# 中期経営計画「TTC150 Stage３」における配当性向40％以上の目標｜鳥越製粉（2009）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「配当性向は40％以上を目標とする」 — Stage３において、安定配当を基本とする従来方針に加え、配当性向40％以上という新たな目標を掲げた。 (https://komori.app/company/2009/filing/2023-fy)
- FY2024 引き上げ 「当初、配当性向については、40％以上を目標としていたが、2024年12月16日、株主還元の方針を変更し、2024年12月期から2026年12月期までにおいては、配当性向100％を目標とする」 — Stage3期間の配当性向目標を40％以上から100％へ引き上げた。当年度の連結配当性向は100.5％となった。 (https://komori.app/company/2009/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 再掲 「株主還元の方針については、中期経営計画「TTC150 Stage3」の期間(2024年12月期から2026年12月期)配当性向100％を目標とすることに変更し、従来以上に積極的な株主還元に取り組むこととしました。」 — Stage3期間（2024年12月期から2026年12月期）の配当性向100％目標と、積極的な株主還元への取組みを継続している。 (https://komori.app/company/2009/filing/2025-h1)
- 2026-03-03 実績引用 「株主還元については、中期経営計画「TTC150 Stage３」の期間（2024年12月期から2026年12月期）配当性向100％を目標とすることに変更し、従来以上に積極的な株主還元を行いました。」 — 配当性向100％目標に基づく2025年度の株主還元方針と実績を示した。 (https://komori.app/company/2009/disclosure/20260224567447)