# ウェルネオシュガー（2117） 取締役の異動および執行役員の退任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2117/disclosure/20260417506223
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-20
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/2117

## 何が変わったか

2026年6月開催予定の定時株主総会で、田原邦彦氏を社外取締役に選任し、南勝之氏が社外取締役を退任する予定です。また、三木智之氏は2026年6月18日付で執行役員を退任します。

## 会社が挙げた理由

取締役の異動については、会社が具体的な理由を記載していません。執行役員の退任についても、理由の記載はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月20日
- 就任予定日: 2026年6月開催予定の定時株主総会日付（株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 南勝之：2026年6月定時株主総会日付、三木智之：2026年6月18日
- 新任者の氏名: 田原邦彦
- 新任者の新役職: 社外取締役
- 新任者の前職: 住友商事株式会社 食料SBU 食品・食糧ユニット ユニット長、住商フーズ株式会社 取締役
- 新任者の生年月日: 1976年4月30日
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 南勝之、三木智之
- 退任者の旧役職: 南勝之：社外取締役、三木智之：執行役員 東洋精糖株式会社 代表取締役社長執行役員
- 退任者の新役職: 南勝之：not_disclosed、三木智之：退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 南勝之：not_disclosed、三木智之：取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 田原邦彦についてnot_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役の異動」「新任取締役」「社外取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　山本 貢司」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任取締役」田原邦彦、「退任取締役」南勝之、「退任執行役員」三木智之」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「（１）取締役（９名）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年４月20日」「2026年６月開催予定の定時株主総会」「役員体制（2026年６月定時株主総会日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役の異動（2026年６月定時株主総会付議予定）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年６月定時株主総会日付」「2026年６月18日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年６月開催予定の定時株主総会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役」田原邦彦「社外取締役」、「退任取締役」南勝之「社外取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「2024年10月 当社 経営企画部長」「住友商事株式会社…ユニット長」「住商フーズ株式会社 取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2024年10月　当社 経営企画部長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1976年４月30日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「田原邦彦「社外取締役」、南勝之「社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「「取締役（９名）」「社外取締役」5名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「田原邦彦の役職欄は「社外取締役」のみ」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）