# 財務体質・事業基盤を踏まえた安定配当｜ニッテン（2108）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営上の重要な政策と位置づけ、財務体質の強化と事業基盤の拡大を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」 — 当事業年度の配当は1株につき5円。厳しい環境下で内部留保にも配慮するとしている。 (https://komori.app/company/2108/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「配当金の総額
706
１株当たり
配当額
5」 — 平成28年３月31日を基準日とする配当を１株当たり5円で実施しており、前年度の配当水準を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「配当金の総額
706
１株当たり
配当額
5」 — 平成28年３月31日を基準日とする配当を総額706百万円、１株当たり5円で実施しており、安定配当の水準を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「配当金の総額
706
１株当たり
配当額
5」 — 平成28年３月31日を基準日とする配当を総額706百万円、１株当たり5円で実施しており、安定配当の水準を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営上の重要な政策と位置づけ、財務体質の強化と事業基盤の拡大を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」 — 安定配当の基本方針を再掲し、当年度は株式併合後の基準で1株50円を配当している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年６月29日　定時株主総会　普通株式　707　50　平成29年３月31日　平成29年６月30日　利益剰余金」 — 当年度の配当を総額707百万円、１株当たり50円（株式併合後基準）で実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年６月29日　定時株主総会　普通株式　707　50　平成29年３月31日　平成29年６月30日　利益剰余金」 — 当年度の配当を総額707百万円、１株当たり50円で実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「平成29年６月29日　定時株主総会　普通株式　707　50　平成29年３月31日　平成29年６月30日　利益剰余金」 — 当年度の配当を総額707百万円、１株当たり50円で実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「平成30年６月28日　定時株主総会
普通株式
707
50
平成30年３月31日
平成30年６月29日
利益剰余金」 — 配当総額707百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の水準を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「2018年６月28日
定時株主総会
普通株式
707
50
2018年３月31日
2018年６月29日
利益剰余金」 — 配当総額707百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の水準を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 その他 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
1,135
80
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金
（注）１株当たり配当額には、創立100周年記念配当30円を含んでおります。」 — 配当総額は1,135百万円、１株当たり配当額は80円となり、そのうち30円を創立100周年記念配当としている。安定配当方針自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
1,135
80
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金
（注）１株当たり配当額には、創立100周年記念配当30円を含んでおります。」 — 創立100周年記念配当30円を含む１株当たり80円の配当実績を再掲しており、安定配当方針自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
1,135
80
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金
（注）１株当たり配当額には、創立100周年記念配当30円を含んでおります。」 — 創立100周年記念配当30円を含む1株当たり80円の配当実績を再掲しており、安定配当方針自体の変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当事業年度につきましては、砂糖業界を取り巻く環境が依然として厳しく、先行き予断を許さない状況にありますので、企業体質の一層の強化・充実を図るため、内部留保にも意を用い、１株につき50円の配当といたしました。」 — 創立100周年記念配当を含む前年度の80円から通常の50円へ戻ったが、厳しい環境下で内部留保にも配慮しつつ安定配当を継続する基本方針は維持している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
710
50
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 2020年３月期について、配当総額710百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
710
50
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 2020年３月期について、配当総額710百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
710
50
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 2020年３月期について、配当総額710百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年６月29日
定時株主総会
普通株式
700
50
2021年３月31日
2021年６月30日
利益剰余金」 — 2021年３月期について、配当総額700百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「2021年６月29日　定時株主総会
普通株式
700
50
2021年３月31日
2021年６月30日
利益剰余金」 — 2021年３月期について、配当総額700百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年６月29日
定時株主総会
普通株式
700
50
2021年３月31日
2021年６月30日
利益剰余金」 — 2021年３月期について、配当総額700百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「当事業年度につきましては、砂糖業界を取り巻く環境が依然として厳しく、先行き予断を許さない状況にありますので、企業体質の一層の強化・充実を図るため、内部留保にも意を用い、１株につき50円の配当といたしました。」 — 厳しい事業環境で内部留保にも配慮しつつ、１株50円の安定配当を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年６月28日　定時株主総会　普通株式　674　50　2022年３月31日　2022年６月29日　利益剰余金」 — 2022年３月期について、配当総額674百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年６月28日
定時株主総会
普通株式
674
50
2022年３月31日
2022年６月29日
利益剰余金」 — 2022年３月期について、配当総額674百万円、１株当たり50円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2022-q2)
- FY2023 引き上げ 「なお、株式価値の向上及び株主還元の充実を図るために、2024年３月期以降の配当方針を変更し、１株につき50円以上とすることに加え、必要に応じて自己株式を取得することといたします。」 — 従来の安定配当方針に加え、2024年3月期以降の配当を1株50円以上とし、必要に応じた自己株式取得も行う方針へ変更している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年６月29日
定時株主総会
普通株式
667
50
2023年３月31日
2023年６月30日
利益剰余金」 — 2023年３月期について、配当総額667百万円、１株当たり50円の配当を実施し、１株50円以上とする配当方針に沿った実績を開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2023-q2)
- FY2024 引き上げ 「当期の期末配当につきましては、１株当たり50円の普通配当に加え、５円の特別配当を実施し、合計１株につき55円といたしました。次期の配当金につきましては、2025年３月期第１四半期の連結決算及び個別決算において、当社本社ビルの譲渡に伴う固定資産売却益を特別利益に計上予定であり、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株につき50円の普通配当に加え、１株につき30円の特別配当を実施し、合計１株につき80円の配当を予定しております。」 — １株50円以上の基本方針に沿って当期は55円を実施し、さらに本社ビル売却益を踏まえ次期80円を予定している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年６月27日
定時株主総会
普通株式
706
55
2024年３月31日
2024年６月28日
利益剰余金」 — 2024年３月期について、配当総額706百万円、１株当たり55円の配当を実施し、１株50円以上とする方針に沿った実績を開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「次期以降につきましては、2025年５月14日に公表しました第２次中期経営計画の見直しにおいて、株主の皆様への利益還元方針を従来の「１株当たり配当金50円以上、必要に応じて自己株式の取得を検討」を、2026年３月期から「１株当たり配当金80円以上、機動的な自己株式取得を実施」へと変更しております。」 — 従来の１株50円以上から、2026年３月期以降は１株80円以上へ配当下限を引き上げ、自己株式取得も「検討」から「実施」へ変更している。当期は特別配当を含む80円を予定している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年６月27日　定時株主総会　普通株式　996　80　2025年３月31日　2025年６月30日　利益剰余金」 — 2025年３月期について、配当総額996百万円、１株当たり80円の配当を実施し、１株80円以上とする利益還元方針に沿った実績を開示している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再定義 「具体的には、資本効率の改善に向けた自己資本コントロールを目的とし、株主還元を更に強化するため、DOE4.0％を目安とした配当方針へ変更いたします。」 — 従来の「１株当たり配当金80円以上」から、2027年３月期より「DOE（自己資本配当率）4.0％を目安」へ配当方針を変更している。固定額による下限方針から、自己資本水準に連動する指標を用いた方針へ記述が変化している。 (https://komori.app/company/2108/disclosure/20260513527963)
- 2026-05-13 再定義 「次期以降につきましては、収益力の改善を最優先課題として取り組むと同時に、自己資本水準の見直しを行い更なる資本効率の改善を目指すため、株主の皆様への配当方針を「１株当たり配当金80円以上」から「ＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％を目安」へと変更しております。」 — 配当下限を示す方針から、自己資本配当率を基準とする方針へ変更している。 (https://komori.app/company/2108/disclosure/20260513528041)
- 2026-06-03 前進 「当期の期末配当につきましては、１株当たり80円の普通配当に加え、80円の特別配当を実施し、合計１株につき160円とさせていただきたいと存じます。」 — １株80円以上の基本方針に加え、当期は特別配当を含む１株160円を提案している。 (https://komori.app/company/2108/disclosure/20260602559392)
- 2026-06-03 引き上げ 「2026年６月26日開催の定時株主総会の議案として、普通株式の配当に関する事項を次のとおり提案しております。」 — 2026年３月期の配当について、１株当たり160円、配当金総額1,934百万円を株主総会議案として提示しており、従来の１株80円以上の利益還元方針に基づく実績・予定から配当額が引き上げられている。 (https://komori.app/company/2108/disclosure/20260602559393)
- FY2026 再定義 「次期以降につきましては、収益力の改善を最優先課題として取り組むと同時に、自己資本水準の見直しを行い更なる資本効率の改善を目指すため、株主の皆様への配当方針を「１株当たり配当金80円以上」から「ＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％を目安」へと変更しております。次期の配当金につきましては、上記の配当方針の変更を踏まえ、当該年度の業績予想に基づきＤＯＥ4.0％を目安に配当金を算定し、１株につき260円の配当を予定しております。」 — 配当下限を1株80円以上とする方針から、自己資本配当率（DOE）4.0％を目安とする方針へ変更し、次期配当を1株260円と予定している。 (https://komori.app/company/2108/filing/2025-fy)
- 2026-08-21 再掲 「今回の株式分割に伴い、「DOE（自己資本配当率）4.0%を目安」とする配当方針に基づき、2026年８月10日に公表した「2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)」に記載の１株当たりの2027年３月期期末予想配当金額を、以下のとおり修正いたします。」 — DOE4.0％を目安とする配当方針を前提に、株式分割に伴って1株当たり期末予想配当を260円から90円（株式分割前換算270円）へ修正している。 (https://komori.app/company/2108/disclosure/20260820523872)