# 子会社を含むグループ内部統制の統括｜ウェルネオシュガー（2117）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立します。」 — 関係会社管理規程、内部監査、内部通報制度等を通じて子会社を含む管理体制を構築している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立します。」 — 子会社を内部通報・内部監査等のグループ内部統制に組み込む方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立する。」 — 子会社を内部通報・内部監査等のグループ内部統制に組み込む方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立する。」 — 子会社を内部通報・内部監査等のグループ内部統制に組み込む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立する。」 — 経営統合後に拡大した子会社群についても、内部通報・内部監査等へ組み込むグループ内部統制方針を継続している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立する。」 — 子会社を内部通報・内部監査等へ組み込むグループ内部統制方針を、子会社拡大後も継続している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「子会社に事業内容、規模等に応じたコンプライアンス体制を構築させるとともに、当社の内部通報体制あるいは内部監査体制等のコンプライアンス体制に、子会社を組み込むことにより統括的に管理する体制を確立する。」 — 拡大した子会社群を内部通報・内部監査等へ組み込むグループ内部統制方針を継続している。 (https://komori.app/company/2117/filing/2025-fy)