# 構造計画研究所ホールディングス（208A） 剰余金の配当（中間配当）の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/208A/disclosure/20250210568429
種別: 配当
開示日: 2025-02-10
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/208A

## 何が変わったか

2024年12月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり30円で実施することを取締役会が決定した。配当金は2025年3月13日に支払われる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、経営基盤の強化や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的な配当を行う方針によるもの。中間連結会計期間の業績と中長期保有株主への利益還元も考慮している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":30,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: {"今回":{"value":164,"unit":"百万円"},"前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: 2024年12月31日
- 効力発生日: 2025年3月13日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"50％程度（基本方針）","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 継続的かつ安定的に配当を行うこと及び、連結配当性向50％程度に加え連結DOE8％程度確保することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「直近の配当予想（2025年1月27日公表）：「―」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「直近の配当予想（2025年1月27日公表）：「―」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「連結配当性向50％程度に加え連結DOE８％程度確保することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％程度」「連結DOE８％程度」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「中間配当を…１株当たり30円と決議いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題：「剰余金の配当（中間配当）の決定に関するお知らせ」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行う予定」「中間配当については、当該株式分割前の株式数に応じて配当金が支払われます」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「中間連結会計期間の業績と中長期保有株主への利益還元を鑑み」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「中間連結会計期間の業績と…利益還元を鑑み」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当と株式分割について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％程度に加え連結DOE８％程度確保することを基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日2024年12月31日」「１株当たり配当金30円」「効力発生日2025年3月13日」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％程度」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％程度」「連結DOE８％程度確保」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「１株当たり30円と決議いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2024年12月31日を基準日とする剰余金の配当（中間配当）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年３月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行う予定」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「中間連結会計期間の業績と中長期保有株主への利益還元を鑑み」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「中間連結会計期間の業績…を鑑み」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％程度」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金30円」「基準日2024年12月31日」「効力発生日2025年３月13日」」）