親会社以外の支配株主の異動に関する記載を削除し、表題と前文を修正した。新株式発行と株式売出しに関する内容自体は維持されている。 - [2026-09-14 株式の売出し及び親会社以外の支配株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260914535618) — 株式会社オリーブと國江仙嗣氏が当社普通株式計2,000,000株を売り出すことを決議し、これに伴って國江仙嗣氏が親会社以外の支配株主でなくなる見込みです。國江氏の議決権所有割合は54.74％から40.95％へ低下する予定です。 - [2026-09-14 2026年10月期　第３四半期　決算説明資料](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260914535615) — 2026年10月期第3四半期は、新規出店22店舗と会員数の増加により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を大きく上回った。3Q計画に対しても、売上高は103.0%、四半期純利益は100.3%となり、会社は計画どおりの進捗と評価している。 - [2026-09-14 2026年10月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260914535612) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比54.4％増、営業利益は41.3％増となり、いずれも大幅に伸びました。新規出店の継続やキャンペーン、会員満足度向上の取り組みにより、店舗数と会員数も増加しています。 - [2026-09-14 株主優待制度の拡充に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260914535607) — 株主優待の金額・内容を拡充し、株主がQUOカード、会費割引、ビジター券から選べる制度に変更する。さらに、500株以上を1年以上保有する株主向けの長期保有優待を新設する。 - [2026-09-08 健康診断結果の記録・可視化機能の提供開始によるアプリでのヘルスデータ管理機能アップデートのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260908533096) — ウェルネスアプリ「F.E アプリ」に、健康診断書の写真をAI OCRで読み取り、結果を記録・グラフ化する機能を追加した。従来の体組成計データに加えて、健康診断データも管理できるようになった。 - [2026-09-07 「ヘルスケアオートメーション」に関する特許査定受領のお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260907532494) — 「AIヘルスケアオートメーション」に関する特許出願について、特許庁の特許査定を受領し、特許料を納付した。特許番号は2026年11月頃に付与される見込みで、現時点ではまだ特許番号は付与されていない。 - [2026-09-01 2026年10月期　８月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260901529786) — 2026年8月末の会員数は30.2万人となり、前年同月比147.2％でした。店舗数は8月中に3店増え、300店となりました。 - [2026-08-03 2026年10月期　７月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260803507194) — 2026年7月の会員数は29.2万人、店舗数は297店となった。会員数は前年同月比148.6%、既存店会員数は22.5万人で前年同月比114.3%となり、7月中に10店舗をプレオープンした。 - [2026-07-24 都内最大級の旗艦店「フィットイージー錦糸町店」におけるZOZOTOWNとの連携によるコスメ体験ブースの展開に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260724599431) — フィットイージー錦糸町店で、ZOZOCOSMEの商品を試せるコスメ体験ブースを期間限定で展開する。来店者は商品を試用し、ZOZOTOWNで購入でき、2,000円分のクーポンも受け取れる。 - [2026-07-06 会員様のウェルネスライフをより豊かにする「会員ランク制度」導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260706588347) — 会員の利用頻度や在籍期間に応じてポイントと7段階の会員ランクを付与し、予約枠の拡張やキャンペーン応募、無料体験パスなどに交換できる制度をリリースした。今後は他社ポイント交換などの機能も追加する予定。 - [2026-07-01 2026年10月期　６月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260701585926) — 2026年6月末の会員数は28.3万人で前年同月比149.0％、既存店会員数は21.3万人で前年同月比112.0％となった。店舗数は287店となり、6月に6店舗をプレオープンし、7月以降の出店予定も示された。 - [2026-06-23 新たなウェルネス文化の創造と人々の生活全般を支えるサービス展開に向けた新規事業としてのCAFE開業に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260623577054) — フィットイージーが新規の飲食事業に参入し、岐阜市の本社内でカフェ第1号店を開業することを決定した。開業後は運営やテイクアウト・デリバリーを検証し、将来のフランチャイズ展開も視野に入れる。 - [2026-06-12 世界一のウェルネスチェーン実現を加速させるためのミッション・ビジョン刷新に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260611568787) — フィットイージーは、従来の「フィットネス」中心のミッション・ビジョンを、「ウェルネス」全般を対象とする内容に改めた。今後はアミューズメントフィットネスクラブとAIヘルスケアオートメーションを軸に、世界一のウェルネスチェーンを目指すとしている。 - [2026-06-12 2026年10月期　第２四半期　決算説明資料](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260611568200) — 2026年10月期の通期業績予想を、出店・会員数の増加と販管費の抑制を理由に上方修正した。期末配当を20円から25円へ引き上げ、年間配当を51円とした。 - [2026-06-12 業績予想の修正（上方修正）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260611568195) — 2026年10月期の通期業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益の全項目で上方修正した。年間配当予想も1株当たり46円から51円へ5円増額した。 - [2026-06-12 2026年10月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260611568163) — 2026年10月期中間期は、店舗数と会員数の拡大などを背景に、売上高・営業利益・中間純利益が前年同期を大きく上回った。通期業績予想は上方修正され、年間配当予想は前期実績の25円から51円へ増額された。 - [2026-06-01 2026年10月期　５月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260601557017) — 2026年5月末の会員数は27.6万人、店舗数は281店となった。5月には6店舗をプレオープンし、6月以降の出店予定も示されている。 - [2026-05-22 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260522544659) — 2026年10月期の中間配当を、1株当たり26円と決定しました。前期の中間配当は無配でしたが、今回は普通配当に記念配当を上乗せして実施します。 - [2026-05-15 ZOZOTOWNとの連携による「ZOZOポイントプレゼントキャンペーン」実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260515538367) — フィットイージーは、ZOZOTOWNと連携し、自社の全店舗の会員を対象に、条件を満たす人へZOZOポイント2,000円分を提供するキャンペーンを実施する。期間は2026年5月20日から6月20日まで。 - [2026-05-01 2026年10月期　４月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260501516409) — 2026年4月の会員数は26.1万人となり、前年同月比150.3％でした。既存店会員数は20.0万人で、前年同月比115.4％となり、店舗数は前月から11店増えて275店になりました。 - [2026-04-01 2026年10月期　３月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260401596249) — 2026年3月末の会員数は24.9万人、全店数は264店となった。3月には5店舗をプレオープンし、会員数は前年同月比152.7%、既存店会員数は同114.1%だった。 - [2026-03-13 （追加）「2026年10月期　第１四半期　決算説明資料」の一部追加について](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260313581949) — 2026年10月期第1四半期決算説明資料に、1四半期の計画と実績を比較する表を14ページとして追加した。既に公表した数値を訂正したものではなく、実績の説明を補足する追加開示である。 - [2026-03-13 2026年10月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260313581230) — 2026年10月期第1四半期は、店舗拡大やキャンペーンなどにより売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期を上回った。通期の業績予想と配当予想は修正していない。 - [2026-03-13 2026年10月期　第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260313581070) — 第1四半期は新規出店18店舗と会員数の増加を背景に、売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期を上回った。一方、営業利益率は前年同期の26.4%から23.1%へ低下した。 - [2026-03-02 2026年10月期　2月度　主要KPI（会員数及び店舗数）についてのお知らせ](https://komori.app/company/212A/disclosure/20260302573458) — 2月末の会員数は24.8万人で、前年同月比154.6％となった。店舗数は前月から3店増えて259店となり、2月には3店舗がプレオープンした。 ## 変遷 - [AIによるパーソナルトレーニング](https://komori.app/company/212A/threads/484ed2aaeed7) - [AI顔認証データ・AIカメラによるコーチング](https://komori.app/company/212A/threads/887ca9a4050f) - [会員ランク制度によるエンゲージメント・LTV向上](https://komori.app/company/212A/threads/3b5b25402f96) - [全国出店による事業規模の更なる拡大](https://komori.app/company/212A/threads/cfbd6e613005) - [既存店舗の会員数増加と会員継続率の向上](https://komori.app/company/212A/threads/390ef1f2eb01) - [店舗数・会員数の拡大](https://komori.app/company/212A/threads/3b8beed661fb) - [売上高・利益の拡大](https://komori.app/company/212A/threads/4c85cf9a4a23) - [支配株主との関係・少数株主保護リスク](https://komori.app/company/212A/threads/eb75a08074bf) - [新たなフィットネス文化の創造](https://komori.app/company/212A/threads/ee1a410b5824) - [世界一のアミューズメントフィットネスクラブ](https://komori.app/company/212A/threads/93bf913dfdcb) - [アミューズメントフィットネスクラブとサードプレイス](https://komori.app/company/212A/threads/bd985f910be2) - [アミューズメントサービスの継続的な拡充](https://komori.app/company/212A/threads/182ed5db4ada) - [出店・運営戦略のパッケージ化と標準化](https://komori.app/company/212A/threads/a2ba12fec19d) - [敷金・保証金の回収不能リスク](https://komori.app/company/212A/threads/cb1912fba820) - [当社株式の流動性低下リスク](https://komori.app/company/212A/threads/3476614d2b90) - [特定建設業許可取得による施工管理体制の確立](https://komori.app/company/212A/threads/ef6df9b17a76) - [株主優待制度の拡充による株式投資魅力・長期保有の向上](https://komori.app/company/212A/threads/41281200dff2) - [AI顔認証を活用した無人販売サービス](https://komori.app/company/212A/threads/d8531f0b16bb) - [FIT-EASY CUPによる会員コミュニティの活性化](https://komori.app/company/212A/threads/39c674147cdb) - [飲食事業への参入とCAFE展開](https://komori.app/company/212A/threads/7b300c8147e6) - [安定配当と配当性向25％程度を目途とする利益還元](https://komori.app/company/212A/threads/be7e21fc35f5) - [東京証券取引所・名古屋証券取引所への上場と新株発行](https://komori.app/company/212A/threads/a55dd850ee13) - [単一事業への依存リスク](https://komori.app/company/212A/threads/6904944ace93) - [個人消費低迷・物価・金利上昇リスク](https://komori.app/company/212A/threads/ab161608b376) - [サステナビリティの3つの柱](https://komori.app/company/212A/threads/e77268dcbb45) - [優れた人材の採用・育成と多様な人材の活用](https://komori.app/company/212A/threads/414ca7368ee9) - [法人契約による企業・従業員の健康支援](https://komori.app/company/212A/threads/59935168bc67) - [独立社外取締役と任意の指名・報酬諮問委員会](https://komori.app/company/212A/threads/ae669c78ec65) - [直営店舗の固定資産減損リスク](https://komori.app/company/212A/threads/9d0dd17f3c29) - [FC加盟店経営者の起訴によるブランド・事業リスク](https://komori.app/company/212A/threads/8030c863fc41) - [有利子負債への依存と金利上昇リスク](https://komori.app/company/212A/threads/8d63436324ca) - [優秀な人材の確保・育成リスク](https://komori.app/company/212A/threads/99be9c31bb4c) - [気候変動リスクのシナリオ分析とGHG排出量算定](https://komori.app/company/212A/threads/3435859a5fb2) - [地政学的緊張によるエネルギー・設備調達コスト上昇リスク](https://komori.app/company/212A/threads/f8e1342d48ff) - [株式報酬の導入検討](https://komori.app/company/212A/threads/30a59bffeb52) - [リース会計基準の2028年10月期適用](https://komori.app/company/212A/threads/dc48cf713a5c) - [BIツールによるデータ経営](https://komori.app/company/212A/threads/de58913fd4e2) - [競合出店・価格競争・オンラインサービスによる顧客流出リスク](https://komori.app/company/212A/threads/93cc9fc01e96) - [グローバル市場への進出](https://komori.app/company/212A/threads/1cb9ca895e09) - [デジタル意見箱による店舗品質改善](https://komori.app/company/212A/threads/761a95547f44) - [DX活用による店舗運営コストの削減](https://komori.app/company/212A/threads/00d622639039) - [AI顔認証による全店舗相互利用と不正入館ゼロ](https://komori.app/company/212A/threads/a68af5dc1c6b) - [個人情報の適切な管理とPマーク取得](https://komori.app/company/212A/threads/c51c156aac06) - [FC加盟店への継続的な支援・品質管理](https://komori.app/company/212A/threads/32969d28de89) - [本部機能の充実と強固なFC管理体制](https://komori.app/company/212A/threads/0d1ab7d15882) - [三様監査と内部統制の連携](https://komori.app/company/212A/threads/137ee4393887) - [個人情報漏洩・不正利用リスク](https://komori.app/company/212A/threads/9e56d571d839) - [サイバー攻撃・情報システム障害リスク](https://komori.app/company/212A/threads/b7f5077e4771) - [従業員による不適切行為リスク](https://komori.app/company/212A/threads/501668c3ae4b) - [集客不足による固定費負担・収益悪化リスク](https://komori.app/company/212A/threads/eddf8678fd1c) - [店舗内事故・損害賠償リスク](https://komori.app/company/212A/threads/26ae0146404a) - [FC加盟店の運営指導・コンプライアンスリスク](https://komori.app/company/212A/threads/7a8d85a41648) - [新たな感染症の急拡大リスク](https://komori.app/company/212A/threads/cb866988067f) - [出店計画・目標会員数未達リスク](https://komori.app/company/212A/threads/7d9972df3342) - [訴訟・インターネット風評による信用低下リスク](https://komori.app/company/212A/threads/c69e83893212) - [自然災害・気候変動による店舗・出店影響リスク](https://komori.app/company/212A/threads/c573fb983541) - [余剰資金を株式等へ投資しない方針](https://komori.app/company/212A/threads/dccea37c40f3)