# 人材紹介等システムによる経営資源管理の効率化｜ジェイエイシーリクルートメント（2124）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「人材紹介等システム」 — 投資予定額は３億5,000万円、完了予定は平成30年８月。開発方式および発注先の変更により、投資予定額と完了予定年月が変更されている。完成後の増加能力として「経営資源管理の効率化」を掲げている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2016-q1)
- FY2016-Q3 再掲 「人材紹介等システム」 — 投資予定額350百万円、完了予定平成30年８月、完成後の増加能力として経営資源管理の効率化を掲げる計画に重要な変更はない。 (https://komori.app/company/2124/filing/2016-q2)
- FY2017 後退 「人材紹介等新システム」 — 投資予定額は429百万円、既支払額は265百万円で、完成後の能力として経営資源管理の効率化を掲げている。従来の完了予定である平成30年８月に加え、提出日現在では一部完了予定が平成31年２月、最終完了予定が平成31年５月へ変更され、完了時期が後ろ倒しとなっている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2017-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「一部完了予定年月は平成31年2月、最終完了予定年月は平成31年5月となりました。」 — 人材紹介等新システムは投資予定額429百万円、既支払額281百万円で、最終完了予定は平成31年5月。前回開示から完了予定の変更はなく、経営資源管理の効率化を目的とする計画が継続している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2018-q1)
- FY2018-Q2 後退 「人材紹介等新システム」 — 投資予定額が507百万円、既支払額が361百万円となり、最終完了予定年月は平成31年５月から平成31年９月へ後ろ倒しとなった。完成後の能力として経営資源管理の効率化を掲げている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2018-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「人材紹介等新システム」 — 投資予定額507百万円、既支払額452百万円、最終完了予定年月は平成31年９月で、経営資源管理の効率化を目的とする計画が継続している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2018-q3)
- FY2018 前進 「当連結会計年度の設備投資資金の主なものは、人材紹介等新システムへの支出219百万円によるものであります。」 — 人材紹介等新システムへの当年度支出が219百万円となり、累計既支払額は484百万円、最終完了予定は2019年９月である。経営資源管理の効率化に向けて開発を継続している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2018-fy)
- FY2019-Q1 前進 「なお、2017年から開発を進めてまいりました新基幹情報システムにつきましては、この４月に稼働を開始しており、コンサルタントの習熟促進も含め、生産性の改善に向けた取り組みを進めてまいります。」 — 2017年から開発していた新基幹情報システムが2019年4月に稼働を開始した。コンサルタントの習熟促進と生産性改善を進める段階に移行している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 前進 「転職サイト新システム」 — 経営資源管理の効率化を目的とする新システムについて、投資予定額132百万円、既支払額21百万円、2019年7月着手、2020年2月完了予定の計画が示された。 (https://komori.app/company/2124/filing/2019-q3)
- FY2019 その他 「人材紹介等新システムは、2019年４月に一部完了し稼働しております。」 — 人材紹介等新システムは2019年4月に一部稼働を開始した一方、最終完了予定は2020年6月へ変更されている。転職サイト新システムも投資予定額132百万円、既支払額23百万円で、提出日現在の最終完了予定は2020年5月となっている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2019-fy)
- FY2020-Q1 後退 「人材紹介等新システムの完了予定年月は、2020年12月に変更されております。
転職サイト新システムの完了予定年月は、2020年９月に変更されております。」 — 人材紹介等新システムの完了予定が2020年12月へ、転職サイト新システムが2020年9月へ変更され、いずれも従来計画から後ろ倒しとなっている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2020-q1)
- FY2020-Q2 後退 「転職サイト新システムの完了予定年月は、2020年12月に変更されております。」 — 転職サイト新システムの完了予定が従来の2020年９月から2020年12月へ後ろ倒しとなった。人材紹介等新システムの完了予定も2020年12月であり、両システムの完成時期が同時期となっている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2020-q2)
- FY2020 前進 「人材紹介等新システムは、2019年４月、2020年２月及び2020年12月に一部完了し稼働しております。転職サイト新システムは、2020年12月に一部完了し稼働しております。」 — 人材紹介等新システムと転職サイト新システムはいずれも一部稼働に到達した。投資予定額は706百万円および145百万円、最終完了予定はそれぞれ2021年2月および3月で、経営資源管理の効率化を目指している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2020-fy)
- FY2021-Q1 その他 「人材紹介等新システム　689　689　自己資金　2012年９月　2021年３月　経営資源管理の効率化
転職サイト新システム　153　132　自己資金　2019年７月　2021年３月　経営資源管理の効率化」 — 両システムの完了年月が2021年3月として示され、人材紹介等新システムは投資予定額・既支払額がともに689百万円、転職サイト新システムは153百万円・132百万円となっている。完了・稼働の明示はない。 (https://komori.app/company/2124/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「人材紹介等新システム　689　689　自己資金　2012年９月　2021年３月　経営資源管理の効率化
転職サイト新システム　153　153　自己資金　2019年７月　2021年３月　経営資源管理の効率化」 — 両システムについて、投資予定額・既支払額および2021年3月の完了年月が同じ内容で記載され、経営資源管理の効率化を目的とする計画が継続している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2021-q2)
- FY2021 前進 「当連結会計年度の設備投資資金の主なものは、人材紹介等新システムへの支出92百万円、新転職サイトへの支出49百万円によるものであります。」 — 人材紹介等新システムおよび新転職サイトへの投資を継続し、2021年度にそれぞれ92百万円、49百万円を支出している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2021-fy)
- FY2022-Q2 前進 「顧客管理システム　55　24　自己資金　2022年１月　2022年８月　経営資源管理の効率化」 — 顧客管理システムについて、投資予定額55百万円、既支払額24百万円、2022年8月完了予定の新たな設備投資計画を示している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 達成 「顧客管理システム　48　48　自己資金　2022年１月　2022年９月　経営資源管理の効率化」 — 投資予定額48百万円、既支払額48百万円の顧客管理システムについて、完了年月を2022年９月として示している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2022-q3)
- FY2022 前進 「当連結会計年度の設備投資資金の主なものは、人材紹介等新システムへの支出128百万円、顧客管理システムへの支出48百万円によるものであります。」 — 経営資源管理の効率化を目的とする人材紹介等新システムと顧客管理システムへの投資を継続し、2022年度にそれぞれ128百万円、48百万円を支出した。 (https://komori.app/company/2124/filing/2022-fy)
- FY2023-Q1 前進 「2022年に実施した現状分析の結果を元に基幹情報システム、業務プロセスなどのBPRを進め、グループ全体の運営効率化を図ります。」 — 2022年の現状分析を踏まえ、基幹情報システムや業務プロセスのBPRを進める施策を新たに具体化している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2023-q1)
- FY2023 前進 「当連結会計年度の設備投資資金の主なものは、人材紹介等システムへの支出78百万円によるものであります。」 — 人材紹介等システムへの投資を継続し、2023年度に78百万円を支出している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 前進 「今後についても、自社データベースの強化や業務プロセスなどのBPRを進めることで、さらなる利益率の向上に取り組んでまいります。」 — 従来の基幹情報システム・業務プロセス改革を、自社データベース強化を含むBPRとして継続し、利益率向上につなげる方針を示している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「また、当社グループ全体でミドル・バックオフィスの業務効率化を進めるとともに、情報システム投資等の先行投資に対するROI管理を強化し、売上総利益に対する各コストの割合を低減することで利益率の向上に取り組んでまいります。」 — システム・業務プロセスの効率化を、ミドル・バックオフィスの効率化と先行投資のROI管理、コスト比率低減へ広げている。 (https://komori.app/company/2124/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 前進 「提出会社　東京本社（東京都千代田区）　人材紹介等システム　199　4　自己資金　2025年2月　2025年7月」 — 人材紹介等システムについて、投資予定額199百万円、既支払額4百万円、2025年7月完了予定の新たな設備計画を示している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2025-h1)
- FY2025 前進 「当連結会計年度の設備投資資金の主なものは、人材紹介等システムへの支出65百万円によるものであります。」 — 経営資源管理の効率化に向けた人材紹介等システムへの投資を2025年度も継続し、65百万円を支出した。 (https://komori.app/company/2124/filing/2025-fy)
- 2026-05-13 前進 「今年度はグループ全体の業務効率化やシステム投資に対するROI管理を徹底し、経費率の低減を通じて達成を目指す。」 — 業務効率化とシステム投資のROI管理を、経費率低減を通じた利益計画達成の手段として明示している。 (https://komori.app/company/2124/disclosure/20260513528507)
- FY2026-H1 前進 「今後、基幹システムや人事システム等の刷新に取り組むことで、関連業務のシステムサポートとレジリエンスを強化するとともに、一層の効率化と品質向上を進めていく計画です。」 — 従来の基幹情報システム・業務プロセス改革を、基幹システムや人事システムの刷新、システムサポートとレジリエンス強化へ拡張している。 (https://komori.app/company/2124/filing/2026-h1)
- 2026-08-12 前進 「基幹システムを刷新し、自社開発のシステムからSaaSの活用へ」 — 基幹システム改革を、自社開発システムからSaaS活用への移行として具体化し、2027年度中の稼働開始と導入1年目からのコスト削減効果を示している。 (https://komori.app/company/2124/disclosure/20260812517776)
- 2026-08-21 前進 「基幹システムを刷新し、自社開発のシステムからSaaSの活用へ」 — 基幹システム刷新の手段をSaaS活用へ具体化し、セキュリティ、強靭性、拡張性、コスト削減を効果として示している。2027年度中の稼働開始予定も示している。 (https://komori.app/company/2124/disclosure/20260821524647)