# 塩水港精糖（2112） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2112/disclosure/20230620506787
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-20
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/2112

## 何が変わったか

代表取締役副社長の伊藤哲也氏が常務取締役となり、久野修慈氏は代表取締役会長に、木村成克氏は代表取締役社長に就任する予定です。あわせて役付取締役の昇格・変更が行われ、取締役会後の新体制が示されています。

## 会社が挙げた理由

当社及び当社グループを取り巻く激しい情勢変化に即応し、経営体制の一層の強化を図るため

## 開示の要点

- 決議日: 2023年6月20日
- 就任予定日: 2023年6月29日予定。2023年6月29日開催予定の第90回定時株主総会および同総会終了後開催予定の取締役会で正式決定される予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 久野 修慈、木村 成克、酒井 英喜、波多野 雅、丸山 弘行
- 新任者の新役職: 代表取締役会長、代表取締役社長、専務取締役、常務取締役、常務取締役
- 新任者の前職: 代表取締役会長兼社長、代表取締役副社長、常勤監査役、専務取締役、専務取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 伊藤 哲也、杉山 拓也、和田 守真
- 退任者の旧役職: 代表取締役副社長、常務取締役、常務取締役
- 退任者の新役職: 常務取締役、取締役、取締役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る
- 異動の理由: 当社及び当社グループを取り巻く激しい情勢変化に即応し、経営体制の一層の強化を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 15名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 三和彦幸氏について独立役員と記載
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月29日開催予定の第90回定時株主総会における取締役選任議案等の承認、および同総会終了後開催予定の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「久野修慈 代表取締役会長（現役職名 代表取締役会長兼社長）、木村成克 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「久野修慈：代表取締役会長、木村成克：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「当社役員新体制は以下のとおりになる予定です」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および役付取締役の異動を記載している」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年6月20日、2023年6月29日予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月29日開催予定の当社第90回定時株主総会及び同総会終了後開催予定の取締役会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「伊藤哲也：常務取締役、杉山拓也：取締役、和田守真：取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において…人事について内定いたしました」「正式決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制の一層の強化を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「激しい情勢変化に即応し、経営体制の一層の強化を図るため」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「杉山拓也、和田守真は新役職が「取締役」、伊藤哲也は「常務取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各候補者の現役職名として「代表取締役会長兼社長」「代表取締役副社長」「常勤監査役」「専務取締役」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「伊藤哲也：常務取締役、杉山拓也：取締役、和田守真：取締役」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外）三和彦幸、田畑貴史、加藤敦広」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役15名、うち「取締役（社外）」は3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「三和彦幸：独立役員」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する明示的な記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない」）