# 従業員持株ESOP信託による企業価値向上インセンティブ｜ニッテン（2108）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与と福利厚生等の拡充を目的として、「従業員持株ＥＳＯＰ信託」を導入しております。」 — 信託が持株会の5年間の取得見込み株式を一括取得し、毎月持株会へ売却する仕組み。 (https://komori.app/company/2108/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産635,000株（当第１四半期会計期間末日現在569,000株）は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みと保有株式について、引き続き記載している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産496,000株は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みと、当第２四半期会計期間末の信託財産496,000株を開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産496,000株（当第３四半期会計期間末日現在44,200株）は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みと、当第３四半期会計期間末の信託財産44,200株を開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与と福利厚生等の拡充を目的として、「従業員持株ＥＳＯＰ信託」を導入しております。」 — ESOP信託の目的と5年間にわたる株式取得・持株会への売却の仕組みを再掲し、平成29年3月末の信託保有株式数を41,900株と開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産41,900株（当第１四半期会計期間末日現在36,500株）は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、当第１四半期末の信託財産を36,500株と報告している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産30,100株は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、信託財産30,100株を報告している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産30,100株（当第３四半期会計期間末日現在25,600株）は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、当第３四半期会計期間末の信託財産を25,600株と報告している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 その他 「従業員持株ＥＳＯＰ信託の信託財産24,000株（当第１四半期会計期間末日現在はありません）は、四半期連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」 — 従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示しているが、当第１四半期会計期間末の信託財産はないとしている。 (https://komori.app/company/2108/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ＥＳＯＰ信託口）に対する配当金1百万円を含めておりません。これは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ＥＳＯＰ信託口）が所有する当社株式を連結財務諸表において自己株式として認識しているためであります。」 — 従業員持株ESOP信託の株式を自己株式として扱う仕組みと、同信託への配当の取扱いを継続して開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2018-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「（注）日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ＥＳＯＰ信託口）に対する配当金1百万円を含めておりません。これは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ＥＳＯＰ信託口）が所有する当社株式を連結財務諸表において自己株式として認識しているためであります。」 — 従業員持株ESOP信託の株式を自己株式として扱い、同信託への配当を除外する会計上の取扱いを再掲している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-q2)
- FY2020 その他 「日本マスタートラスト信託銀行㈱（従業員持株ＥＳＯＰ信託口）が所有する当社株式を、１株当たり当期純利益金額の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。（前連結会計年度2,731株、当連結会計年度 0株）」 — ESOP信託に関する会計上の取扱いは継続して開示されているが、当連結会計年度の期中平均控除株式数は0株となっている。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-fy)