# ジェイエイシーリクルートメント（2124） 中期経営計画の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2124/disclosure/20230213508481
種別: 経営計画
開示日: 2023-02-13
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/2124

## 何が変わったか

2023年から2025年までの3カ年を対象とする中期経営計画を新たに策定した。2025年に連結売上高527億円、連結当期純利益89億円、人材紹介コンサルタント数2,000名を目指す。

## 会社が挙げた理由

世界経済の動向には細心の注意を払いながら、国内人材紹介事業を中心にマーケットの開拓と深耕につながる取り組みを迅速に展開するため。オーガニックグロースを重視しつつ、グループ内事業ポートフォリオの拡充も進め、規模の拡大を伴った収益性の向上、株主還元の増加、長期的な世界市場のシェア拡大を目指すとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画
- 計画期間: 2023年からの３ヶ年（2023年～2025年）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"2022年実績：304億円、2023年見通し：366億円","revised_forecast":"2025年目指す姿：527億円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"2022年実績：50億円、2023年見通し：54億円","revised_forecast":"2025年目指す姿：89億円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 株主還元の増加を目指す。対象期間：2023年～2025年
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 計画の前提: 世界経済の動向には細心の注意を払う
- 重点施策: 国内人材紹介事業を中心としてマーケットの開拓と深耕につながる取り組みを迅速に展開、オーガニックグロースを重視、グループ内事業ポートフォリオの拡充、株主還元の増加、長期的な世界市場のシェア拡大
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 世界経済の動向
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2023年2月13日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「2023年からの３ヶ年における中期経営計画を策定しました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年からの３ヶ年」および数値目標の「2023年」「2024年」「2025年」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「表の年次表示「2023年」「2024年」「2025年」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「中期経営計画を策定しました」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2023年　見通し」「2024年　目指す姿」「2025年　目指す姿」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「2023年からの３ヶ年における中期経営計画を策定しました」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「数値目標として「連結売上高」「連結当期純利益」を記載」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「2022年 実績」「2023年 見通し」「2024年 目指す姿」「2025年 目指す姿」の数値目標表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「連結売上高「304億円」から「527億円」、連結当期純利益「50億円」から「89億円」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「数値目標の内訳は「連結売上高」「連結当期純利益」「人材紹介コンサルタント数」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「人材紹介コンサルタント数　1,444名」「1,700名」「2,000名」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「世界経済の動向には細心の注意を払いながらも」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「2022年　実績」と数値を記載しているが、前計画との達成比較は記載されていない」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「【数値目標】」の指標別・年次別の表」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「2023年からの３ヶ年における中期経営計画を策定しました」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文および数値目標表に未達に関する記載はない」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資本コストやROE・ROICに関する記載はない」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 定性的（原文: 「「株主還元の増加と長期的な世界市場のシェア拡大を目指してまいります」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「投資総額・設備投資額・成長投資額・M&A額の記載はない」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務体質に関する数値目標の記載はない」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBR・株価に関する記載はない」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「国内人材紹介事業を中心として」および「グループ内事業ポートフォリオの拡充」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「マーケットの開拓と深耕」「オーガニックグロースを重視」「グループ内事業ポートフォリオの拡充」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・市場成長率に関する数値の記載はない」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「グループ内事業ポートフォリオの拡充」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2023年」「2024年」「2025年」の目標表はあるが、施策の実施時期を割り当てた工程表はない」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「取り組みを迅速に展開してまいります」「収益性の向上を図り」「目指してまいります」」）