# SDGs重点分野を通じた社会的課題の解決｜日東富士製粉（2003）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「ＳＤＧｓについては、重点分野を「美味しさと健康」「食の安全・安心」「コンプライアンス」「地球環境」「社会貢献」と定め、社会的な課題を事業活動を通じて解決する経営に取り組んで参ります。」 — SDGsの重点分野を5項目に定め、事業活動を通じた社会的課題解決を行う方針を初めて独立して示した。 (https://komori.app/company/2003/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「なお、ＳＤＧｓについては、重点分野を「美味しさと健康」「食の安全・安心」「コンプライアンス」「地球環境」「社会貢献」と定め、社会的な課題を事業活動を通じて解決する経営に取り組んで参ります。」 — SDGsの5つの重点分野を定め、事業活動を通じた社会的課題の解決に取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「なお、ＳＤＧｓについては、重点分野を「美味しさと健康」「食の安全・安心」「コンプライアンス」「地球環境」「社会貢献」と定め、社会的な課題を事業活動を通じて解決する経営に取り組んで参ります。」 — SDGsの5つの重点分野を定め、事業活動を通じた社会的課題の解決に取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「なお、ＳＤＧｓについては、重点分野を「美味しさと健康」「食の安全・安心」「コンプライアンス」「地球環境」「社会貢献」と定め、社会的な課題を事業活動を通じて解決する経営に取り組んで参ります。」 — SDGsの5つの重点分野を定め、事業活動を通じた社会的課題の解決に取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2021-q3)
- FY2022 再定義 「さらに、企業の社会的責任である「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」においては、サステナビリティ重要課題として「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」を掲げ全社で取り組む」 — 従来のSDGs重点分野5項目の表現から、サステナビリティ重要課題として6項目を掲げる表現へ整理・拡張した。 (https://komori.app/company/2003/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「なお、企業の社会的責任である「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」においては、サステナビリティ重要課題として「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」を掲げ全社で取り組む」 — サステナビリティ重要課題6項目を掲げ、全社で取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「なお、企業の社会的責任である「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」においては、サステナビリティ重要課題として「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」を掲げ全社で取り組む」 — サステナビリティ重要課題6項目を掲げ、全社で取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「2022年度においては、サステナビリティ重要課題を「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」の6項目と定め、目標達成に向けて全社一丸となり尽力しました。」 — 6つのサステナビリティ重要課題を継続し、NTOPへの環境マネジメントシステム組込み、環境戦略チームによる分析、取締役会報告等へ運用を具体化している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「なお、企業の社会的責任である「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」においては、サステナビリティ重要課題として「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」を掲げ全社で取り組む」 — サステナビリティ重要課題6項目を掲げ、全社で取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「なお、企業の社会的責任である「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」においては、サステナビリティ重要課題として「自然環境の保全」「持続可能な調達・供給の実現」「社会課題の解決」「地域・コミュニティーとの共生」「魅力ある職場の実現」「地域課題への対応と解決策の提供」を掲げ全社で取り組む」 — サステナビリティ重要課題6項目を掲げ、全社で取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2023-q3)
- FY2024 再定義 「当社は、サステナビリティ重要課題を「チャレンジ文化のある企業を目指し、多様な人材が活躍する環境整備」「働きやすさの向上」「地域・社会への貢献」「ステークホルダーとの関係強化」「持続可能な調達」「安全・安心・健康的な食を供給し続ける」「美味しさと新たな価値の創造」「地球環境保護への取り組み」の8項目と再定義し」 — 従来の6項目から、チャレンジ文化・働きやすさ・ステークホルダー関係・美味しさと新たな価値等を含む8項目へサステナビリティ重要課題を再定義した。 (https://komori.app/company/2003/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「サステナビリティ重要課題を2024年度に改定し、「持続可能な調達」「安全・安心・健康的な食を供給し続ける」「美味しさと新たな価値の創造」「地球環境保護への取り組み」「チャレンジ文化のある企業を目指し、多様な人材が活躍する環境整備」「働きやすさの向上」「地域・社会への貢献」「ステークホルダーとの関係強化」を掲げ全社で取り組む」 — 2024年度に再定義した8項目のサステナビリティ重要課題を継続して掲げ、全社で取り組んでいる。 (https://komori.app/company/2003/filing/2024-h1)
- FY2026 再掲 「当社は、サステナビリティ重要課題を「チャレンジ文化のある企業を目指し、多様な人材が活躍する環境整備」「働きやすさの向上」「地域・社会への貢献」「ステークホルダーとの関係強化」「持続可能な調達」「安全・安心・健康的な食を供給し続ける」「美味しさと新たな価値の創造」「地球環境保護への取り組み」と定義しており」 — 2024年度に再定義した8項目のサステナビリティ重要課題を継続している。 (https://komori.app/company/2003/filing/2025-fy)