# 経営の効率性・透明性・健全性の確保｜フィード・ワン（2060）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2060/threads/94a0c8370f0e
企業ページ: https://komori.app/company/2060

## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、企業価値の増大を図りつつ、株主をはじめ企業を取り巻く顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダー（利害関係者）の信頼を得るために、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる最適な経営体制を確立することを基本方針としております。」 — コーポレート・ガバナンスを重要課題とし、効率性・透明性・健全性を確保する体制を基本方針としている。 (https://komori.app/company/2060/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、企業価値の増大を図りつつ、株主をはじめ企業を取り巻く顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダー（利害関係者）の信頼を得るために、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる最適な経営体制を確立することを基本方針としております。」 — 効率性、透明性、健全性を備えた経営体制を確立するコーポレート・ガバナンス方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2060/filing/2016-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、企業価値の増大を図りつつ、株主をはじめ企業を取り巻く顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダー（利害関係者）の信頼を得るために、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる最適な経営体制を確立することを基本方針としております。」 — 経営の効率性・透明性・健全性を確保するガバナンス基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2060/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、企業価値の増大を図りつつ、株主をはじめ企業を取り巻く顧客、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダー（利害関係者）の信頼を得るために、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる最適な経営体制を確立することを基本方針としております。」 — 効率性・透明性・健全性を確保するガバナンス基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2060/filing/2023-fy)
- 2026-05-27 前進 「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している」 — 社外取締役の選任に伴い、独立役員の指定状況と独立性の判断理由を更新しており、経営の透明性を確保するガバナンス方針の運用状況が具体化している。 (https://komori.app/company/2060/disclosure/20260520542176)
- 2026-06-19 再掲 「取締役会」 — コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、取締役会を中心とする監督・報告・指示の体制を図示している。 (https://komori.app/company/2060/disclosure/20260529555641)