# ジェイエイシーリクルートメント（2124） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2124/disclosure/20211101421888
種別: 役員の異動
開示日: 2021-11-01
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/2124

## 何が変わったか

2021年11月1日付で、遠藤亮介氏の担当部門がHRディビジョンからPeople Partnerディビジョンへ変更され、柿花健太郎氏がHRディビジョン部長、佐賀枝和雅氏が大阪第2ディビジョン部長に就任しました。遠藤氏は執行役員Global CHROおよびMNC Business Expansion統括を続けます。

## 会社が挙げた理由

会社は、2021年11月1日付で人事異動を実施したことのみを説明しており、異動の具体的な理由は記載していません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2021年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 遠藤 亮介、柿花 健太郎、佐賀枝 和雅
- 新任者の新役職: 執行役員Global CHRO 兼 People Partnerディビジョン部長 兼 MNC Business Expansion統括、HRディビジョン部長、大阪第２ディビジョン部長
- 新任者の前職: 執行役員Global CHRO 兼 HRディビジョン部長 兼 MNC Business Expansion統括、（新任）、（新任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員Global CHRO(注) 兼 People Partnerディビジョン部長 兼 MNC Business Expansion統括」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題および異動表には部長・執行役員の異動のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「遠藤 亮介」「柿花 健太郎」「佐賀枝 和雅」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事の異動（2021年11月１日付）」として役職名と旧役職名が示されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2021年11月１日」および「2021年11月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「当社は、2021年11月１日付で下記のとおり人事異動を実施」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表には新役職名と旧役職名が示され、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「記」以下に人事の異動表が掲載されているが、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表および本文に本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「柿花 健太郎　HRディビジョン部長」「佐賀枝 和雅　大阪第２ディビジョン部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「柿花氏と佐賀枝氏の旧役職名は「（新任）」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表の見出しは「新役職名」「旧役職名」であり、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴や入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員および部長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの記載はない。」）