# ＭＩＸＩ（2121） フェローの追加選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2121/disclosure/20260319585300
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-19
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/2121

## 何が変わったか

株式会社MIXIが、IP・コンテンツ領域などで実績を持つ竹野太一氏を新たにフェローに選任する。就任は2026年4月1日予定。

## 会社が挙げた理由

IP・コンテンツビジネス領域における大型ヒット創出の実績と国内外ネットワークを活かし、主力事業の強化およびグローバル展開を含む新たな成長戦略を牽引するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月19日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 竹野 太一
- 新任者の新役職: フェロー（IP・コンテンツビジネス領域における大型ヒット創出の実績と国内外ネットワークを活かした、当社主力事業の強化、及びグローバル展開をはじめとする新たな成長戦略の牽引）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: IP・コンテンツビジネス領域における大型ヒット創出の実績と国内外ネットワークを活かした、当社主力事業の強化、及びグローバル展開をはじめとする新たな成長戦略の牽引
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「フェローの追加選任に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「選任されたフェロー」欄に竹野太一氏のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「氏名 竹野 太一（新任）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2026年4月1日時点の当社経営体制」には取締役として6名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「フェローの追加選任」について説明している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月19日」および「就任予定日 2026年4月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「就任予定日 2026年4月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「選任されたフェロー」「（新任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年3月19日開催の取締役会において、下記のとおり、フェローの追加選任について決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社主力事業の強化、及びグローバル展開をはじめとする新たな成長戦略の牽引」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として事業強化・成長戦略の説明が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「大型ヒット創出の実績と国内外ネットワークを活かした、当社主力事業の強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文の「フェローの追加選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名と役割のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「選任されたフェロー」に新任者1名のみが記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「選任対象として「フェロー」竹野太一氏が記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「社外取締役 藤田 明久」「社外取締役 渡瀬 ひろみ」「社外取締役 河合 俊明」、および取締役6名の記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文はフェローの追加選任と就任予定日の説明にとどまっている。」）