# ウェルネオシュガー（2117） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2117 English name: WELLNEO SUGAR Co.,Ltd. 業種: 食品 ## 事業の概要 ウェルネオシュガーグループは、SugarセグメントとFood＆Wellnessセグメントの2軸で事業を展開。中長期計画「WELLNEO Vision 2027」を推進。2026年度修正計画あり。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2117/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2117/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/2117/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2117/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-05 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ（会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20261002545527) — 2026年9月29日の決議に基づき、9,900株を取得した。これにより決議で予定していた自己株式の取得がすべて終了した。 - [2026-10-01 法定事後開示書類（合併）（東洋精糖株式会社）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260930543681) — ウェルネオシュガー株式会社が、完全子会社だった東洋精糖株式会社を吸収合併し、2026年10月1日に効力が発生した。東洋精糖の資産・負債・権利義務はウェルネオシュガーが承継した。 - [2026-09-29 従業員持株会に対する第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260928541457) — 従業員持株会を通じて対象従業員に当社株式を保有させるため、当社の自己株式を最大12,000株、持株会に第三者割当で処分することを決議した。実際の処分株数と処分総額は、制度に同意する対象従業員数に応じて確定する。 - [2026-09-29 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260928541234) — 従業員持株会向けインセンティブ・プランで割り当てる自己株式を確保するため、普通株式9,900株を上限に市場買付けすることを決議した。 - [2026-08-25 持分法適用関連会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260824525386) — ウェルネオシュガーは、持分法適用関連会社であるツルヤ化成工業の保有株式42,800株（議決権所有割合20.03％）を、同社へすべて譲渡することを決定しました。譲渡実行後、ツルヤ化成工業は持分法適用関連会社から外れる見込みです。 - [2026-08-06 2027年3月期第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260729502574) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益が前年同期比5.1％減の28,601百万円となった一方、営業利益は21.5％増の3,077百万円となった。海外原糖市況の下落で販売価格は低下したが、採算を重視した販売により利益は増加した。 - [2026-07-14 2026年10月１日付 連結子会社との合併後の機構改革および部長等人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260714592714) — 2026年10月1日付で、サステナビリティ推進室を新設する。あわせて、連結子会社との合併後の組織に合わせ、部長級など8名の役職・担当を変更する。 - [2026-06-11 独立役員届出書](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260611568410) — 2026年6月25日付で社外取締役の渡邉篤氏を新任候補者として届け出た。独立役員は7名で、渡邉氏と南勝之氏は主要株主の業務執行者に当たるため独立役員には指定されていない。 - [2026-06-09 (訂正)「2026年10月1日付連結子会社との合併後の当社の組織体制および役員等人事に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260609566035) — 2026年10月1日付で就任予定の理事・綱島教治氏の担当職務が訂正されました。研究開発部長のみの記載から、「研究開発・営業統括 兼 研究開発部長」に変更されています。 - [2026-06-05 法定事前開示書類（合併）（東洋精糖株式会社）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260603561859) — ウェルネオシュガーが東洋精糖を吸収合併し、東洋精糖の従業員・資産・負債などを引き継ぐ。効力発生日は2026年10月1日の予定で、株式対価の交付や存続会社の資本金・準備金の増加はない。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260527551504) — 定時株主総会の招集通知で交付を省略できる事業報告、計算書類、連結計算書類、監査報告などを電子提供した。本文には総会の開催日や議案一覧、候補者情報は記載されていない。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260527551503) — 第15回定時株主総会に向け、剰余金配当、東洋精糖との吸収合併、取締役1名の選任を議案として付議した。合併では当社が存続会社となり、2026年10月1日を効力発生日とする予定である。 - [2026-05-27 2026年3月期決算・中期経営計画説明会 資料](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260526549392) — 2026年3月期は、東洋精糖の連結効果などにより増収増益となり、営業利益は前期比25.8%増加した。一方、2027年3月期はエネルギー・包材・物流費の上昇などを見込み、営業減益を予想している。また、2028年3月期の中期経営計画のセグメント別利益計画を変更した。 - [2026-05-27 中期経営計画「WELLNEO Vision 2027」の一部見直しについて](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260526549387) — 2028年3月期の連結営業利益等、親会社株主に帰属する当期利益、ROEの目標は据え置いた。一方、事業別ではSugarの目標を900百万円引き上げ、Food & Wellnessを900百万円引き下げた。 - [2026-05-22 格付取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260521544094) — 当社はR&Iから新たに発行体格付「A-（安定的）」を取得した。第三者評価を得ることで、資金調達手段の多様化と安定化を目指す。 - [2026-05-22 （開示事項の経過）子会社の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260521544089) — 100％子会社の東洋精糖株式会社を吸収合併する契約を締結し、合併の具体的な日程を決定した。効力発生日は2026年10月1日を予定している。 - [2026-05-22 （変更）「取締役の異動および執行役員の退任に関するお知らせ」の一部変更について](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260521544080) — 南勝之氏が社外取締役を続けることになったため、同氏の辞任を前提に選ばれていた田原邦彦氏の新任取締役候補者としての選定を取り消しました。これに伴い、定時株主総会に付議予定の新任取締役候補者は渡邉篤氏のみとなりました。 - [2026-05-22 2026年10月1日付連結子会社との合併後の当社の組織体制および役員等人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260521544076) — 東洋精糖株式会社との合併後に、両社の機能素材関連部署を統合して「機能性素材本部」を新設する。これに伴い、執行役員1名の担当変更と、東洋精糖から理事3名の選任を行う。 - [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260513531028) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり54円から65円に増額して決定した。これにより年間配当は、前回予想の108円から119円となる。 - [2026-05-14 2026年3月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260501517077) — 2026年3月期の連結実績を確定し、2027年3月期の業績予想を新たに公表した。2026年3月期の年間配当は、前回予想の108円から119円へ11円増額した。 - [2026-04-20 取締役の異動および執行役員の退任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260417506223) — 2026年6月開催予定の定時株主総会で、田原邦彦氏を社外取締役に選任し、南勝之氏が社外取締役を退任する予定です。また、三木智之氏は2026年6月18日付で執行役員を退任します。 - [2026-03-17 当社役員の異動および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260316583043) — 2026年4月1日付で執行役員の担当変更と退任、部長人事および理事の退任を行う。2026年6月の定時株主総会を経て、社外取締役1名を新任し、社外取締役1名が退任する。 - [2026-02-09 2026年3月期第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20260130543697) — 当第3四半期累計の売上収益は前年同期比16.9％増、営業利益は同21.1％増となり、増収増益だった。東洋精糖を連結子会社化した影響が大きい。 - [2025-11-07 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20251106590917) — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり54円で実施すると決定しました。直近予想と同額ですが、前期の中間配当46円からは8円増配です。 - [2025-11-07 2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20251029581158) — 2025年4月から9月の連結売上収益は前年同期比19.8％増、営業利益は7.5％増となった。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は1株108円とした。 - [2025-08-05 2026年3月期第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250728522033) — 東洋精糖の連結子会社化などにより、売上収益は前年同期比23.6％増、営業利益は9.5％増となった。一方、Sugarは増収増益、Food&Wellnessは増収ながら減益となった。 - [2025-06-17 連結子会社との合併に関する基本方針決定のお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250616591386) — 当社は、完全子会社である東洋精糖株式会社を当社を存続会社として吸収合併する基本方針を決定しました。効力発生日は2026年10月1日を目標としていますが、合併契約の締結日などは未確定です。 - [2025-05-23 上場維持基準の適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250522562675) — 2025年3月末時点で、未達だった流通株式比率が35.0％となり、プライム市場の全ての上場維持基準に適合した。 - [2025-05-23 （開示事項の経過）子会社の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250522562578) — 当社は、100％子会社の第一糖業株式会社を消滅会社とする吸収合併契約を締結した。効力発生日は2025年10月1日を予定しており、当社株主総会の承認を経て実施する。 - [2025-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250508534199) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株46円から56円に増額して決定しました。これにより、年間配当も前回予想の92円から102円に増額されます。 - [2025-05-14 2025年3月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250501529703) — 2025年3月期の連結実績を公表し、売上収益97,069百万円、営業利益8,024百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益5,565百万円となった。あわせて2026年3月期の通期業績予想を示し、2025年3月期の年間配当は前回予想の92円から102円へ増額した。 - [2025-03-26 東洋精糖株式会社（証券コード2107）に対する公開買付けの結果及び子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250325500288) — 東洋精糖に対する公開買付けが成立し、ウェルネオシュガーは4,738,807株を取得する。これにより、東洋精糖は2025年3月31日付でウェルネオシュガーの連結子会社となる予定で、所定の手続後に上場廃止となる予定である。 - [2025-02-10 （訂正）「東洋精糖株式会社（証券コード2107）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250210568193) — 公開買付けにおける買付予定数の下限を、2,669,100株から2,699,100株へ訂正した。所有割合の記載は49.50％のまま変わっていない。 - [2025-02-10 2025年3月期第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250203561985) — 2025年3月期第3四半期累計の売上収益は748億34百万円、営業利益は76億11百万円となり、前年同期比で増収・大幅増益となった。報告セグメントは従来の3区分から「Sugar」「Food&Wellness」の2区分に組み替えられた。 - [2025-02-06 東洋精糖株式会社に対する株式公開買付けに関する補足説明資料](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250206565013) — 東洋精糖株式会社に対する株式公開買付けについて、買付価格、買付期間、下限株数、応募契約などの概要と目的を説明する補足資料を公表した。訂正前後の数値を示す訂正事項はない。 - [2025-02-06 東洋精糖株式会社（証券コード2107）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20250206564976) — ウェルネオシュガーは、東洋精糖の株式を全て取得して完全子会社化するため、公開買付けを開始することを決定した。公開買付け成立後は、株式売渡請求や株式併合によって東洋精糖を非公開化する方針である。 - [2024-11-07 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20241106513469) — 2024年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり46円で決定した。金額は直近予想および前期実績から変更されていない。 - [2024-11-07 2025年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20241022501128) — 2025年3月期中間期は、売上収益が前年同期比7.2％増、営業利益が同80.3％増となり、大幅な増益となった。通期業績予想は据え置かれた一方、年間配当予想は前期実績の102円から92円に減少する。 - [2024-08-05 2025年3月期第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20240725555243) — 2025年3月期第1四半期は、売上収益が増加し、営業利益は大幅に増えた一方、前年同期の一過性の受取配当金の反動で税引前利益と最終利益は減少した。また、報告セグメントを従来の3区分から「Sugar」と「Food&Wellness」の2区分に変更した。 - [2024-06-24 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/2117/disclosure/20240621534537) — 2024年3月末時点で、流通株式比率は24.9％から30.5％に改善したものの、上場維持基準の35.0％には未達だった。会社は、2025年3月末までに基準へ適合する計画を維持し、政策保有株式の縮減要請などを継続する。 - [2024-05-24 連結子会社との合併に関する基本方針決定のお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20240523506172) — ウェルネオシュガーが、連結子会社の第一糖業を吸収合併する基本方針を決めました。2025年10月1日の効力発生を目標としていますが、合併契約の締結日などは未確定です。 - [2024-05-24 （開示事項の経過及び変更）子会社の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/2117/disclosure/20240523506168) — 2023年に予定していた簡易合併から、当社株主総会の承認を得て実施する合併に手続を変更し、日新製糖株式会社および伊藤忠製糖株式会社との合併契約を締結しました。効力発生日は2024年10月1日（予定）です。 - [2024-05-14 2024年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/2117/disclosure/20240424575726) — 2024年3月期の連結実績を公表し、2025年3月期の業績予想を新たに示した。次期は売上収益と営業利益の増加を見込む一方、税引前利益と親会社の所有者に帰属する当期利益は減少する見通しである。 ## 変遷 - [伊藤忠製糖株式会社との経営統合](https://komori.app/company/2117/threads/194204414419) - [人材育成・健康経営・従業員エンゲージメントの推進](https://komori.app/company/2117/threads/5e20dcbc53cb) - [ツルヤ化成工業との協業による機能性素材分野の拡大](https://komori.app/company/2117/threads/7c165840c098) - [「拡大・成長」を主眼とする中期経営計画](https://komori.app/company/2117/threads/016e41e98c76) - [健康産業事業における新店舗展開の強化](https://komori.app/company/2117/threads/b4a17e7bb62f) - [国内砂糖需要の減少](https://komori.app/company/2117/threads/185de5a0f6c0) - [原糖価格・為替変動と価格転嫁不能リスク](https://komori.app/company/2117/threads/56a4055f99d4) - [新規事業領域への投資に伴う不確実性・減損リスク](https://komori.app/company/2117/threads/d353c4231569) - [サステナビリティ推進委員会による全社的な推進](https://komori.app/company/2117/threads/ef935642efdc) - [伊藤忠製糖本社工場の生産能力維持投資](https://komori.app/company/2117/threads/d6b7355370d1) - [「食」と「健康」による社会貢献](https://komori.app/company/2117/threads/93cf774fad5f) - [安全な製品・サービスの安定提供](https://komori.app/company/2117/threads/a28b763c8edb) - [公正で透明性の高い経営と持続的な企業価値向上](https://komori.app/company/2117/threads/388dfc327d1a) - [精糖事業の品質・経営効率におけるNo.１クオリティ](https://komori.app/company/2117/threads/148b57398046) - [「総合甘味サプライヤー」への転換・拡大](https://komori.app/company/2117/threads/2422acdc384d) - [糖類の機能性を活かした製品開発](https://komori.app/company/2117/threads/00ddbe0dffa4) - [M&Aの積極活用](https://komori.app/company/2117/threads/91ee9ae6b64e) - [ガバナンス・人材・業務効率化による経営基盤強化](https://komori.app/company/2117/threads/526a424b80b0) - [ROEの中長期目標](https://komori.app/company/2117/threads/d02fc6c49b32) - [総合甘味サプライヤー基盤の研究開発](https://komori.app/company/2117/threads/40fe82b79d31) - [精糖事業への依存と農業政策の影響](https://komori.app/company/2117/threads/5722b25a7b57) - [食品安全問題・製品回収リスク](https://komori.app/company/2117/threads/af6ed99bd70d) - [地震等の大規模自然災害による生産・物流停止リスク](https://komori.app/company/2117/threads/85a22836eefe) - [サイバー攻撃・情報漏洩・システム障害リスク](https://komori.app/company/2117/threads/58edd047c8fd) - [商品先物・為替予約による原糖・為替リスクのヘッジ](https://komori.app/company/2117/threads/818ce4d9c6a4) - [連結配当性向60％またはDOE2％を基準とする配当](https://komori.app/company/2117/threads/96672ce9269a) - [中間配当の導入による利益還元機会の拡充](https://komori.app/company/2117/threads/aca4db697578) - [コンプライアンスとリスク管理を最重要テーマとする体制](https://komori.app/company/2117/threads/44bd0558dbb4) - [執行役員制度による監督機能と業務執行機能の分離](https://komori.app/company/2117/threads/7745400ffe60) - [社外取締役・社外監査役による監督・監査の強化](https://komori.app/company/2117/threads/e32a32e1c29d) - [子会社を含むグループ内部統制の統括](https://komori.app/company/2117/threads/c3f72c6b284d) - [投下資本利益率・投資回収期間に基づく投資厳選](https://komori.app/company/2117/threads/1c1664949df6) - [財務レバレッジ向上と健全なバランスシートの両立](https://komori.app/company/2117/threads/043c4471171c) - [政策保有株式の縮減と保有適否の毎年検証](https://komori.app/company/2117/threads/391333549f59) - [近隣競合店出店による既存フィットネスクラブの業績悪化](https://komori.app/company/2117/threads/f1771086c4aa) - [米中貿易摩擦・中国景気悪化による海外経済減速](https://komori.app/company/2117/threads/7de630a0ff84) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2117/threads/bf5c51b0e390) - [気候変動に関するTCFD対応とシナリオ分析](https://komori.app/company/2117/threads/8b0e21bd9b3b) - [気候変動による事業・サプライチェーンへのリスク](https://komori.app/company/2117/threads/fa8f1e208916) - [GHG排出量の2024年度削減目標](https://komori.app/company/2117/threads/5e5f9925be46) - [再生可能エネルギー・省エネルギー等による脱炭素化](https://komori.app/company/2117/threads/4bc1e3872bff) - [適正在庫・稼働率向上と新規取引先開拓](https://komori.app/company/2117/threads/c09030d20a98) - [原料糖の調達先の複数化・分散化](https://komori.app/company/2117/threads/2583bcf20ad9) - [2030年度までの女性管理職比率25％目標](https://komori.app/company/2117/threads/e25f2927fec6) - [男性労働者の育児休業取得率30％目標](https://komori.app/company/2117/threads/a94ca0ab686b) - [女性労働者の育児休業取得率100％目標](https://komori.app/company/2117/threads/de7c24318ecf) - [人権方針・CSR調達方針の制定](https://komori.app/company/2117/threads/badbcffdbec4) - [サステナブル・ビジョン2030による行動目標の設定](https://komori.app/company/2117/threads/235cd680b997) - [火災事故・設備トラブルによる操業停止リスク](https://komori.app/company/2117/threads/e420a0a831e2) - [環境対策不足・環境配慮商品の未対応リスク](https://komori.app/company/2117/threads/5b433f45c7ba) - [人材獲得競争による人材確保リスク](https://komori.app/company/2117/threads/5893da450b81) - [法令・社会規範違反による信頼毀損リスク](https://komori.app/company/2117/threads/c30b0c8e2338) - [東洋精糖企業結合の暫定的会計処理の確定](https://komori.app/company/2117/threads/02d321e379a2) - [経営会議諮問委員会による助言体制](https://komori.app/company/2117/threads/f6d0e515a2a1) - [格付取得による資金調達の多様化・安定化](https://komori.app/company/2117/threads/5ae2388214da) - [ROIC経営による資本効率管理の実践](https://komori.app/company/2117/threads/6a755f6b16f9) - [冷蔵倉庫事業における顧客撤退による稼働率低下・減益](https://komori.app/company/2117/threads/f2033eca4614) - [経営管理区分の見直しに伴う報告セグメント変更と開示充実](https://komori.app/company/2117/threads/e8e48d61f776) - [株式需給緩衝信託による流通株式比率の向上](https://komori.app/company/2117/threads/838486132ccb) - [TPP・糖価調整制度等の制度変更](https://komori.app/company/2117/threads/e50776d7ad5d) - [自己株式取得の機動的活用](https://komori.app/company/2117/threads/24e34e264f3b) - [指名・報酬等検討委員会による客観性・透明性の確保](https://komori.app/company/2117/threads/179be4237138) - [医薬品の安全・品質・副作用リスク](https://komori.app/company/2117/threads/bcf51306a7c9) - [ロシアによるウクライナ侵攻等に起因する地政学リスク](https://komori.app/company/2117/threads/2fad62cf2e50) - [新型コロナウイルス感染症による事業活動・需要減少リスク](https://komori.app/company/2117/threads/1f49e754521b) - [伊藤忠製糖との経営統合関連費用による利益圧迫](https://komori.app/company/2117/threads/a0b9258801bb) - [コミットメントライン契約の解約](https://komori.app/company/2117/threads/b279dbe25ca3) - [天候不順による関連会社の減産と業績悪化](https://komori.app/company/2117/threads/f4aa1f230ce8) - [新型コロナウイルス感染症を踏まえた会計上の見積りの見直し](https://komori.app/company/2117/threads/f2d833342760) - [感染症下の安定操業と収束後の成長路線復帰](https://komori.app/company/2117/threads/5dec73cdc7f1) - [健康産業事業における感染拡大防止策](https://komori.app/company/2117/threads/730eb5edaadb) - [外形標準課税の増税・金利低下による経費増加](https://komori.app/company/2117/threads/925f53fffaf6) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/2117/threads/e27b702b5225) - [アジア等の新興国市場における事業基盤の構築](https://komori.app/company/2117/threads/7866442cb9a6) - [ホットヨガ＆コラーゲンスタジオ「ＢＬＥＤＡ」の展開](https://komori.app/company/2117/threads/657d1fc88e0e) - [きび砂糖の生産設備増設](https://komori.app/company/2117/threads/0872387edc12) - [株主優待による利益還元](https://komori.app/company/2117/threads/92f2c54e6faf) - [健康産業事業の回収可能性見直しによる税負担率上昇](https://komori.app/company/2117/threads/b8ffc01ab387) - 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