# 自律・自立、機動性、独立性、多様性、透明性、社会性｜構造計画研究所ホールディングス（208A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/208A/threads/2631903de0b6
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## 経過

- FY2025-H1 初出 「公開企業としてガバナンスを強化しつつも、フラットで意思決定が早い組織の維持に努めます。社内外を繋げることで生まれるオープンイノベーションを推進するためにも、自由闊達な知の探索を奨励し、所員が切磋琢磨し主体的にチャレンジできる組織風土を作ってまいります。」 — 知識集約型企業として、自律性、機動性、独立性、多様性、透明性、社会性を行動指針として列挙している。 (https://komori.app/company/208A/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「公開企業としてガバナンスを強化しつつも、迅速な意思決定が可能な機動力の高い組織の維持に努めます。」 — 自律・自立、機動性、独立性、多様性、透明性、社会性を行動指針として再確認し、持株会社傘下での自立的な意思決定も内部統制方針に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/208A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「公開企業としてガバナンスを強化しつつも、迅速な意思決定が可能な機動力の高い組織の維持に努めます。社内外を繋げることで生まれるオープンイノベーションを推進するためにも、自由闊達な知の探索を奨励し、所員が切磋琢磨し主体的にチャレンジできる組織風土を作ってまいります。」 — ガバナンス強化と迅速な意思決定、オープンイノベーションを両立する行動指針を再確認している。 (https://komori.app/company/208A/filing/2025-fy)