# フィード・ワン（2060） 役員の異動及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2060/disclosure/20260209551617
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/2060

## 何が変わったか

取締役2名が常務執行役員から専務執行役員へ昇格する。定時株主総会後には社外取締役2名が監査等委員に就任し、取締役は10名から9名に減少する一方、現任の監査等委員2名は退任する。

## 会社が挙げた理由

監査・監督機能の更なる強化、取締役会の透明性向上、ならびに候補者が有する法律・企業法務・コンプライアンス・リスクマネジメント・ガバナンスに関する専門性を活用するため。取締役体制の変更に際して、半田靖史氏と佐藤りか氏を監査等委員である社外取締役候補者としたと説明している。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月25日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（窪田和男、田代義尚、岩渕徹朗、西尾卓治、望月弘次、木村寧志、高旗由加里）および2026年6月後半開催予定の第12期定時株主総会後（半田靖史、佐藤りか。株主総会の決議を経て就任予定）
- 退任日: 2026年6月後半開催予定の定時株主総会後（青山徹、後藤敬三）
- 新任者の氏名: 半田靖史、佐藤りか
- 新任者の新役職: 社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 社外取締役、－
- 新任者の生年月日: 1956年10月29日、1962年8月15日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 青山徹、後藤敬三
- 退任者の旧役職: 取締役 常勤監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 裁判官および弁護士としての豊富な法律の専門的知識と、当社社外取締役としての監督経験を踏まえ、監査・監督機能の更なる強化及び取締役会の透明性向上に資することが期待できるため。、弁護士としての企業法務・海外法務、会社法、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス体制の構築等に関する豊富な知見が、当社の経営に対する監督及び監査機能の実効性を高めるうえで有益であるため。
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名はnot_disclosed、2026年6月後半開催予定の第12期定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「庄司 英洋　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「庄司 英洋　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「2026年６月後半開催予定の第12期定時株主総会後の体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「取締役の体制は10名から9名へ変更となります。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動及び人事異動に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「就任（2026年６月後半開催予定の定時株主総会後）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年４月１日付」「2026年６月後半開催予定の定時株主総会後」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役（2026年６月後半開催予定の定時株主総会後）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第12期定時株主総会の決議を経て監査等委員である取締役に就任予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「監査・監督機能の更なる強化及び取締役会の透明性向上」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「半田 靖史　社外取締役 監査等委員」「佐藤 りか　社外取締役 監査等委員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「佐藤＆パートナーズ法律事務所代表パートナー」「学習院大学法科大学院教授」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「2026年６月後半開催予定の第12期定時株主総会後の体制に青山徹、後藤敬三の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「監査等委員である社外取締役候補者」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1956年10月29日生」「1962年8月15日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数　－株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役 監査等委員」「社外取締役 監査等委員　後藤 敬三」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後体制の取締役9名のうち、社外取締役として記載された者は6名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
