# 優秀な人材の確保・育成不足｜ＭＩＸＩ（2121）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2121/threads/14b66e53fc1b
企業ページ: https://komori.app/company/2121

## 経過

- FY2018 初出 「今後想定される事業拡大に伴い、継続した人材の確保が必要であると考えており、継続して優秀な人材を適切に確保するとともに、人材の育成に努めていく方針であります。」 — 事業拡大に必要な人材の確保・育成が計画通り進まない場合、競争力低下や事業拡大の制約につながるリスクを記載している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「継続して優秀な人材を適切に確保するとともに、人材の育成に努めていく方針であります。」 — 事業拡大に必要な優秀な人材の確保・育成が計画通り進まないリスクを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2019-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「継続して優秀な人材を適切に確保するとともに、事業推進のキーパーソンとなる事業責任者や経営幹部の人材育成に努めていく方針であります。」 — 優秀な人材、事業責任者、経営幹部の確保・育成不足リスクと対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2020-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「当社グループは、今後想定される事業拡大に伴い、継続した人材の確保が必要であると考えており、継続して優秀な人材を適切に確保するとともに、事業推進のキーパーソンとなる人材の育成に努めていく方針であります。」 — 優秀な人材および事業推進のキーパーソンの確保・育成に関するリスクと対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/2121/filing/2023-q3)
- FY2026 悪化 「事業の多角化・グローバル化が進む中で、経営視点を持った「次世代経営者候補」及び、事業の中核を担う「新規事業創出プロデューサー」の不足が、中長期的な成長におけるリスク要因となり得ると認識しております。」 — 人材確保・育成リスクについて、事業多角化・グローバル化に伴う次世代経営者候補および新規事業創出プロデューサーの不足を新たに具体化している。 (https://komori.app/company/2121/filing/2025-fy)