# ジェイエイシーリクルートメント（2124） 従業員向けインセンティブ・プランとしての自己株式の処分に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2124/disclosure/20250514550359
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/2124

## 何が変わったか

従業員向け株式交付制度の株式が不足する見通しとなったため、株式付与ＥＳＯＰ信託に対して自己株式30万株を追加で処分することを決議した。

## 会社が挙げた理由

本信託の受益者要件を満たす対象従業員が当初計画以上に増加し、今後も増加が予想されるため、現在の信託保有株式では交付株式数が不足する見通しとなった。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 第三者割当による自己株式の処分（株式付与ＥＳＯＰ信託を割当先とする自己株式処分）
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式 300,000 株（自己株式）
- 発行価額・処分価額: １株につき 828 円。ただし、条件決定日前営業日の終値のうち最も高い金額が828円を上回る場合は、その金額と同額
- 発行価額の総額: 248,400,000 円（本日現在の見込額）
- 調達する資金の額: not_disclosed（自己株式の処分であり、会社の資金調達額としての記載なし）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025 年６月４日
- 割当予定先: 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ＥＳＯＰ信託口）：300,000 株
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed（信託が対象従業員に株式を交付する制度であることは記載）
- 希薄化率: not_disclosed（自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年５月13日の東京証券取引所における普通株式の終値828円と、2025年５月17日から22日までのいずれかの条件決定日の直前営業日の終値のうち最も高い金額を比較し、高い方の金額。ディスカウント率・プレミアム率は数値記載なし
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員のうち受益者要件を充足する者（人数・割当株数の内訳はnot_disclosed）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 当社監査等委員会（監査等委員である取締役３名、全員社外取締役かつ独立役員）が、特に有利な処分価額には該当しない旨の意見を表明
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 従業員向け株式付与（原文: 「「従業員向けインセンティブ・プランとしての自己株式の処分」」「株式付与ＥＳＯＰ信託」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年５月14日開催の取締役会…において…自己株式の処分…を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己株式の処分」「当社普通株式 300,000 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「今回、本自己株式処分のための金銭を追加拠出して、普通株式 300,000 株を追加取得することとしました」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2021年５月14日…株式交付制度の再導入、及び、本信託を割当先とする第三者割当による自己株式処分を決議」」「今回…300,000株を追加取得」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図る」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「処分総額 248,400,000円（本日現在の見込額）」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「従業員向けインセンティブ・プラン」「受益者要件を充足する当社従業員に対するインセンティブの付与」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「処分予定先 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ＥＳＯＰ信託口）」」「受益者…当社従業員のうち受益者要件を充足する者」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「信託の目的 受益者要件を充足する当社従業員に対するインセンティブの付与」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「処分予定先 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ＥＳＯＰ信託口）」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「受託者 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2025年５月13日…終値である828円と条件決定日前営業日の終値のうち最も高い金額を比較し、高い方の金額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株につき 828 円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 独立した第三者の意見（原文: 「「監査等委員である取締役３名で構成され、全員が社外取締役、かつ…独立役員」「特に有利な処分価額には該当しない旨の意見」」）