# Win-Winをつくり未来をつくる経営理念｜インタースペース（2122）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「Ｗｉｎ－Ｗｉｎをつくり、未来をつくる。」 — 価値創造、相互信頼、長期的展望、社員の成長、社会的信用を柱とする経営理念・経営方針を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/2122/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当社グループは、「Ｗｉｎ－Ｗｉｎをつくり、未来をつくる。」という経営理念を掲げ、既存事業の成長とともに新しい価値を生み出すチャレンジを推進しております。」 — 「Ｗｉｎ－Ｗｉｎをつくり、未来をつくる。」という経営理念と、既存事業の成長・新しい価値の創出を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/2122/filing/2017-q4)
- FY2018 再掲 「価値の創造　新しい価値を創造し、社会の発展に寄与します。相互信頼    互いを認め合い、共に発展を目指します。長期的展望  短期的視点のみに偏らず、長期的に成長ができる企業を目指します。社員の成長  社員と共に成長し、幸せになれる企業を目指します。社会的信用  法令等を遵守し、社会の皆様に信用される誠実な企業であり続けます。」 — Win-Winの理念の下で、価値創造・相互信頼・長期成長・社員成長・社会的信用を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/2122/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「Ｗｉｎ－Ｗｉｎをつくり、未来をつくる。」 — Win-Winの経営理念と、価値創造・相互信頼・長期成長・社員成長・社会的信用の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2122/filing/2018-fy)