# 持株会社体制への移行による自律的・機動的な事業運営｜構造計画研究所ホールディングス（208A）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当連結会計年度（2025期６月期）に当社グループは持株会社制を導入いたしました。新たな体制において豊富な人的資本をより柔軟に活用し、既存事業では高い収益性の維持とサステナブルな成長を、新規事業では必要な投資の継続により高い成長率と規模の拡大を目指してまいります。」 — 2024年７月１日の株式移転による持株会社設立を、人的資本の柔軟な活用、事業運営、投資配分のための新体制として説明している。 (https://komori.app/company/208A/filing/2024-h1)
- FY2025 達成 「当社グループは、2024年７月１日付けで株式移転により株式会社構造計画研究所ホールディングスを設立し、持株会社体制への移行を行いました。」 — 持株会社の設立・体制移行が実施済みとなり、2024年８月15日の会社分割による資産等の承継や、各子会社との経営指導等の契約も記載された。 (https://komori.app/company/208A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「また持株会社化によるグループ内企業間の連携も進み、徐々にその効果が得られるようになってきております。」 — 持株会社体制への移行後、グループ内企業間の連携が進み、その効果が現れ始めていると説明している。 (https://komori.app/company/208A/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「子会社の自主性及び効率的意思決定を実現するため、当社の社内規程による一定の留保を除き、子会社が自立的に意思決定を行う。」 — 持株会社傘下で子会社の自律的・効率的な意思決定を認める運営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/208A/filing/2025-fy)