# ジェイエイシーリクルートメント（2124） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2124/disclosure/20240801560223
種別: 役員の異動
開示日: 2024-08-01
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/2124

## 何が変わったか

福本貴司氏が執行役員CMOを続投し、新たにMarketing Planning部長を兼務することになった。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施したとの記載のみで、具体的な理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 福本 貴司
- 新任者の新役職: 執行役員 CMO（注）兼 Marketing Planning部 部長
- 新任者の前職: 執行役員 CMO
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 続投（執行役員 CMO）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新役職名「執行役員 CMO（注）兼 Marketing Planning部 部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は福本貴司氏の人事異動のみを記載している。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「福本 貴司」の1名のみ記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動欄の新旧役職はいずれも「執行役員 CMO」を含む役職。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「兼 Marketing Planning部 部長」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2024 年８月１日」、本文「2024年８月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年８月１日付で下記のとおり人事異動を実施」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職「執行役員 CMO 兼 Marketing Planning部 部長」、旧役職「執行役員 CMO」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「旧役職「執行役員 CMO」、新役職「執行役員 CMO 兼 Marketing Planning部 部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「旧役職「執行役員 CMO」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「旧役職が「執行役員 CMO」と記載され、退任の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「福本 貴司」氏の執行役員人事のみ。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などへの移行に関する記載なし。」）