# 塩水港精糖（2112） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2112/disclosure/20210929404079
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-30
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/2112

## 何が変わったか

社外取締役の木村成克氏が、2021年10月1日付で代表取締役副社長に就任します。これに伴い、同氏の役職は取締役副社長に変更されます。

## 会社が挙げた理由

コロナ禍並びにコロナ後の情勢を見据え、当社及び当社グループを取り巻く環境の変化に即応し、機動的・円滑かつ迅速で適切な経営判断及び推進を行うため。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年9月30日
- 就任予定日: 2021年10月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木村 成克
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長（役付取締役としては取締役副社長）
- 新任者の前職: 社外取締役
- 新任者の生年月日: 1971年8月15日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 0株（2021年3月31日現在）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: コロナ禍並びにコロナ後の情勢を見据え、当社及び当社グループを取り巻く環境の変化に即応し、機動的・円滑かつ迅速で適切な経営判断及び推進を行うため、代表取締役の異動を行うものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職名「代表取締役副社長」、現役職名「社外取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「役員新体制で「代表取締役会長兼社長 久野 修慈」と記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動の内容に「木村 成克」1名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「現役職名「社外取締役」および新体制の「代表取締役副社長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および役付取締役の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2021年９月30日」および「2021年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催の取締役会において、2021年10月１日付の代表取締役の異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「木村氏について新役職と現役職の変更のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「代表取締役選定議案等が承認決議されました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「環境の変化に即応し、機動的・円滑かつ迅速で適切な経営判断及び推進を行うため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は経営環境への対応と経営判断の迅速化」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「環境の変化に即応」および「経営判断及び推進」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「現役職名「社外取締役」から新役職名「代表取締役副社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「略歴に「平成25年６月 当社社外取締役（現任）」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新体制に「代表取締役副社長 木村 成克」と記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴は「平成10年４月 ㈱グロービス入社」から始まり、当社入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1971年８月15日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「0株（2021年３月31日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「現役職名「社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「役員新体制に取締役13名を記載し、「取締役（社外） 三和 彦幸」1名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「新体制では三和彦幸氏に「独立役員」と記載されているが、木村氏についての記載はない」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および役付取締役の異動を記載」）