# 取締役退任と女性役員比率11％｜ＬＩＦＵＬＬ（2120）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「退任取締役　取締役　浜矢 浩吉　2016年６月30日」 — 前事業年度の有価証券報告書提出後、取締役1名の退任を記載している。異動後の役員は男性8名、女性1名で、女性比率は11％。 (https://komori.app/company/2120/filing/2016-q1)
- FY2017-Q1 再掲 「男性８名　女性１名（役員のうち女性の比率11％）」 — 取締役退任後の役員構成として、男性8名、女性1名、女性比率11％を再掲している。 (https://komori.app/company/2120/filing/2016-q3)
- FY2018 その他 「男性７名　女性１名　（役員のうち女性の比率12.5％）」 — 役員構成を男性7名・女性1名、女性比率12.5％として記載している。 (https://komori.app/company/2120/filing/2017-fy)
- FY2020 その他 「男性９名　女性２名　（役員のうち女性の比率18％）」 — 役員構成を男性9名・女性2名、女性比率18％として記載している。前回記載の女性比率12.5％から上昇している。 (https://komori.app/company/2120/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「男性9名　女性2名　（役員のうち女性の比率18％）」 — 役員構成は男性9名・女性2名、女性比率18％として前回水準を継続している。 (https://komori.app/company/2120/filing/2020-fy)
- FY2025 その他 「男性9名　女性4名　（役員のうち女性の比率30.8％）」 — 役員構成は男性9名・女性4名、女性比率30.8％となり、従来の18％から上昇した。 (https://komori.app/company/2120/filing/2024-fy)