# ＭＩＸＩ（2121） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2121 English name: MIXI,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 MIXIグループは、デジタルエンターテインメント事業を中心に、スポーツ事業・ライフスタイル事業・投資事業の4区分から成り、連結子会社32社・持分法適用関連会社4社を含む体制で事業を展開。主力はスマートデバイス向けゲーム「モンスターストライク」を核とするデジタルエンターテインメント事業であり、海外展開としてPointsBet Holdings Limitedの子会社化を進め、豪州・カナダ市場のスポーツベッティング領域にも事業を拡大している。沿革上、2004年2月のインターネットメディア事業開始後、2006年2月に社名をミクシィへ、同年9月にマザーズ上場を果たし、以降の経営戦略はデジタルエンターテインメントを軸に、スポーツ・ライフスタイル・投資を“第二・第三の収益柱”としての拡張を図っている。2024年にはライフスタイル事業として「mixi2」の運用を開始。2025年にはPointsBet Holdings Limitedを株式取得・子会社化（取得議決権比率66.4%）し、グループの海外展開を加速させた。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2121/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2121/filing/2025-h1) - [2025-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/2121/filing/2024-fy) - [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2121/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-13 当社連結子会社PointsBet Holdings Limitedによる業績見通しの公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20261013549774) — 連結子会社のPointsBet社が、2027年度上半期について、グループ売上高約113百万豪ドル（前年同期比約16％減）とNormalised EBITDAの赤字見通しを公表した。MIXIの2027年3月期通期連結業績予想は変更されていない。 - [2026-07-31 通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260731505167) — 2027年3月期の親会社株主に帰属する当期純利益予想を135億円から250億円へ引き上げた。これに伴い、年間配当予想も125円から155円へ増額したが、売上高、EBITDA、営業利益、経常利益は据え置いた。 - [2026-07-31 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260730503888) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・最終利益が前年同期を大きく上回った。一方、通期予想は売上高を増額する一方で営業利益・経常利益を減額し、年間配当予想は120円から155円へ増額した。 - [2026-07-16 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260716595015) — 2026年6月26日に決議された譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、対象者からの払込みが完了した。普通株式202,900株を、取締役・執行役員・従業員に割り当てている。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260508520714) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示体制を報告している。本文上、前回報告書からの具体的な変更内容は示されていない。 - [2026-06-26 取締役報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260626581710) — 取締役報酬を見直し、短期報酬では売上高・EBITDA・役割評価を使い、中長期報酬では業績連動型株式報酬と相対TSR連動を新設した。あわせて、重大な不正などの際に報酬を没収・返還するマルス・クローバック条項も導入した。 - [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260626581624) — 役員・執行役員・従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式202,900株を処分することを決議した。対象者は合計23名で、処分総額は517,800,800円。 - [2026-06-25 持分法適用関連会社の異動予定及び特別利益の計上見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260625579739) — MIXIは、持分法適用関連会社のビットバンク株式を全て自己株式取得に応じて売却することを決定しました。取引が実行されれば、ビットバンクは持分法適用関連会社から外れ、2027年3月期に約122億円の関係会社株式売却益を計上する見込みです。 - [2026-06-22 特定子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260622575786) — MIXIは、グリーホールディングスから投資運用会社の全株式を、グリーキャピタルマネジメントから投資ファンドのLP持分の一部を取得する。これにより、投資運用会社を完全子会社化し、同ファンドを特定子会社とする予定。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260603561250) — 2026年6月26日に第27期定時株主総会を開催し、取締役・監査役等の選任と役員報酬に関する5議案を付議する。取締役は7名全員が再任候補で、監査役は新任の社外候補1名を追加する。 - [2026-05-28 執行役員の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260528552313) — 川岸滋也氏を、2026年7月1日付で執行役員（minimo事業本部担当）に選任する。川岸氏は同日付で、グループ会社の東京フットボールクラブ株式会社の代表取締役社長を退任する予定。 - [2026-05-15 取締役候補者および監査役候補者ならびに補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260515537810) — 2026年6月開催予定の定時株主総会に向け、取締役7名は全員重任、監査役候補者として平尾智是氏を新たに選任し、補欠監査役候補者も選任する。株主総会の承認後、2026年6月26日付で新体制となる予定。 - [2026-05-15 業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260515537785) — 取締役（社外取締役を除く）を対象に、業績目標の達成度と在任期間に応じて、対象期間終了後に譲渡制限付株式を交付する新しい業績連動型の株式報酬制度を導入する。導入には2026年6月26日開催予定の株主総会での承認が必要となる。 - [2026-05-15 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260515537735) — 会社が保有する自己株式のうち、普通株式280万株を消却することを決議しました。消却は2026年5月29日に行われる予定です。 - [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260514535353) — 2026年3月期は、スポーツ事業などの拡大で売上高が増えた一方、デジタルエンターテインメント事業の減収や広告宣伝費などにより営業利益は減少した。2027年3月期は増収を見込むものの、営業利益はさらに減少する予想で、年間配当は120円から125円に増配する。 - [2026-04-24 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260424510086) — 2026年3月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上高は1,680億円から1,710億円へ、親会社株主に帰属する当期純利益は130億円から170億円へ引き上げた一方、年間配当予想は120円で据え置いた。 - [2026-03-27 格付取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260327591065) — 株式会社MIXIが、JCRから長期発行体格付「A-」、格付の方向性「安定的」を新たに取得した。格付は2026年3月27日に公表された。 - [2026-03-26 財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260326589594) — 株式会社MIXIは、PointsBet Holdings Limited株式の取得資金に充てた短期借入を長期化するため、元本279億円の無担保シンジケートローン契約を締結しました。契約には、連結純資産の維持や経常損失の2期連続回避に関する財務上の特約が付されています。 - [2026-03-19 フェローの追加選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2121/disclosure/20260319585300) — 株式会社MIXIが、IP・コンテンツ領域などで実績を持つ竹野太一氏を新たにフェローに選任する。就任は2026年4月1日予定。 ## 変遷 - [AI・ブロックチェーン等の最新テクノロジー活用](https://komori.app/company/2121/threads/eae42af69401) - [PointsBet Holdings Limited買収による海外ベッティング事業拡大](https://komori.app/company/2121/threads/116f0813f142) - [会話AIロボット「Romi」の視覚・長期記憶・SDK連携展示](https://komori.app/company/2121/threads/830f8dfd83e4) - [ゲーム内イベント成否への収益依存](https://komori.app/company/2121/threads/0b9d9d49be64) - [資本効率向上と株主還元の明確化](https://komori.app/company/2121/threads/df7f60b6affc) - [メディアプラットフォーム事業の増収減益](https://komori.app/company/2121/threads/800a99bcef21) - [エンターテインメント事業の減収減益](https://komori.app/company/2121/threads/b3221b2cf3f9) - [売上高・EBITDAの向上](https://komori.app/company/2121/threads/783a5ae24bae) - [高水準の自己資本比率・手元流動性](https://komori.app/company/2121/threads/24874435ad86) - [スポーツ事業の増収と赤字拡大](https://komori.app/company/2121/threads/4eab9ba287d3) - [公営競技オンライン販売市場の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/62867375bd7f) - [ビットバンク株式会社の持分法適用](https://komori.app/company/2121/threads/ec2d020aabb9) - [投資事業の増収・黒字化](https://komori.app/company/2121/threads/e00ba5a44059) - [営業活動によるキャッシュ・フローの使用への転換](https://komori.app/company/2121/threads/39befe8e0dbc) - [株式報酬型ストックオプションによる利害共有](https://komori.app/company/2121/threads/30243390e575) - [社外役員による監督・監査機能](https://komori.app/company/2121/threads/39a9dae37c5b) - [指名・報酬委員会による取締役人事・報酬の透明性強化](https://komori.app/company/2121/threads/ae9f8b27613c) - [業績連動型の成果報酬制度](https://komori.app/company/2121/threads/e2e60c583c44) - [投資事業セグメントの新設](https://komori.app/company/2121/threads/9d9eb4975ea9) - [海外展開・ゲーム外領域の確立](https://komori.app/company/2121/threads/70d54157ef4d) - [四半期業績の減収減益](https://komori.app/company/2121/threads/c95ad7b71a7b) - [エンターテインメント事業拡大に伴う人員増強](https://komori.app/company/2121/threads/b4f92ea12f21) - [チケットキャンプ問題を契機とする管理・コンプライアンス体制強化](https://komori.app/company/2121/threads/40ee2743b167) - [優秀な人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/2121/threads/14b66e53fc1b) - [インターネット関連法令・規制強化リスク](https://komori.app/company/2121/threads/f2406b41dc12) - [サービス安定運用・事業所増床の設備投資](https://komori.app/company/2121/threads/8aabba8296c9) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/2121/threads/8f2a0a8fc62c) - [モンスターストライクを国民的コンテンツへ育成](https://komori.app/company/2121/threads/2dd1e3f4f8cc) - [モンスターストライクの原点回帰・大幅リノベーションとIP戦略見直し](https://komori.app/company/2121/threads/26c519ff108f) - [政策保有株式を想定しない方針](https://komori.app/company/2121/threads/89caad3a3722) - [安定的かつサステナブルな事業ポートフォリオへの転換・拡大](https://komori.app/company/2121/threads/25639412a3bc) - [スポーツ事業を第二の収益の柱へ成長](https://komori.app/company/2121/threads/d3e3e3b941f1) - [TCFDに基づく気候関連リスク管理とGHG排出量削減検討](https://komori.app/company/2121/threads/51e5b46cefcd) - [従業員エンゲージメントスコアの向上](https://komori.app/company/2121/threads/ff0ede140c9f) - [人的資本への積極投資と人材育成強化](https://komori.app/company/2121/threads/b63efca1a3cd) - [多様性確保と女性管理職登用目標](https://komori.app/company/2121/threads/aa3bd19b9fa7) - [柔軟な働き方と健康・育児支援の拡充](https://komori.app/company/2121/threads/c7b6a71ebfa9) - [高松競輪場の整備計画](https://komori.app/company/2121/threads/dda6b26d2ed2) - [シンジケートローンの財務制限条項](https://komori.app/company/2121/threads/c6d7bcab4e96) - [チャリ・ロト保有固定資産の収益未達による減損損失](https://komori.app/company/2121/threads/5e3c0b5e342c) - [モンストWebショップによる決済手数料削減](https://komori.app/company/2121/threads/6bb167e14355) - [株式会社Keitanの清算による連結除外](https://komori.app/company/2121/threads/8f541a7aca59) - [人的資本経営の財務成果・事業創出KPI](https://komori.app/company/2121/threads/83080103cc6b) - [高度専門人材のフェロー制度](https://komori.app/company/2121/threads/07e3fa94f079) - [MCS共通言語化によるサービス創出知見の継承](https://komori.app/company/2121/threads/4c32ee63a2a5) - [ベンチャーキャピタルファンド出資持分の時価評価に関する会計基準適用予定](https://komori.app/company/2121/threads/dc51702dba02) - [コミュニケーションサービスへの経営資源集中](https://komori.app/company/2121/threads/d896570c7065) - [格付取得による資金調達の多様化・安定化と信用力の客観評価](https://komori.app/company/2121/threads/5aa8b8b5e988) - [スポーツ・ウェルネス領域への進出](https://komori.app/company/2121/threads/c132ad7bda52) - [デコルテ・ホールディングスの持分法適用](https://komori.app/company/2121/threads/e78204860e52) - [MIXI Australia Pty Ltdの新規設立・連結開始](https://komori.app/company/2121/threads/6014505532b9) - [M&A・業務提携の統合不全とのれん減損リスク](https://komori.app/company/2121/threads/609dff5fdc0c) - [チャリ・ロトの子会社化によるスポーツ領域事業基盤の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/2d4d4c4a6078) - [スポーツベッティングサービス「TIPSTAR」の提供開始](https://komori.app/company/2121/threads/b29916a79f32) - [コールドクターとの資本提携](https://komori.app/company/2121/threads/5bdc449f3859) - [事業撤退損733百万円の計上](https://komori.app/company/2121/threads/fa6b67a8465b) - [チャリ・ロト役職員による不適切な資金のやり取り](https://komori.app/company/2121/threads/8abab6787cd8) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/2121/threads/847fa679b334) - [新SNS「mixi2」の提供開始と中期的な柱化](https://komori.app/company/2121/threads/5557422ede8a) - [TNFDに基づく自然関連課題の特定・評価](https://komori.app/company/2121/threads/78559c2d95f5) - [株式会社piconの株式取得による連結開始](https://komori.app/company/2121/threads/dad9fc8466af) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/2121/threads/ca527695e795) - [家族アルバム「みてね」のTVCM・先行投資](https://komori.app/company/2121/threads/468a18cbdfaa) - [会計監査人の変更による監査実効性向上](https://komori.app/company/2121/threads/6f0a1f41a565) - [「みてね」プレミアムサービスによるマネタイズ強化](https://komori.app/company/2121/threads/63d1656cc93d) - [ハブとの業務提携によるオンライン・オフライン接点の融合](https://komori.app/company/2121/threads/ac759c7ce8f3) - [TOKYO-BAYアリーナへの資金貸付](https://komori.app/company/2121/threads/72ebe62cc3c6) - [貸倒引当金繰入額の計上](https://komori.app/company/2121/threads/ff00eb4f37ef) - [Tech Growth Capital有限責任事業組合の解散・清算とハブ株式取得](https://komori.app/company/2121/threads/71adc8b1c12d) - [タイミー株式の一部売却・出資ファンドの損益取込み](https://komori.app/company/2121/threads/786b23502eb6) - [CONNECTITの子会社化によるスマホ年賀状事業の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/9766fdf30838) - [サステナビリティ推進体制の構築](https://komori.app/company/2121/threads/20ae3910b701) - [広島競輪場の整備計画](https://komori.app/company/2121/threads/21510e3b038b) - [MIXI RECRUITMENT等の清算による連結除外](https://komori.app/company/2121/threads/0a56193f77ea) - [株式会社ママケアの新規設立・連結開始](https://komori.app/company/2121/threads/bbafa46f11bb) - [定年65歳延長と70歳までの再雇用制度](https://komori.app/company/2121/threads/148ca2c29ef5) - [千葉ジェッツの東アジアスーパーリーグ・天皇杯優勝](https://komori.app/company/2121/threads/7d7b7df98e6f) - [世界経済の下振れ懸念と先行き不透明感](https://komori.app/company/2121/threads/d0dda3312079) - [モバイル関連市場の急変・成長未達リスク](https://komori.app/company/2121/threads/b0c3a5aec087) - [スマートデバイスサービスの競争激化](https://komori.app/company/2121/threads/e02073b2ae5d) - [技術革新・顧客ニーズ変化への対応](https://komori.app/company/2121/threads/7521592d4ae5) - [プラットフォーム事業者・外部事業者への依存](https://komori.app/company/2121/threads/454b8af68134) - [海外展開に伴う法令・文化・為替リスク](https://komori.app/company/2121/threads/372aeb086e84) - [サービス・ブランドの評判低下リスク](https://komori.app/company/2121/threads/6c8406baedd8) - [事業急拡大に対する内部管理体制の遅れ](https://komori.app/company/2121/threads/da8491f87cd3) - [個人情報の漏えい・改ざん・不正使用リスク](https://komori.app/company/2121/threads/2188215af94f) - [業歴の浅さ・組織経験不足](https://komori.app/company/2121/threads/d9e31b468a31) - [事業拡大に伴う継続的な設備・システム投資負担](https://komori.app/company/2121/threads/5b7f7a58b6aa) - [システム障害・首都圏集中・自然災害リスク](https://komori.app/company/2121/threads/4a17786d15eb) - [知的財産権侵害・OSS利用制約リスク](https://komori.app/company/2121/threads/fe89e6c93d21) - [投資先・ファンドへの投資回収リスク](https://komori.app/company/2121/threads/50f3878aa0af) - [新サービス・新規事業の投資負担と計画未達リスク](https://komori.app/company/2121/threads/97d70852de0b) - [モンスターストライクのIP展開・接点拡張](https://komori.app/company/2121/threads/b2eb0f88754b) - [モンスターストライクに続く次の事業の柱創出](https://komori.app/company/2121/threads/d36683a5c90c) - [スフィダンテ子会社化による「みてね」と年賀状アプリの共同事業開発](https://komori.app/company/2121/threads/75b553d050b8) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/2121/threads/5373cc80a23f) - [PIST6事業の収益未達と減損損失](https://komori.app/company/2121/threads/a4bf5a63ddaa) - [PIST6の全株式売却・連結除外](https://komori.app/company/2121/threads/652202ccc05d) - [事業ポートフォリオ変化に伴う報告セグメント変更](https://komori.app/company/2121/threads/e704626abbc0) - [家族アルバム「みてね」の利用者拡大](https://komori.app/company/2121/threads/e9e46a24f342) - [家族アルバム「みてね」の英語対応開始](https://komori.app/company/2121/threads/82b7e472d7fc) - [新規プロダクト開発の中止](https://komori.app/company/2121/threads/22b263a1f854) - [新型コロナウイルス感染症の影響長期化](https://komori.app/company/2121/threads/706e6ff17b70) - [収益認識会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/2121/threads/cf64a9733caf) - [玉野競輪場ホテル新設計画](https://komori.app/company/2121/threads/c1941fb95151) - [東京フットボールクラブ（FC東京）の連結子会社化](https://komori.app/company/2121/threads/dd2626f4133f) - [子供関連市場と「6ポケット」需要の成長](https://komori.app/company/2121/threads/b92be659c70e) - [ラブグラフ子会社化による出張撮影市場の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/f4d27df1294f) - [東京フットボールクラブ取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/2121/threads/83027c20da4d) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/2121/threads/2d768e8b2b88) - [ネットドリーマーズ子会社化によるスポーツ・公営競技メディア事業の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/586f47be9476) - [モンスターストライク利用者数の拡大](https://komori.app/company/2121/threads/b551b80baff0) - [千葉ジェッツの100年続くクラブチーム化](https://komori.app/company/2121/threads/11537a047517) - [minimoの新型コロナウイルス影響からの復調](https://komori.app/company/2121/threads/d6f747adb118) - [千葉ジェッツのBリーグ初優勝](https://komori.app/company/2121/threads/c12d0ad607a9) - [スマートフォン普及を背景とする市場拡大](https://komori.app/company/2121/threads/e3a0a0a2dc31) - 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