# 塩水港精糖（2112） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2112/disclosure/20250617591828
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-17
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/2112

## 何が変わったか

取締役1名が取締役から常務取締役へ昇任し、別の社員1名が執行役員に就任する予定です。定時株主総会とその後の取締役会で正式決定されます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社から具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月17日
- 就任予定日: 田畑貴史：2025年6月27日予定（2025年6月27日開催予定の定時株主総会および同総会終了後開催予定の取締役会での正式決定を条件とする）。白髪知子：2025年7月1日予定（2025年6月27日開催予定の定時株主総会および同総会終了後開催予定の取締役会での正式決定を条件とする）。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田畑 貴史、白髪 知子
- 新任者の新役職: 常務取締役、執行役員（総務人事部 人事担当部長）
- 新任者の前職: 取締役、総務人事部 人事担当部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 15名、うち社外取締役3名（参考欄の新体制記載による）
- 独立役員としての届出: 田畑貴史については記載なし。新任社外取締役の阿部奈美については独立役員と記載。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月27日開催予定の第92回定時株主総会における取締役選任議案等の承認、および同総会終了後開催予定の取締役会で正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「2025年７月１日以降の当社役員新体制は以下のとおりになる予定」／「代表取締役会長 久野 修慈」／「代表取締役社長 木村 成克」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 取締役社長 木村 成克」／「代表取締役社長 木村 成克」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2025年７月１日以降の当社役員新体制は以下のとおりになる予定」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動」「執行役員の異動」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年6月17日」／「2025年6月27日予定」／「2025年7月1日予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年６月27日開催予定の当社第92回定時株主総会及び同総会終了後開催予定の取締役会において、正式決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「昇任取締役候補者」／「新任執行役員候補者」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事について内定いたしました」／「定時株主総会及び同総会終了後開催予定の取締役会において、正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由を説明する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に該当する事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等との関連を示す記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「昇任取締役候補者」／「新任執行役員候補者」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「田畑氏「現役職名 取締役」／白髪氏「現役職名 総務人事部 人事担当部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役(社外)(新任) 阿部 奈美」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考欄に「取締役(社外)」2名および「取締役(社外)(新任)」1名を記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「取締役(社外)(新任) 阿部 奈美 独立役員」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）