# 100年存続企業と売上高100億円・社員100人体制｜カドス・コーポレーション（211A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「また、「100年存続企業」が当社における長期ビジョンであり、「100年存続企業」を実現するために「売上高100億円」と「社員100人体制」の早期実現を目指して」 — 100年存続を長期ビジョンとし、売上高100億円と社員100人体制を早期に実現する目標を掲げている。 (https://komori.app/company/211A/filing/2023-fy)
- 2026-03-13 再掲 「売上高100億円以上の実現」 — 長期ビジョンのうち、売上高100億円以上の実現目標を再掲している。 (https://komori.app/company/211A/disclosure/20260312580773)
- 2026-09-11 再掲 「売上高100億円の早期実現を設定」 — 売上高100億円の長期ビジョンを再掲し、2027年7月期の売上高予想70億円も示している。 (https://komori.app/company/211A/disclosure/20260910534049)
- FY2026 再定義 「また、「100年存続企業」が当社における長期ビジョンであり、その実現のために「売上高100億円」と「株式時価総額100億円」の早期実現を目指し」 — 従来掲げていた「社員100人体制」に代わり、「株式時価総額100億円」を売上高100億円と並ぶ早期実現目標として示している。 (https://komori.app/company/211A/filing/2025-fy)